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　　虛擬現實產品全面進入消費市場的條件已經比較成熟，明年全球將迎VR培訓行業小爆發：VR系統、硬件、應用都將躍上一個臺階;而這輪爆發傳導至國內，預計會在明年下半年到后年。1999年，煤炭企業提出了“虛擬現實培訓”的概念，并出資進行了模擬評價。2000年，煤炭企業董事會請求新南威爾士大學開展一項虛擬現實培訓的研究計劃。煤炭企業隨后與新南威爾士大學開展了平板背部投影虛擬現實系統實驗，并進行了“概念驗證”。澳大利亞煤炭協會研究項目(ACARP)為煤炭企業“礦山救援”部門撥款4萬美元，安裝了一個平板背部投影的虛擬現實系統。此外，按照虛擬環境的維度我們又可以把VR技術分為二維VR技術和三維VR技術。二維VR技術通常采用Flash和LabVIEW等技術來實現，三維VR技術通常采用VRML和OpenGL等技術來實現，三維VR技術的技術開發難度和系統要求通常大于二維VR技術。兄弟連IT教育作為國內領先的培訓機構，迄今已有10年的教育歷史。8大特色課程：PHP培訓、安卓培訓、JAVAEE+大數據、UI設計、HTML5培訓、云計算架構師，虛擬現實VR培訓，機器人教育培訓，在目前IT市場特別火，每門課程都由名師牽頭，以認認真真的態度做教育，培養的學員過萬，在學員心中樹立了良好的口碑。1999年，煤炭企業提出了“虛擬現實培訓”的概念，并出資進行了模擬評價。2000年，煤炭企業董事會請求新南威爾士大學開展一項虛擬現實培訓的研究計劃。煤炭企業隨后與新南威爾士大學開展了平板背部投影虛擬現實系統實驗，并進行了“概念驗證”。澳大利亞煤炭協會研究項目(ACARP)為煤炭企業“礦山救援”部門撥款4萬美元，安裝了一個平板背部投影的虛擬現實系統。3.2安全技術想要受到市場的青睞，就必須抓住用戶的移動應用場景，利用用戶的碎片化實踐，聚焦通訊、社交、房產、購物等領域運用VR技術。澳大利亞在許多不同的領域進行的各種研究表明，虛擬現實是一個開展有效培訓的理想環境。現實世界中的各種問題可以呈現在虛擬環境中，可以幫助學員形成一些有效的記憶，如在某些工作場所活動或緊急情況下，如何有效地應對各種突發事件。娛樂方面：可以延伸出來很多不同形態的產品，尤其是對VR的顛覆性來說，誰也不知道未來會有什么新的娛樂形式出現。所以充分發揮你的想像力吧，一起來萬眾創新吧。 第一次熱潮發生在1960年代，科學家們建立了VR培訓的基礎原理和產品光學構造。1960年，電影攝影師Morton Heilig提交了一款VR設備的專利申請文件，專利文件上的描　　下表引用了多家專業研究機構對VR行業的預測。預計到2020年，全球頭戴VR設備年銷量會達4000萬臺，硬件市場規模至少￥400億元，加上內容、企業級市場，將是千億以上;長遠看，VR產業規模萬億可期。　　VR系統，即VR操作系統，直接運行在主機上的系統軟件，用于管理計算機硬件資源和軟件程序、支持所有VR應用程序，是未來VR培訓生態的基石。VR系統的核心價值在于能夠定義行業標準，搭建VR的基礎和通用模塊，無縫融合多源數據和多源模型。從產業格局上看，得系統者得平臺、得行業話語權。2、VR領域該如何選擇1999年，煤炭企業提出了“虛擬現實培訓”的概念，并出資進行了模擬評價。2000年，煤炭企業董事會請求新南威爾士大學開展一項虛擬現實培訓的研究計劃。煤炭企業隨后與新南威爾士大學開展了平板背部投影虛擬現實系統實驗，并進行了“概念驗證”。澳大利亞煤炭協會研究項目(ACARP)為煤炭企業“礦山救援”部門撥款4萬美元，安裝了一個平板背部投影的虛擬現實系統。　　應用分發：應用分發被認為是VR培訓系統之外另一大入口。目前主流的應用分發平臺有應用商店(移動端)和網站分發(PC)兩大類，也有些VR論壇帶有分發功能。由于目前VR行業目前還是硬件導向，VR應用分發主要由硬件廠商主導。

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