資訊標題:中山學會計培訓排名十強
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中山會計機構是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。
期末貸方余額=期初貸方余額+本期貸方發生額一本期借方發生額
做的好的就講了很多課程。
其中就有很多經濟學的概念,包括這兩個概念。
許多財務人員認為只要做好自己的工作就能夠得到公平的回報,這種認識在幾十年以前還算正確,而在今天這卻成了一種錯覺。事實是,如果沒人認為你的工作是中肯、獨特和有價值的,那么你的工作就一文不值。而只有你才具有促成并保持這種認識的義務。財務人員往往不善于推銷自己,只是寄希望于讓工作來說話,這就大錯而特錯了。在企業內外最能幫助你的人們,并不知道你的工作進而也無法判斷你的能力,除非你主動而定期地向他們匯報或說明你做了什么和為什么做。這種溝通并不需要呆板的商業面孔,也不必披露商業秘密,它應該是一系列精巧而誠懇的暗示,讓對方知道你是如何幫助企業實現目標的工作。
如果只根據相關部門提供上來的表格做分析,是沒有辦法保證數據的準確性的。這也是在那會兒工作上走了彎路后總結出來的:財務一定要經常和業務部門溝通,要懂業務,站在業務的角度上去分析財務數據,才能為經營決策提供支持。
飲料消費日報 -由負責購買及管理酒吧的侍者報告;
餐飲業毛利率的正確核算
次級成本要素
① 各項減值準備都計入什么科目:
實行定期定額繳納稅款的納稅人,可以實行簡易申報、簡并征期等申報納稅方式。納稅人、扣繳義務人因不可抗力,不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的,可以延期辦理;但是,應當在不可抗力情形消除后立即向稅務機關報告。稅務機關應當查明事實,予以核準。
②所需提供的證明文件。存款人須向開戶銀行出具下列證明文件之一:經有權部門批準立項的文件;國家有關文件的規定。
遺漏六:埋頭工作,默默無聞
如何判斷“是否做出貢獻”的標準,應當公平、公正地確定,對于已離崗職工的年終獎,可以通過與仍“在冊”的同崗位員工相類比確定全年應得獎金數,然后根據其工作時間折算發放年終獎。
隨著信息技術的發展,被淘汰的是財務會計,我們要努力的方向是懂得財務會計的管理會計,從而指導財務管理,提供決策支持。
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如果把機會成本上升到哲學的層面,那就是佛家說的舍得。
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會計職能,是指會計在經濟管理過程中所具有的功能。作為“過程的控制和觀念總結”的會計,具有會計核算和會計監督兩項基本職能,還具有預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等拓展職能。
對于用“遲發年終獎”來“防止人才跳槽”這一做法,網上評論幾乎是一邊倒的觀點,都認為企業的這種做法不可取。企業要留住員工,就要拿出自己的誠意。用推遲發放年終獎的損招要挾員工,不僅于事無補,還會激起員工的逆反心理,搞不好弄巧成拙,加速了員工的流失。
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