2020年天水比較好的健康管理師培訓班費用
天水麥積區健康管理師培訓學校,針對想要通過健康管理師考試的學員開設健康管理師培訓課程,為學員提供多種班型,不同的班級有不同的課程內容及教學服務,滿足學員全方位的學習需要,面授+網課的形式,學習更加靈活便捷,學員享受充分的自主性。
2)健康促進涉及5個主要活動領域:
1)建立促進健康的公共政策
2)創造健康支持環境
3)增強社區的能力
4)發展個人技能
5)調整衛生服務方向
主要用途:1.檢查臟體的大小形態物理特征;2.判斷病變部位的特性;3.檢測積液或血管的結構、功能,血液流動情況;4.產科檢查;5.在其引導下可進行穿刺活檢或藥物注射治療。
但醫生與健康管理師也有一定區別,具體有如下9個方面:
1、服務對象有區別:醫生服務的對象是病人,健康管理師服務的對象是所有的人,包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。
2、服務周期有區別:醫生一般只負責病人來醫院期間的檢查、治療和保健,只應局限于求醫和提供醫療幫助的過程,服務周期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖籃到墳墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進,服務周期少則一二年,多則長期或終生服務。
3、專業技能有區別:醫生需要有扎實的醫學基礎知識,博而專的臨床醫學知識,是非常專業的技能人才。健康管理師側重于健康管理,需要掌握80%的管理知識和技能,20%的醫學基礎專業知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理,但基礎知識要全面,要對營養、運動、心理、環境、慢性病等方面都有所了解。
4、工作中心有區別:醫生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。
5、業務分工有區別:醫生讓人們如何去掉已經有的病,消除的主要是疾病本身,治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人們不得病、少得病或不得大病。
6、工作方式有區別:醫生主要靠藥物和手術治療,醫生親自采取措施為患者治療疾病。健康管理師主要指導人們,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心,預防疾病。
7、工作過程有區別:醫生的工作是生病之后的處理過程,主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療,是生病之前的過程控制。
8、研究范圍有區別:醫生主要研究疾病,健康管理師主要研究健康。
9、證書性質有區別:執業醫師上崗需要的《醫師資格證》屬于行業準入類證書,需要有醫學專業基礎才能考。而《健康管理師》證屬于水平評價類證書,沒有醫學基礎也可以考。
主要用途:1.檢查臟體的大小形態物理特征;2.判斷病變部位的特性;3.檢測積液或血管的結構、功能,血液流動情況;4.產科檢查;5.在其引導下可進行穿刺活檢或藥物注射治療。
2)健康促進涉及5個主要活動領域:
1)建立促進健康的公共政策
2)創造健康支持環境
3)增強社區的能力
4)發展個人技能
5)調整衛生服務方向
和往期考試相比,明年健康管理師考試批次由以往的“考4次”變為了“考3次”,對于考生而已,考試批次的減少意味著每年可參與報名的次數減少,所以,盡早報名、一次通過才是最優選擇。
五是健康養老產業。
考取證書的人員就業方向:
第一,傳統的醫療或健康教育系統。包括:
1、各級社區醫院,疾控中心;
2、企業、學校及事業單位衛生醫療機構;
3、老年人服務機構;
4、健康教育所及有關機構;
5、街道、鄉村行政管理部門;
6、保險公司;
7、直銷公司和其它保健品公司等。
第二,最近發展起來的行業。包括:
1、健康管理公司;
2、醫院的體檢中心;
3、健康咨詢中心;
4、康體中心;
5、美容養生會所、健康俱樂部;
6、大型旅游景點等。
第三,自己創業。包括:
私人健康顧問、私人健康管理師、社區健康管理工作室等。
影響因素:主要受發病率和病程的影響。
用途:對于病程長的一些慢性病的流行狀況能提供有價值的信息,可反映某地區人群對某疾病的負擔程度。可依據患病率來合理地計劃衛生設施、人力物力及衛生資源的需要,研究疾病流行因素,監測慢性病的控制效果。
健康管理涉及了預防醫學、營養學、心理學、運動學、環境學和中醫養生學等多學科領域,健康管理師不是全科醫生,而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據服務對象的要求,制訂出個性化的健康管理服務方案。
臨床醫學主要特征
按照研究內容、服務對象和服務方式分類:基礎科學、預防醫學和臨床醫學。
概念:臨床醫學是研究疾病的病因、診斷、治療和預后,直接面對患者實施診斷和治療的一組醫學學科,如診斷學、內科學、外科學、婦產科學、兒科學等。
1.臨床醫學研究和服務的對象是人(復雜性遠超其他自然學科)
2.臨床工作具有探索性(不能全部可知致病因素,只能探索性地最大限度的減輕患者痛苦)
3.臨床醫學啟動醫學研究(疾病的研究是從臨床上總結表現規律然后進行基礎研究)
4.臨床醫學檢驗醫學成果(醫學研究的成果必須在臨床中得以檢驗)
P=a/(a+b) 構成比的特點是各組成部分的構成比之和為100%
2、比:也稱相對比,是表示兩個數相除所得的值,說明兩者的相對水平。
易考點4:需求管理
(一)需求管理的概念
需求管理實質上是通過幫助健康消費者維護自身健康和尋求恰當的健康服務,控制醫療成本,促進健康服務的合理利用。
目標:是減少昂貴的臨床非必需的醫療服務,同時能夠改善人群的健康狀況。
手段:尋找手術的代替療法、幫助病人減少特定的危險因素、采納健康的生活方式、鼓勵自我保健和干預等。
(二)影響需求管理的主要因素
1.患病率(可以影響衛生服務的需求)
2.感知到的需要(是影響衛生服務利用的最重要因素)
3.消費者的偏好(決定其采用何種保健措施)
4.健康因素以外的動機(請病假的能力、疾病補助、保險自付比例、殘疾補貼等)
(三)需求管理的主要工具與實施策略
常見方法:24小時電話就診和健康咨詢、轉診服務、基于互聯網的衛生信息數據庫、健康課堂、服務預約等。
四是以健康檢測評估、咨詢服務、調理康復和保障促進等為主體的健康管理服務產業;
相對比=甲指標/乙指標(或100%)
3、率:表示在一定條件下某現象實際發生的例數與可能發生該現象的總例數之比,來說明單位時間內某現象發生的頻率或強度。
率=(某現象實際發生的例數/可能發生該現象的總例數)k
4、發病率:是指一定時期內特定人群中某病新病例出現的頻率。
1、健康教育:
是通過信息傳播和行為干預,幫助個人有利的健康行為和生活方式的教育活動過程,其目的是消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康和提高生活質量。
2、健康促進和群體掌握衛生保健知識、樹立健康觀念,自愿采納
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