廈門烹調師是廈門烹調師培訓學校的重點專業，廈門烹調師培訓學校師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

第15小時

1、撲克牌排序

2、“過目不忘”

3、“過耳成誦”

《勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定"。《職業教育法》第一章第八條明確指出："實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

第8小時 復習第三---第七小時的內容

全國普通話等級考試是一年兩次，全國統一的，具體安排看當地政策。上半年是約3月報名，約5月考試。下半年是約9月報名，約12月考試。

層次二：意識無能。知道該做哪些改變，但做不到。

記憶類

1、魔法記憶

第15小時

1、撲克牌排序

2、“過目不忘”

3、“過耳成誦”

為一個軟件公司提供企業培訓

第15小時

1、撲克牌排序

2、“過目不忘”

3、“過耳成誦”

如果培訓師要把獨立企業培訓師作為自己職業生涯的開始，那么第一件事就是要形成自己的一個其他人想要了解的想法或一種風格。或許，培訓師可以決定把重點放在沖突管理上，培訓師認為培訓師有一個分析它的好方法。培訓師也可能有激發員工動力的獨特見解，或者能讓員工積極提出建議。不管培訓師是想向別人呈現任何東西，培訓師首先必須在自己完善這一想法。然后，培訓師再想應該怎樣把他呈現給員工。之后，培訓師就可以開始推銷自己了。培訓師需要盡可能多地被預定，這樣培訓師作為一個獨立的企業培訓師的待遇才會恰當地體現出來。

超級記憶力基本規則

1、按順序讀完這二十五章。

2、每一章的內容在20~內完成，不必花太多消化。

3、若每天閱讀超過一章，每章之間休息10~。

4、看書時，決不可分心。

5、隨時抽空學習。

6、閱讀之前，不要用餐。

7、除非有具體指示，在學習時別做任何筆記。

層次一：潛意識無能。對記憶力根本沒有概念。

第四種的講師不但是課程內容的專家，而且有很好的引導技巧。

記憶類，勵志類，學習方法類等書籍推薦

第4小時 具體技術方法之二：直接串連聯想法

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