課程標(biāo)題:2020年石家莊在哪學(xué)財(cái)稅好
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 石家莊財(cái)稅是石家莊財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),石家莊市知名的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,石家莊財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
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石家莊財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
「釋義」本條是關(guān)于企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)該遵循的原則的規(guī)定。
6.收入、利潤(rùn)核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括:
(1)負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃;
(2)辦理銷(xiāo)售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);
(3)負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算;
(4)負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算;
(5)編制收入和利潤(rùn)報(bào)表;
(6)協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本直接與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入形成對(duì)應(yīng)關(guān)系。做一盤(pán)土豆;絲的成本是0 30元,做兩盤(pán)的成本就需要0. 60元,但是實(shí)際需要;的成本可能是0. 56元,因?yàn)闊o(wú)論是做一盤(pán)還是兩盤(pán)土豆絲資產(chǎn)的折舊可能都是一樣的。
2.其他業(yè)務(wù)成本
對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的非調(diào)整事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在報(bào)表附注中披露每項(xiàng)重要的資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)的性質(zhì)、內(nèi)容,及其對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。無(wú)法作出估計(jì)的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明原因。
法律專(zhuān)家指出,雖然無(wú)法找到關(guān)于“年終獎(jiǎng)推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定,但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件,推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)肯定不合法。此外,“不在冊(cè)”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動(dòng),用人單位就應(yīng)根據(jù)其工作時(shí)間折算發(fā)放年終獎(jiǎng)。
案例:
一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員,因去年11月合同期滿(mǎn),企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動(dòng)合同。前不久,他們得知企業(yè)開(kāi)始發(fā)放上年度年終獎(jiǎng),于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為發(fā)放時(shí)仍在冊(cè)的員工”為由拒絕發(fā)放。此外,還有些單位在年底以各種理由勸員工主動(dòng)離職,想逃避發(fā)年終獎(jiǎng)。
i借款利率(一般以年利率為基礎(chǔ));
這是一個(gè)很有意思的問(wèn)題,前足協(xié)有個(gè)關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)處理的公告,其中有簡(jiǎn)要的說(shuō)明。但是那個(gè)公告在足協(xié)官網(wǎng)一時(shí)找不到了,只在一些文檔網(wǎng)站有副本,但不敢確保完全的準(zhǔn)確度。其中關(guān)于球員的買(mǎi)賣(mài)出租等事項(xiàng),大致規(guī)定如下:
目前貿(mào)易的付款方式最多無(wú)非是T/T和L/C方式,我們先談T/T方式,如果交易方式為CIF,那么我們通常為客人先30%預(yù)付,等我們安排貨物裝船出運(yùn)后讓客人付70%貨款,當(dāng)然提單我們都選擇船公司提單如果沒(méi)什么特殊原因,我認(rèn)為這種付款方式還是可以接受的;但是如果是FOB條件,國(guó)外客人指定貨代,但是這些指定貨代一般都只出他們或者國(guó)外貨代的貨代提單,我們也按照CIF的付款方式(即30%定金,傳真提單后客人再付70%)做過(guò)一些訂單都沒(méi)有出現(xiàn)什么問(wèn)題,因?yàn)閷?duì)這樣的付款方式也就麻痹了。
傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎(jiǎng)重罰”為主,它只強(qiáng)調(diào)管理企業(yè)的目的,而不注重達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程,忽視了人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性及作為一個(gè)人的多方面的需求。因此,樹(shù)立人本特色的成本管理觀(guān)念,建立成本管理文化,仍有重要意義。其內(nèi)容包括:
1.樹(shù)立全員成本意識(shí)。向全體職工進(jìn)行成本意識(shí)的宣傳教育,培養(yǎng)全員成本意識(shí),變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。
2.調(diào)動(dòng)職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公,帶頭厲行節(jié)約,為職工辦實(shí)事,使職工全身心地投入工作。②抓精神獎(jiǎng)勵(lì),使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來(lái)譽(yù)。③抓物質(zhì)鼓勵(lì),建立職工和企業(yè)的命運(yùn)共同體。
3.開(kāi)發(fā)職工成本管理的能力。①建設(shè)人才成長(zhǎng)環(huán)境。一是心理環(huán)境建設(shè),提高全體職工對(duì)“搞好成本管理,人才是關(guān)鍵”的認(rèn)識(shí)。二是政策環(huán)境建設(shè),企業(yè)在實(shí)行技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和管理創(chuàng)新中,出了問(wèn)題應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)失誤責(zé)任,而取得成績(jī)時(shí),榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、署名權(quán)都屬于科技人員。三是物質(zhì)環(huán)境建設(shè),改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境,保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓(xùn)體系。一是設(shè)立專(zhuān)職的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,制定以崗位培訓(xùn)為主,以脫產(chǎn)培訓(xùn)、專(zhuān)題進(jìn)修為輔的教育培訓(xùn)計(jì)劃制度等。二是在崗鍛煉,迅速提高職工成本管理的理論認(rèn)識(shí)和技能。
4.滿(mǎn)足員工不同層次的需求,創(chuàng)造一個(gè)各盡所能的氛圍,以充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。
四、成本系統(tǒng)管理觀(guān)念
①?gòu)某杀居?jì)算單中選擇核對(duì)直接人工成本與人工費(fèi)用分配匯總表相應(yīng)的實(shí)際工資費(fèi)用是否相符,查明 有無(wú)將非生產(chǎn)人員工資計(jì)入成本。
預(yù)提費(fèi)用
(二)首部
1.標(biāo)題。標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)練清晰,含有“××××(評(píng)估項(xiàng)目名稱(chēng))資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)”字樣,位置居中偏上;
2.報(bào)告書(shū)序號(hào)。報(bào)告書(shū)序號(hào)應(yīng)符合公文的要求,包括評(píng)估機(jī)構(gòu)特征字、公文種類(lèi)特征字(例如:評(píng)報(bào)、評(píng)咨、評(píng)函,評(píng)估報(bào)告書(shū)正式報(bào)告應(yīng)用“評(píng)報(bào)”,評(píng)估報(bào)告書(shū)預(yù)報(bào)告應(yīng)用“評(píng)預(yù)報(bào)”)、年份、文件序號(hào),例如:××評(píng)報(bào)字(1998)第18號(hào),位置本行居中。
(三)緒言
財(cái)務(wù)是:根據(jù)會(huì)計(jì)所記錄的數(shù)據(jù),分析出數(shù)據(jù)之間存在的關(guān)系,通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、整理、鑒別得出相應(yīng)的結(jié)論,并將這些數(shù)據(jù)合理有效的利用起來(lái),從而為企業(yè)制定出一套有利可行的經(jīng)營(yíng)方案與策略。預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制是它的基本職能,重點(diǎn)是對(duì)資金的組織、運(yùn)用、管理這幾方面。
會(huì)計(jì):面對(duì)的是過(guò)去,必須是以過(guò)去發(fā)生的事項(xiàng)和交易為依據(jù),對(duì)此進(jìn)行的確認(rèn)和記錄。
財(cái)務(wù):注重的是未來(lái),是以一定基礎(chǔ)的假設(shè)為條件,在對(duì)過(guò)去的數(shù)據(jù)及現(xiàn)實(shí)的狀況進(jìn)行了分析,和對(duì)未來(lái)情況的預(yù)測(cè)及判斷為基礎(chǔ)的,重點(diǎn)是對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和決策。
(一)免稅項(xiàng)目
1.省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金。
2.國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券的利息。
3.按照“國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定”發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼(如按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼)。
4.福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金。
5.保險(xiǎn)賠款。
6.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)。
7.按照“國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定”發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。
8.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的住房公積金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),從納稅人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
9.按照國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),被拆遷人取得的拆遷補(bǔ)償款,免征個(gè)人所得稅。
(二)減稅項(xiàng)目
1.殘疾、孤老人員和烈屬的所得。
2.因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的。
3.其他經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)減免的。
(三)暫免征稅項(xiàng)目(包括但不限于)
1.外籍個(gè)人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍?bào)實(shí)銷(xiāo)形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)。
2.外籍個(gè)人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)、境外出差補(bǔ)貼。
3.外籍個(gè)人取得的語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等,經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)為合理的部分。
4.外籍個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得。
5.個(gè)人舉報(bào)、協(xié)查各種違法、犯罪行為而獲得的獎(jiǎng)金。
6.個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)5年以上,并且是罕有的的家庭生活用房取得的所得。
7.對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)福利彩票、賑災(zāi)彩票、體育彩票,一次中獎(jiǎng)收入在1萬(wàn)元以下的(含1萬(wàn)元),暫免征收個(gè)人所得稅;超過(guò)1萬(wàn)元的,全額征收個(gè)人所得稅。
8.達(dá)到離休、退休年齡,但確因工作需要,適當(dāng)延長(zhǎng)離休、退休年齡的高級(jí)專(zhuān)家(指享受?chē)?guó)家發(fā)放的政府特殊津貼的專(zhuān)家、學(xué)者),其在延長(zhǎng)離休、退休期間的工資、薪金所得,視同離休、退休工資,免征個(gè)人所得稅。
9.對(duì)國(guó)有企業(yè)職工,因企業(yè)被依法宣告破產(chǎn),從破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免予征收個(gè)人所得稅。
10.職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠つ昶骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,可免征個(gè)人所得稅;超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)償收入,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定征收個(gè)人所得稅。
11.城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工個(gè)人按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的比例,實(shí)際繳付的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),均不計(jì)入職工個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,免予征收個(gè)人所得稅。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位和職工個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定的比例繳付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)將其超過(guò)規(guī)定比例繳付的部分計(jì)入職工個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。
12.企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例,提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,免予征收個(gè)人所得稅。
13.個(gè)人領(lǐng)取原提存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,以及具備《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中規(guī)定條件的失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,免予征收個(gè)人所得稅。
14.個(gè)人取得的教育儲(chǔ)蓄存款利息所得和按照國(guó)家或省級(jí)人民政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金存入銀行個(gè)人賬戶(hù)所取得的利息所得,免予征收個(gè)人所得稅。
15.自2008年10月9日(含)起,對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得暫免征收個(gè)人所得稅。
16.自2009年5月25日(含)起,以下情形的房屋產(chǎn)權(quán)無(wú)償贈(zèng)與,對(duì)當(dāng)事雙方不征收個(gè)人所得稅:
(1)房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無(wú)償贈(zèng)與配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;
(2)房屋產(chǎn)權(quán)所有人將房屋產(chǎn)權(quán)無(wú)償贈(zèng)與對(duì)其承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人;
(3)房屋產(chǎn)權(quán)所有人死亡,依法取得房屋產(chǎn)權(quán)的法定繼承人、遺囑繼承人或者受遺贈(zèng)人。
公司要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析必須從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流表三大報(bào)表入手,所以想要升值加薪的財(cái)務(wù)人必須提升自己的數(shù)據(jù)處理以及財(cái)務(wù)分析能力,等你熟練掌握其中的精髓,相信你離財(cái)務(wù)高手也不遠(yuǎn)啦。
活期存款和定期存款收益率主要受央行調(diào)控,目前存款基準(zhǔn)利率處于近年地位,不過(guò)現(xiàn)在銀行可自主上浮基準(zhǔn)利率的50%。截至2015年6月末,我國(guó)本外幣存款達(dá)到136.0萬(wàn)億元,有力的支持我國(guó)投資和社會(huì)發(fā)展。
【例題9】收付實(shí)現(xiàn)制是以收或支付的現(xiàn)金作為確認(rèn)收入和費(fèi)用的依據(jù)。()
答案:√
⒉審查分配方法。輔助生產(chǎn)分配方法較為復(fù)雜,審查進(jìn)注意有無(wú)年度內(nèi)任意改變分配方法,使各部門(mén)分配金額發(fā)生不正常波動(dòng)的情況。如果存在這樣情況,應(yīng)按原方法進(jìn)行計(jì)算,其差額調(diào)增(調(diào)減)計(jì)稅利潤(rùn)。
每日變動(dòng),股票記賬的原則在于,買(mǎi)進(jìn)時(shí)存款減少、股票增加,賣(mài)出時(shí)存款增加、股票減少,但因買(mǎi)進(jìn)、賣(mài)出之間價(jià)格經(jīng)常不同,當(dāng)賣(mài)出價(jià)格大于買(mǎi)進(jìn)價(jià)格是賺錢(qián),當(dāng)賣(mài)出價(jià)格小于買(mǎi)進(jìn)價(jià)格則是賠錢(qián),為將賺賠狀況真實(shí)反應(yīng)在股票科目上,習(xí)慣在賣(mài)出時(shí)要將買(mǎi)賣(mài)價(jià)差計(jì)算出來(lái),這個(gè)動(dòng)作就是反應(yīng)賺賠。
六、登錄大件物品的購(gòu)買(mǎi)記錄
房屋、汽車(chē)等資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)通常配合貸款,例如,九月十日付首期款20萬(wàn)元購(gòu)得100萬(wàn)元房子一套,則存款欄將減少20萬(wàn)元,其他資產(chǎn)增加100萬(wàn)元,貸款增加80萬(wàn)元。
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