課程標題:2019年6月份會計實操培訓
會計培訓信息 寧海會計實操是寧海會計實操培訓學校的重點專業,寧海市知名的會計實操培訓機構,教育培訓知名品牌,寧海會計實操培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。

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寧海會計實操培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。
(一)認識收入類各項目
(二)認識成本、費用類各項目
(三)認識稅金類項目
(四)揭秘各種利潤項目
(五)利潤表所有項目屬性分類表
(六)2006年企業會計準則利潤表結構介紹
⑥實行會計電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數字正確無誤后,方可交接。
3、專人負責監交。
自然災害導致資產發生重大損失對企業資產負債表日后財務狀況的影響較大,如果不加以披露,有可能使財務報告使用者做出錯誤的決策,因此應作為非調整事項在財務報表附注中進行披露。
(四) 資產負債表日后發行股票和債券以及其他巨額舉債
① 與損益有關的項目(9項)調整凈利潤。
1債務人以現金、非現金資產兩種方式的組合清償某項債務的,應將重組債務的賬面價值與支付的現金、轉讓的非現金資產的公允價值之間的差額作為債務重組利得。非現金資產的公允價值與其賬面價值的差額作為轉讓資產損益。
整體而言,財務活動記錄表能充份記錄流量和存量的變動,且當收入、支出及資產負債的凈值有具體變化時,可以靠記賬的方式充份掌握。養成記賬的好習慣,幫你簡單做好個人理財。
假設你公司2005年度應繳所得稅100萬元,2006年度和2007年度企業申報未享受抵免前應繳所得稅分別為105萬元、120萬元,稅務機關查補2005年度、2006年度和2007年度的企業所得稅額分別是2萬元、5萬元、4萬元。則2006年購置設備可抵免企業所得稅額=19.82×40%=7.928(萬元),抵免期限為2006年~2010年。因為2006年新增的企業所得稅=105-(100+2)=3(萬元)(7.928-3)萬元,所以允許2007年抵免稅額4.928萬元,2007年抵免后應繳所得稅=(120+4)-4.928=119.07(萬元)。其中2006年計提應繳所得稅時:
借:所得稅費用 1070000
貸:應交稅費應交所得稅 1070000.
會計主管崗位的職責一般包括:
(1)具體領導單位財務會計工作;
(2)組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度;
(3)組織編制本單位的各項財務、成本計劃;
(4)組織開展財務成本分析;
(5)審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件;
(6)參加生產經營管理會議,參與經營決策;
(7)負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果;
(8)審查對外報送的財務會計報告;
(9)負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核,參與會計人員的任免和調動。
3.出納崗位的職責是什么?
賣空調的,賣一臺就要運輸一臺,這個費用不會減少。當然,賣得多,單位銷量的營業費用能少一些。不管企業最終賣出去1臺還是5臺空調,上個星期在商場門口的展銷會花的500元展覽費是固定的,賣l臺,其展銷成本就是500元,如果賣了5臺,每臺分攤的展銷成本就只有100元。
4.管理費用
=200 000×5%×1=10 000(元)
兩位教授認為,大多數的經理人員并未意識到上述四個公理,他們錯誤地采用了“供給驅動”的理念來對待財務報告,以一種高高在上、蔑視需求的態度,按自己的意愿和想法對資本市場提供不完全的、甚至是虛假的信息。結果是,錯誤的態度導致了錯誤的行為和結果。在“供給驅動”的錯誤理念下,經理們在編制財務報告時常常會犯以下錯誤(我們稱之為財務報告的“七宗罪”):
對債權人而言,修改后的債務條款中涉及或有應收金額的,不應當確認或有應收金額,不得將其計入重組后債權的賬面價值。根據謹慎性原則,或有應收金額屬于或有資產,或有資產不予確認。只有在或有應收金額實際發生時,才計入當期損益。。
以運動員30周歲退役為計算基礎,以30減運動員實際年齡數之差,確定該運動員技術資產的攤銷年限。30周歲以上的運動員技術資產,及簽訂的工作合同跨越30周歲的運動員技術資產,以工作合同年限為準進行攤銷。
舉個例子吧:下列事項中,影響經營活動現金流量的是:
A.企業處置固定資產 B. 計提當期應付福利費 C. 支付廣告費
D. 支付銀行借款利息 E. 企業辦理銀行本票
實踐中,出借人與借款人往往關系比較密切,也不乏親戚關系,借款時習慣將日常稱謂寫入借條,如將出借人寫成“張叔”、“李哥”,將借款人寫成“陳弟”、“黃二妹”之類等等,部分案件出借人在借款人逾期不還款時到法院起訴,都因債權、債務人不明確而得不到法院的支持。
五、條據的抗辯
③抽取并核對生產部門若干期間的工時臺賬與實際工時統計是否相符,追溯原始工時記錄,確保工資核算真實性。
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