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沙市出納培訓(xùn)學(xué)校

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最后更新:2025-12-18 12:42:36        瀏覽次數(shù):641        返回列表

一、專業(yè)介紹自考會計本科是指通過國家高等教育自學(xué)考試考取會計本科學(xué)歷,是目前進(jìn)入會計行業(yè)的其中一種途徑。高等教育自學(xué)考試是對自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試,是個人自學(xué)、社會助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高等教育形式,自考會計是近年來自學(xué)考試的熱門專業(yè)。其任務(wù)是通過國家考試促進(jìn)廣泛的個人自學(xué)和社會助學(xué)活動,推進(jìn)在職專業(yè)教育和大學(xué)后繼續(xù)教育,造就和選拔德才兼?zhèn)涞膶iT會計人才,提高全民族的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì),適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。二、就業(yè)分析1、內(nèi)資企業(yè):需求量大,工作任務(wù)少,壓力小職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是較大的,也是目前會計畢業(yè)生的較大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長性,你作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是,你進(jìn)去的時候是記帳,離開時還是只會記帳,較多能學(xué)到簡單的財務(wù)監(jiān)管和避稅方法,甚至和一些朱總理曾在國家會計學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。2、事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平:有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元,大一點的則在3000元左右(筆者一個朋友在中信北京的待遇),外資大所實習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。3、外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實際工作,也更適用。薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。4、公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。

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關(guān)于會計行業(yè)我們總是有很多的說法,有人說會計是一個低門檻的行業(yè),有人說會計師一個越來越吃香的行業(yè),有人說會計是一個低進(jìn)高出的行業(yè)。不論哪種說法都有道理,也都說的對。的確,會計行業(yè)門檻低,難得的是以后的發(fā)展,不斷的提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗積累,薪資自然也就水漲船高。那么如何才能春風(fēng)十里,老板心里有你呢?下面鄭州恒企會計就為大家娓娓道來。近年來經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,市場經(jīng)營型的財務(wù)體系成為了滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需求的必要條件,而具備企業(yè)資本機(jī)構(gòu)優(yōu)化等技能的管理會計人才也就成為眾多企業(yè)求賢若渴的會計人才。如何讓老板心里有你,簡而言之就是成為老板青睞和急需的會計人才,也就是經(jīng)營管理會計人才,也就是懂得如何優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),如何提高企業(yè)資本經(jīng)營效率,如何短時間內(nèi)實現(xiàn)利潤較大化的會計人才。開封恒企會計培訓(xùn)學(xué)校為此,開封恒企教育盛大推出了專門培養(yǎng)上崗型經(jīng)營管理會計人才的獵才計劃項目,實行3個月全日制封閉式特訓(xùn),六重蛻變懂生意的會計!學(xué)員從基礎(chǔ)會計知識、會計技能強(qiáng)化到經(jīng)營管理會計經(jīng)驗積累,在案例實戰(zhàn)中,適應(yīng)社會及企業(yè)崗位要求,極大提升就業(yè)競爭力。將會計基本功、商業(yè)會計、稅務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練、工業(yè)會計、財務(wù)管理、管理會計、企業(yè)游學(xué)等全程課程貫穿到整個學(xué)習(xí)過程。學(xué)員通過3個月的封閉式特訓(xùn),畢業(yè)學(xué)成上崗型經(jīng)營管理會計,而不是普通的會計,確保恒企學(xué)員較大限度滿足各行業(yè)對經(jīng)營管理型會計的上崗要求。除了充分保障課程的含金量,開封恒企會計培訓(xùn)獵才計劃優(yōu)勢還在于恒企采取“從嚴(yán)辦學(xué),從嚴(yán)執(zhí)教”的治學(xué)理念,確保學(xué)員學(xué)有所成。在校期間,對學(xué)員和老師分別進(jìn)行管理,讓學(xué)員全身心投入學(xué)習(xí)中,從而更高效、更專注地實現(xiàn)經(jīng)營管理型會計的蛻變。用3個月的時間蛻變成為企業(yè)急需的會計精英,讓春風(fēng)十里,老板心里優(yōu)尼!如需了解更多課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)資訊,課程優(yōu)惠,課程開班,學(xué)校地址等學(xué)校信息,請進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站詳細(xì)了解,或者撥打會計課程報名咨詢熱線開封恒企會計培訓(xùn)學(xué)校除了本班以外,還開設(shè)有其他的會計班級,詳細(xì)可見開封恒企會計培訓(xùn)學(xué)校開封恒企會計培訓(xùn)學(xué)校http://kfhengqi.soxsok.com/開封恒企會計培訓(xùn)學(xué)校手機(jī)網(wǎng):http://m.soxsok.com/kfhengqi/

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1 學(xué)員 于 2021-04-18 02:22 評論道:

①核對按統(tǒng)計產(chǎn)量和單位工資標(biāo)準(zhǔn)計算的人工費(fèi)用與成本計算單中直接人工成本是否相符。

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