新聞標題：2020重慶會計從業資格證培訓班

會計培訓信息 重慶會計從業資格證是重慶會計從業資格證培訓學校的重點專業，重慶市知名的會計從業資格證培訓機構，教育培訓知名品牌，重慶會計從業資格證培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

重慶會計從業資格證培訓學校分布重慶市萬州區,涪陵區,渝中區,大渡口區,江北區,沙坪壩區,九龍坡區,南岸區,北碚區,綦江區,大足區,渝北區,巴南區,黔江區,長壽區,江津區,合川區,永川區,南川區,觀音橋步行街,三峽廣場,鑫源大廈,陳家灣,潼南縣,銅梁縣,榮昌縣,璧山縣,梁平縣,城口縣,豐都縣,墊江縣,武隆縣,忠縣,開縣,云陽縣,奉節縣,巫山縣,巫溪縣,石柱土家族自治縣,秀山土家族苗族自治縣,酉陽土家族苗族自治縣,彭水苗族土家族自治縣等地,是重慶市極具影響力的會計從業資格證培訓機構。

重慶會計從業資格證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

<圖>提示

③根據資金來源減去資金運用等于資金結存這一平衡關系。。

連續工齡

以提供財務信息為主信息理論，會計學既是一門經濟管理科學，又是一門方法論的科學。這三種解釋都是圍繞會計所具有的核算與監督兩個基本職能。

按照所有物的權屬，租賃資產并沒有讓渡到使用方，資產在法律上還是歸屬租賃公司所有，單從這個角度看，租賃資產并不能算做承租方的資產。

名師出高徒這一點兒都沒錯兒，而最好的師傅是規范的制度和嚴謹的工作要求。但很多企業在實際的財務工作中會有千變萬化的狀況，如何應對與發揮卻不會給你充分的時間。會計的工作每一次都是真刀實槍而非演習，例如在會計家園的網絡大課堂里，諸多財稅專家會告訴我們很多技巧。出色的專家會讓你盡快獨立，少牢騷多交流，成為受人尊敬的好會計。

恒企擁有一大批長期活躍在會計培訓第一線的注冊會計師和資深會計講師，有豐富的教學經驗和理論修養。多年來，恒企始終以勤奮務實的作風和優質高效的輔導效果服務廣大考生．極大地提高了廣大學員的會計水平。恒企學校致力于打造“技能培訓”品牌，將品牌化運營作為學校獲取社會認知與贊譽的重要戰略，力求培訓教育模式的不斷創新，力求使學員全面發展。恒企會計老師上課認真負責、上課生動易懂，老師全程跟蹤輔導，直到你考出止。CPA基礎班：緊扣考綱要求，對考點進行全面解析，配合相應習題，一舉擊中考點建立系統知識框架。學員根據課程進度系統性學習，打下扎實的專業基礎。CPA強化班：突出重點，化繁為簡。配套習題講解，強化對重要知識點的掌握，讓學員掌握考點與解題技巧。CPA沖刺模考班：根據歷年考題，把握命題趨勢以及解題思路，通過模考讓學員了解解題方法和做題規律。深入剖析、融會貫通，為學員的順利通過提供堅強后盾。

原始憑證因為記錄經濟業務內容不同，所以樣式也不盡相同，但是任何一張原始憑證都必須同時具備一些相同的內容，這些內容被稱為原始憑證的基本內容或基本要素。其基本內容主要包括以下幾項。

應付職工薪酬－－社會保險費 240

其中，“1”是資產類，“2”是負債類，“3”是共同類，“4”是所有者權益類，“5”是成本類，“6”是損益類。

在裝訂前要在裝訂線處翻著多檢查幾遍，

根據大連市人民政府《關于同意市地稅局為工會經費和殘疾人就業保障金代收主體的批復》，自2008年7月1日起，我市殘疾人就業保障金和工會經費由大連市地方稅務機關代征。大連市行政區域內的機關、企事業單位、社會團體和民辦非企業單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位（以下統稱用人單位），均須按本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。各用人單位每少安排1名殘疾人就業，應按統計部門公布的本地區職工年平均工資繳納保障金。保障金計算公式：（用人單位在職職工總數×1.7%用人單位已安排殘疾職工總數）×本地區職工年平均工資=應繳納保障金。

會計方法有廣義和狹義之分，狹義的會計方法是指會計核算方法，即對已經發生的經濟業務綜合地、連續地、系統地、全面地進行確認、計量、記錄和報告，生成有效的會計信息。

包括基本業務收入和其他業務收入。

考試題型：

1、單選題。分析：題型較容易，分為小型計算和純文字題目。做題時看清題目要求即可。

2、多選題。分析：較難，功夫要下在平時，重點在于積累和長時間的學習。

3、判斷題。分析：相對比較簡單，但要了解評分規則，避免多扣分數：判斷結果正確的得1分，判斷結果錯誤的“倒扣”0.5分，不判斷的不得分也不扣分，判斷題整個題型的低得分為0分。

4、計算題。分析：難度不大，但做計算題時要注意：凡要求計算的項目，除特別說明外，均須列出計算過程；計算結果出現小數的，均保留到小數點后兩位小數。凡要求編制的會計分錄，除題中有特殊要求外，只需要寫出一級科目。

5、綜合題。分析：考核難度大，必須將每一章的具體知識點熟練掌握，加強綜合知識點的練習。

二、重點章節總結

C.至少每年年度終了對固定資產使用壽命進行復核

4．資本的增減

病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標準劃分，再按職工連續工齡劃檔。

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