新聞標(biāo)題：青島日本留學(xué)高中留學(xué)入學(xué)途徑

青島日本留學(xué)是青島日本留學(xué)中介的重點(diǎn)項(xiàng)目，青島市知名的日本留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，青島日本留學(xué)中介師資力量雄厚，學(xué)校歡迎你的加入。

青島日本留學(xué)中介分布青島市市南區(qū),市北區(qū),四方區(qū),黃島區(qū),嶗山區(qū),李滄區(qū),城陽區(qū),云港路,萬達(dá)廣場,膠州市,即墨市,平度市,膠南市,萊西市等地,是青島市極具影響力的日本留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

青島日本留學(xué)中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個(gè)海外分支機(jī)構(gòu)和國內(nèi)北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟(jì)南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學(xué)子及廣大客戶實(shí)現(xiàn)出國夢(mèng)想。

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動(dòng)中爭取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位。　　關(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對(duì)于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對(duì)應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面，比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會(huì)改變?cè)谌A事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后，大多會(huì)將中國留學(xué)生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的競爭意識(shí)。3、將材料郵寄到學(xué)校日前，留學(xué)生畢業(yè)找工作的短期滯待期也從90天改成了180天，更是方便了留學(xué)生留日工作。留學(xué)專家建議，在日本求職的留學(xué)生可以選擇中日合作項(xiàng)目較多的企業(yè)，這些企業(yè)需要具備良好中文、日文溝通能力的員工協(xié)助完成項(xiàng)目工作，比起操著一口流利中文，卻不懂中國文化的日本人，企業(yè)更希望能招聘到中國的留日學(xué)生。因此，在留學(xué)專業(yè)上，選擇未來就業(yè)需求量大的專業(yè)，能增加進(jìn)入亞洲企業(yè)的幾率。留日學(xué)生可選擇建筑工程、平面設(shè)計(jì)、酒店旅游管理、市場營銷、傳媒新聞、IT等專業(yè)，畢業(yè)后可迅速投身因2020年日本奧運(yùn)會(huì)而產(chǎn)生的場館建筑、展會(huì)統(tǒng)籌、媒體公關(guān)等行業(yè)缺口中。隨著全球一體化進(jìn)程的加深和加快，面臨著國際競爭越來越激烈的現(xiàn)狀，日本政府正在積極吸引外國高級(jí)人才留日，為達(dá)成這一目標(biāo)，與之相配套的各種留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐。因此可趁著這一有利時(shí)期，使自己的學(xué)業(yè)和就業(yè)順風(fēng)順?biāo)�，�?shí)現(xiàn)自己人生的新篇章。一、申請(qǐng)去日本留學(xué)條件：5、大學(xué)本科生，擁有學(xué)士學(xué)位者可申請(qǐng)日本修士研究生。未畢業(yè)的在讀本科生可以由在讀的大學(xué)出具“在讀證明”或“預(yù)畢業(yè)證明”。1.最終學(xué)歷畢業(yè)證書原件（職高、函授、夜大、成人自考等需要公證）日語學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)等詳細(xì)記載的日語學(xué)習(xí)證明書最后畢業(yè)學(xué)校成績單履歷書6.3個(gè)月以內(nèi)拍攝的照片。日本法務(wù)省入國管理局的各個(gè)地方支局的規(guī)定也有細(xì)微差別，以下為一般的要求：1、篩選日本學(xué)校日本的各個(gè)大學(xué)、大學(xué)院、短期大學(xué)、高等專門學(xué)校和日本語學(xué)校在招生時(shí)都具有一定的自主權(quán)，對(duì)留學(xué)生的要求各不相同。日本的文化源于中國，是由中國傳入的，所以在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點(diǎn)。因此，中國學(xué)生想要融入日本社會(huì)不會(huì)有太大的障礙，相比融入歐美的文化體系要容易得多。另外日本的文字和中國的漢字有許多相通之處，中國學(xué)生學(xué)習(xí)日語是最有優(yōu)勢的，也最容易學(xué)會(huì)、學(xué)好。在生活習(xí)慣上，日本和中國的差別并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特別對(duì)于年紀(jì)小的中國學(xué)生，一般不會(huì)出現(xiàn)飲食起居上的不適應(yīng)。入學(xué)愿書近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動(dòng)中爭取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位。　　關(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對(duì)于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對(duì)應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面，比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會(huì)改變?cè)谌A事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后，大多會(huì)將中國留學(xué)生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的競爭意識(shí)。近年來，在中國留學(xué)生赴海外求學(xué)的熱點(diǎn)國家中，日本也是受關(guān)注的留學(xué)國家之一。目前，中國已經(jīng)成為日本最大的海外生源國之一，現(xiàn)有超過10萬名中國學(xué)生在日本求學(xué)，占其所有外國學(xué)生總數(shù)的70%。為了吸引住這個(gè)最具潛力的留學(xué)生輸出國，日本近幾年也不斷出臺(tái)對(duì)中國留學(xué)生有利的政策。如果留學(xué)生學(xué)成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機(jī)會(huì)也很大。因?yàn)槿毡炯彝ガF(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會(huì)上年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足，非常需要像中國留學(xué)生這樣的生力軍進(jìn)入，所以相對(duì)就業(yè)比較容易。當(dāng)然80%的留學(xué)生還是會(huì)選擇回國就業(yè)，因?yàn)閾碛辛巳照Z的優(yōu)勢，相對(duì)比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學(xué)生回國后會(huì)從事和日語相關(guān)的行業(yè)。1、篩選日本學(xué)校

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