課程標(biāo)題：2020年內(nèi)江市中區(qū)學(xué)會(huì)計(jì)電算化那里好

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內(nèi)江市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校分布內(nèi)江市市中區(qū),東興區(qū),威遠(yuǎn)縣,資中縣,隆昌縣等地,是內(nèi)江市極具影響力的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

內(nèi)江市中區(qū)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

第二節(jié)　固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量

怎樣的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才靠譜?

在本次發(fā)行之后，當(dāng)公司因送紅股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股或配股、派息等情況（不包括因可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股增加的股本）使公司股份發(fā)生變化時(shí)，將按下述公式進(jìn)行轉(zhuǎn)股價(jià)格的調(diào)整：

會(huì)計(jì)實(shí)操、初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、管理會(huì)計(jì)、MACC證書、CPA注冊(cè)管理師證書

總分類賬戶是總括反映資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等會(huì)計(jì)要素增減變動(dòng)的賬戶。

【例3-2】從銀行借入周轉(zhuǎn)用款20 000元，用于償還前欠先鋒公司貨款。

不會(huì)將個(gè)人喜好帶入工作，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人原則；

（2）專用憑證。一般僅限于本單位內(nèi)部使用的原始憑證，如企業(yè)內(nèi)部使用的借款申請(qǐng)單、領(lǐng)料單、差旅費(fèi)報(bào)銷單、辦公費(fèi)報(bào)銷單等。如圖4-3所示的憑證就屬于該類憑證。

會(huì)計(jì)不是簡單的記錄和反映，而是一個(gè)信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)工作最終是為企業(yè)內(nèi)外部各方提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)和信息。

什么是財(cái)務(wù)情況說明書

建筑工程行業(yè)，勞務(wù)費(fèi)問題

1、稅金由業(yè)主代扣代繳

(1)業(yè)主繳納稅款后將稅票交給各分包單位做賬(該稅票的單位名稱欄必須寫明分包人的名稱，右下角要有機(jī)打的“代扣代繳”幾個(gè)字)

(2)若稅票上沒有明確寫明是哪些分包單位的名稱的，則由業(yè)主所屬稅務(wù)部門為各分包單位開具完稅憑據(jù)或稅款分割單。

2、一般情況下，一個(gè)工程只準(zhǔn)許分包一次，不能分包后再分包，層次只有三層，就是業(yè)主方(開發(fā)方)、總包人、分包人。總包人和分包人都只承擔(dān)自己所得部分收入的稅款，注意這里所說的是承擔(dān)稅款，并不一定是繳納人，納稅人和繳納人是兩個(gè)概念。

3、那天你說的分成700萬元的材料和300萬元的人工，是不可以的，性質(zhì)發(fā)生了變化。B公司是勞務(wù)公司，如果他有國家認(rèn)定的勞務(wù)資格，就可以按建筑業(yè)征收3%的營業(yè)稅，而不是按5%繳納;C公司只承擔(dān)材料，就是銷售行為了，和建筑業(yè)無關(guān)，相當(dāng)于A公司向C公司購買材料再找B公司建設(shè)。

4、建筑業(yè)的營業(yè)稅不是用發(fā)票抵的，可以用發(fā)票抵應(yīng)稅收入的只有幾個(gè)行業(yè)：運(yùn)輸業(yè)，旅游業(yè)�？梢园吹挚酆蠼痤~交稅的不一定都是用發(fā)票來抵的。

5、勞務(wù)并不都是按5%繳納營業(yè)稅。建筑勞務(wù)費(fèi)公司有國家認(rèn)可的資質(zhì)的，可以按3%繳納。

對(duì)于大型企業(yè)，為了申請(qǐng)?jiān)鲋刀愐话慵{稅人資格，一般也要按照稅務(wù)的要求建賬，但有時(shí)為了合理避稅，可以按照企業(yè)狀況設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。

地球上有生命存在，前提是必須有太陽光照。萬事萬物都有個(gè)前提，離開了這個(gè)前提，一切都將是另一番樣子。現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系建立在4個(gè)前提之上，我們也稱為會(huì)計(jì)的四大假設(shè)：會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。

近期財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的核算型管理會(huì)計(jì)即將逐漸被機(jī)器人給頂替掉，那些簡單的流程式的工作將由機(jī)器人來接手，所以將來時(shí)代需要的是有想法的財(cái)務(wù)人，管理會(huì)計(jì)（MACC）型的財(cái)務(wù)人員就是有想法有思考能力的財(cái)務(wù)人，這個(gè)是機(jī)器無法替代的。

會(huì)計(jì)年度是會(huì)計(jì)最重要的會(huì)計(jì)分期。

兩種職能是互相滲透的，如記賬、算賬屬于會(huì)計(jì)核算，但是優(yōu)秀記賬員無不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，通過核算，揭露矛盾，發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

在中級(jí)會(huì)計(jì)師考試中有一種十分重要的潛意識(shí)心理因素，而非票\據(jù)簽發(fā)人即暗示的反射作用。如玩撲克時(shí)，經(jīng)常有一勝總勝、一輸總輸?shù)默F(xiàn)象。這就是人的暗示反射作用的結(jié)果。

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