
課程標(biāo)題:昭通昭陽(yáng)區(qū)學(xué)財(cái)稅學(xué)校
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅是昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),昭通市知名的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校分布昭通市昭陽(yáng)區(qū),魯?shù)榭h,巧家縣,鹽津縣,大關(guān)縣,永善縣,綏江縣,鎮(zhèn)雄縣,彝良縣,威信縣,水富縣等地,是昭通市極具影響力的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。

所謂必要時(shí)由主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交,是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。
2010年12月31日,B公司股東權(quán)益總額3 500萬(wàn)元,其中股本為2 000萬(wàn)元,資本公積為500萬(wàn)元,盈余公積為400萬(wàn)元,未分配利潤(rùn)為600萬(wàn)元。
負(fù)債和所有者權(quán)益類(lèi):
他就面臨這樣的選擇。
假如他不去NBA堅(jiān)持上大學(xué)的話,那么他的機(jī)會(huì)成本就是,4年下來(lái)NBA某籃球隊(duì)給他開(kāi)出來(lái)的巨額薪資,4年加起來(lái)我估計(jì)至少幾百萬(wàn)美元肯定是有的。
審查時(shí)注意兩個(gè)方面的問(wèn)題:
第一、非生產(chǎn)耗用材料記入產(chǎn)品成本。如果成本計(jì)算單直接材料金額大于材料成本分配匯總表的分配金額,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,審查材料使用對(duì)象有無(wú)將非產(chǎn)品耗用材料記入產(chǎn)品成本。但企業(yè)會(huì)計(jì)人員如果有意識(shí)地?cái)D占產(chǎn)品成本,在耗用材料進(jìn)行分配時(shí),就會(huì)將非生產(chǎn)耗用材料直接分配到產(chǎn)品成本,使得成本計(jì)算單和材料分配匯總表金額相等。核對(duì)材料分配表若不能暴露問(wèn)題,可采取通過(guò)非生產(chǎn)性項(xiàng)目的審查,即采用“反查法”的方法進(jìn)行審查,查明問(wèn)題后,按照誰(shuí)耗用誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則,進(jìn)行納稅調(diào)整。
會(huì)計(jì)師作為生產(chǎn)管理的工具而產(chǎn)生的,它的基本職能就是反映和監(jiān)督,但隨著人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)管理水平的不斷升級(jí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的地位越來(lái)越突出,企業(yè)會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)的這一內(nèi)容的表現(xiàn)形式,在財(cái)務(wù)管理中具有不可替代的基礎(chǔ)作用,是成為企業(yè)管理決策中不可忽視的關(guān)鍵角色。應(yīng)該說(shuō),會(huì)計(jì)參與企業(yè)管理事現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,會(huì)計(jì)參與管理事會(huì)計(jì)基本職能的延伸和發(fā)展。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹(shù)立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對(duì)企業(yè)成本管理的對(duì)象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。
首先,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,成本管理就不能局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)(制造)過(guò)程,而應(yīng)延伸到產(chǎn)品的市場(chǎng)需求分析,相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)分析,產(chǎn)品的設(shè)計(jì),顧客的使用、維修及處置。按照成本管理的要求對(duì)產(chǎn)品的信息來(lái)源成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫(kù)存成本、銷(xiāo)售成本,以及對(duì)顧客的維修成本、處置成本等應(yīng)以嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理。如在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段推行價(jià)值分析,就是一種技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的成本管理手段。
其次,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化。與此相適應(yīng),成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等。
最后,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)管理的重心應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營(yíng)決策管理,研究分析各種決策成本也就成為企業(yè)成本管理的一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容,如相關(guān)成本、差量成本、機(jī)會(huì)成本、邊際成本、未來(lái)成本等。
五、宏觀成本效益觀念
【案例2】沿用例1,2011年,B公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)200萬(wàn)元,提取法定公積金20萬(wàn)元,向A公司分派現(xiàn)金股利80萬(wàn)元,向其他股東分派現(xiàn)金股利20萬(wàn)元,當(dāng)期B公司因持有的可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值的變動(dòng)計(jì)入資本公積的金額為100萬(wàn)元,無(wú)其他權(quán)益變動(dòng)事項(xiàng)。
1 “主營(yíng)業(yè)務(wù)收入A產(chǎn)品外銷(xiāo)收入自營(yíng)出口”(人民幣金額+外幣金額+數(shù)量核算)
收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益總流人。通俗地講,收入就是賣(mài)東西賺的錢(qián)。銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)有收入,讓渡資產(chǎn)使用權(quán)有收入,把錢(qián)借給別人使用有利息收入,把房子出租有租金收入,投資股票有股利收入等。利潤(rùn)表依據(jù)收入來(lái)源的不同,將收入劃分成了如下5大類(lèi)。
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
凈利潤(rùn)和稅負(fù)率的概念及聯(lián)系
會(huì)計(jì)師淪為夕陽(yáng)行業(yè),會(huì)計(jì)行業(yè)即將消失?這是真的嗎?
二、做會(huì)計(jì)被淘汰的原因到底是什么?
小王是工作三年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),日常工作是記賬,審核,報(bào)稅,有的時(shí)候公司業(yè)務(wù)多的時(shí)候,經(jīng)常要加班,還有報(bào)銷(xiāo)單問(wèn)題也很讓她頭疼,每天做著重復(fù)且繁瑣的工作,向財(cái)務(wù)主管反映工作量大,老板不以為然還辭退了小王,原來(lái)他引進(jìn)了財(cái)務(wù)機(jī)器人,不僅正確率高,效率也快,就這樣小夏被“淘汰”了。
年利率=年利息額/借款本金
財(cái)務(wù)人員喜歡確定和準(zhǔn)確,不喜歡模糊和不確定,所以他們自然而然地更加關(guān)注那些可觀察和可測(cè)量的確定的事情。具體來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)注歷史數(shù)據(jù),歷史是無(wú)法改變且無(wú)法改善的,改善的可能性只能在于未知的未來(lái)。而成功恰恰來(lái)自于這未知的領(lǐng)域。未知的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)主宰著每一個(gè)企業(yè)的未來(lái),高層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備透過(guò)內(nèi)在的不確定性而充滿自信地去洞察未知事項(xiàng)的知識(shí)與技巧。如果清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),財(cái)務(wù)人員應(yīng)該去尋找機(jī)會(huì),在規(guī)劃未來(lái)以及操作新投資項(xiàng)目等充滿變數(shù)的領(lǐng)域發(fā)揮才能。
竅門(mén)四:要懂得使用電算化軟件,特別是免費(fèi)的工具,幫助公司節(jié)省成本,才能受到領(lǐng)導(dǎo)重視,比如東奧會(huì)計(jì)培訓(xùn)的合作伙伴友商網(wǎng)開(kāi)發(fā)的現(xiàn)金流量表工具、友商好會(huì)記等。
⒈審查各車(chē)間的費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)。審查有無(wú)將為基本建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)工程、福利部門(mén)提供的水、汽、機(jī)械加工、修理修配等勞務(wù)費(fèi)用計(jì)入輔助生產(chǎn);審查是否按實(shí)際受益對(duì)象進(jìn)行分配,分配率是否正確,采用復(fù)算方法重新計(jì)算,對(duì)少分配或非生產(chǎn)性費(fèi)用擠入生產(chǎn)成本的情況 ,調(diào)增計(jì)稅利潤(rùn)。
昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)財(cái)稅就來(lái)昭通昭陽(yáng)區(qū)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校
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