泰興成人學歷提升培訓？？泰興哪里可以提升學歷？？提升學歷到底有什么意義呢？


你的知識和學歷，決定了你未來世界的寬度和深度！

有的人也許會說，現(xiàn)在的公司都看出身，出身不好，受累到老等等之類的話……

提升學歷到底有什么意義？

01

就業(yè)

每年畢業(yè)時，找工作都是讓畢業(yè)生及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關(guān)和企事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。

由于學歷原因，就會喪失許多理想的工作機會。

02

工資定級

中國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比專科工資高200-500元是正常的。

而且本科以上的資金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業(yè)部分崗位，并不以學歷定崗，考慮用人的實際所得。

03

人事改革

許多單位（尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格。

機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領(lǐng)導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規(guī)定一定年限（連一些小學都是如此）。

在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。


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