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重慶渝中區叉車操作證培訓學校

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最后更新:2025-12-17 18:02:50        瀏覽次數:940        返回列表

     叉車使用規定 目的:為了保證生產送料的順利進行,延長叉車的使用壽命,節省叉車不必要的異常損耗。 第一條
禁用叉車推拉車皮,違者罰款1000元。 第二條
禁用叉車輪胎壓易拉罐,違者罰款100元。 第三條
嚴禁用抱車搞衛生,推散紙(散紙用斗或板車拉)違者罰款100元。 第四條
車原則上只能做搬廢紙用,如用在別的其他方面,必需經分廠同意。 第五條
叉車必需停放在指定的停車位上,不能隨意停放,違者罰款50元。 第六條
據現場的實際情況,原則上廢紙應用行車卸車,不得用叉車卸車,卸車人員需要動用叉車時,必須經當班現場管理人員同意,并由當班管理人員指定車輛給卸車人員使用,卸車人員使用完車輛后,必須與送料人員進行車輛交接,檢查車輛的使用情況,如有問題而未檢查出來,則由接班者負責。 第七條
在投料口推散紙時,貨叉和抱夾不得與地面接觸,違者罰款100元。 第八條
卸集裝箱或車皮時,平臺與集裝箱或車皮高低要平,否則不能卸,待調整處理好再卸,違者罰款100元。 第九條
叉車的保養按原來的規定,每月10日,20日,30日為保養日,1#、3#、5#叉車給倒班人員做保養,2#、4#、6#叉車給白班人員做保養。 第十條
當班班長和現場管理人員除了安排日常的工作外,應安排好有關人員進行叉車的維護與保養,監督叉車工對以上規定的執行情況,如發現當班班長和現場管理人員對叉車工違反規定不加以制止和上報,將加重處罰,當班現場管理人員也應做好叉車的交接班工作,每個班都必須記錄好叉車的使用情況,凡在記錄中弄虛作假,隱瞞事實的,發現一次取 。第十一條
叉車在使用時,如發現叉車有異常或有故障時,應馬上停止使用叉車,并及時匯報。 第十二條
凡檢查發現叉車有故障及時處理或匯報的,避免叉車有重大損失的,根據分析其價值大小,分廠將酌情獎勵。

    培訓內容:叉車的工作原理、結構類型、特點、性能參數;機動車輛的起步、低速與高速擋互換、制動、轉彎、會車和讓車、倒車和調頭、側方移位、道路駕駛、倒進車庫、場地綜合駕駛訓練;叉取作業、卸載作業、叉卸貨技術。;內燃叉車安全駕駛技術;車輛穩定性、怎樣避免傾翻和自我保護的安全駕駛;叉車日常維護及故障排除、叉車驅動系統常見故障的檢修、叉車制動系統故障與排除、叉車轉向系統常見故障與排除、液壓系統故障診斷與排除、起重系統故障與排除;叉車的一、二、三級保養;廠內運輸常見事故的原因分析和預防;倉庫管理:流程優化、庫存控制、軟件應用。

    
從專業的角度上來說,如果貨物重量是在1.5噸,那么并不建議用額定載重是1.5噸的電動叉車。因為作為電器來說,雖然我們的電機有過載保護,但是電機長時間的在額定功率下工作,這對它的電機壽命肯定是有一定的影響的。電動叉車在載重貨物不超過80%到90%這是最理想的狀態。你的電動叉車是在貨架的區域還是在生產車間使用?倉庫里是否有貨架?生產車間的通道是多少?這個問題決定了選擇叉車時整車的規格應該是多少。如果在貨架區域使用,貨架的通道和最高衡量高度是多少,當貨叉起升到最高時,貨物有多種?作業過程中是否有閣樓,電梯等類似限制通道?工作的路面是否有一定的坡度?這些因素涉及到你在選購電動叉車時叉車的靜止高度,起升高度,還有電動叉車時的選材。

相關評論
1 學員 于 2021-05-14 20:15 評論道:
成材與口才關系:
“注意培養學生的社會活動能力、企業管理能力、口頭表達能力是時代的要求。改革的社會對不重創造的書生型、既成型人才不感興趣。它所需要的是開拓型、創造型的人才,而開拓型、創造型人才的必備素質和能力之一就是口才。”
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