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西寧cpa培訓學校

西寧cpa培訓學校,西寧會計培訓班,西寧會計培訓學校

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課程名稱: 2025西寧cpa考試題庫
品牌: cpa培訓
課程學費: 電訊
上課時間: 隨到隨學
有效期至: 長期有效
最后更新: 2025-12-19
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2025西寧cpa考試題庫詳細介紹

2019西寧cpa考試題庫

課程標題:2019西寧cpa考試題庫

會計培訓信息 西寧cpa是西寧cpa培訓學校的重點專業,西寧市知名的cpa培訓機構,教育培訓知名品牌,西寧cpa培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。

2019西寧cpa考試題庫

西寧cpa培訓學校分布西寧市城東區,城中區,城西區,城北區,大通回族土族自治縣,湟中縣,湟源縣等地,是西寧市極具影響力的cpa培訓機構。

西寧cpa培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

2019西寧cpa考試題庫

第一類:資產要素內部項目等額有增有減,負債和所有者權益要素不變

月折舊額=固定資產賬面凈值×月折舊率

銀行存款收付業務應由出納人員負責。出納人員在收付銀行存款業務前,應認真審核銀行存款收付原始憑證是否符合相關規定,手續是否齊備,如有不符,有權拒絕收付。對于符合規定及手續齊備的銀行存款收付原始憑證,應辦理結算的手續,并在收付款憑證上注明結算憑證號數,加蓋“收訖”或“付訖”印章。

(1)科目設置。為了總括地反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況,企業應設置“銀行存款”科目。該科目的借方登記銀行存款的增加額,貸方登記銀行存款的減少額;期末余額在借方,反映企業銀行存款的結存數額。

盈余公積的形成與投資人的投資行為無關,它是企業生產經營活動取得的總利潤的一部分,是按照一定比例從利潤中提取而形成的。

() 4.所有賬戶都是依據會計科目開設的。

財務總監一職向來被視為財務行業的"人生巔峰",務總監是公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。一名現代意義上的財務總監,必須學會與時俱進,突破傳統財務視野,從戰略高度把握公司整體運作。

企業所得稅法第十二條規定,下列無形資產不得計算攤銷費用扣除:自行開發的支出已在計算應納稅所得額時扣除的無形資產;自創商譽;與經營活動無關的無形資產;其他不得計算攤銷費用扣除的無形資產。

初級說完后就是中級和高級了,中級和高級并不像初級報名那樣簡單,中級工作經驗要求4年,高級的報名條件更是苛刻,他們的難度更是不低,這樣算下來如果你想考下來一個有競爭力并且有含金量的水平證,算上初級,至少也要12年!有多少人會在中途放棄,然后變成可有可無一名普通會計人員! 。

通關班:基礎:《財務管理》《中級會計實務》《經濟法》(面授+網校)

就業行情不斷看漲

從會計入門級、實務級、全能級、精英級、經營級、高手級、卓越級、輝煌級8個級別的會計課程進行實戰培養,培養學員從出納到商業會計、工業會計、主辦會計、管理會計、財務主管、財務經理、財務總監的實質跨越.

編制方法

②接管人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內容完整。

目前上市公司預算管理存在的問題主要有:

第一,不少上市公司對預算管理的認識有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統的預算管理制度,未能從組織安排、時間進度、預算目標及獎懲機制等方面形成明確的規章制度,而僅僅是在年度終了前以召開臨時會議的方式來布置預算工作任務,提出一些簡單的要求。

第二,只強調財會部門的預算管理工作,忽視預算管理組織機構的完善。預算組織架構是預算管理體系的骨架和起點,但很多上市公司未能建立層次分明的預算組織體系,預算的編制和調整工作都落在財會部門,各職能部門并未真正參與到預算的編制、控制等體系中來,致使預算管理缺乏權威性和前瞻性,難以發揮財務預算的控制作用。

第三,預算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預算管理過程中,只重視短期活動,忽視長期發展目標,致使各期編制的財務預算銜接性差,預算指標與企業長期發展戰略不相適應;此外,不同于西方發達國家企業預算目標的單一化,即“股東財富最大化”,我國上市公司尤其是國有控股上市公司預算目標長期呈多元化態勢,不僅包括收入規模、凈利潤、保值增值率,甚至包括一些非經濟指標,這樣勢必造成預算目標混亂,使預算失去方向。

第四,預算寬松現象廣泛存在。不同于西方國家以企業預算目標作為資源配置的主要依據,我國上市公司制定的預算目標往往與資源配置不匹配,造成的結果就是預算目標偏于保守,內部各單位大都留有余地,使預算目標失去意義。

第五,只重視靜態管理,忽視動態管理。在預算編制方法的選擇上,多數企業仍采用傳統的固定預算、定期預算等方法編制,期末將運行結果直接與預算指標進行比較。這種靜態預算編制方法僅適用于業務量波動不大的企業,但當銷量、價格和成本等因素變化較大時,靜態預算指標則表現出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評價員工的有效基準。

第六,很多上市公司對預算要求與實際運行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預算分析走過場,不能找到真正的“病因”,類似的失誤不斷重復發生。

此外,有的上市公司并未將預算工作納入到考核體系,未能和業績評價有機結合起來,沒有真正追溯預算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預算在整個企業管理中的嚴肅性。

1.表明資產可能發生減值的證據。《企業會計準則第8號資產減值》列示了表明資產可能發生減值的跡象,需要的證據有:

(1)資產的市價當期大幅度下跌的證據。

(2)企業經 營所處的經濟、技術或法律等環境在當期或將在近期發生重大變化的證據;資產所處的市場在當期或將在近期發生重大變化的證據;這些變化會對企業產生不利影響的分析性證據。

(3)市場利率或其他市場投資報酬率在當期已經提高的證據。

(4)資產實體已經損壞的證據和表明資產已經陳舊過時的證據。

(5)資產已經或將被閑置、終止使用或計劃提前處置的證據。

(6)表明資產的經濟績效已經低于或將低于預期的企業內部報告。

(7)其他表明資產可能已經發生減值的證據。

目前,我國的企業和行政事業單位采用的記賬方法都是復式記賬法,主要是借貸記賬法。

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