
新聞標題:蒙城會計上崗證培訓夜校
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其中所有者投入的資本包括實收資本(股份公司稱為“股本”)和資本公積;留存收益包括盈余公積和未分配利潤兩部分。
說完了基礎理論,小編收集了幾個比較具有代表性的有關會計科目的實際業務問題并在此作出解答。
這是發生在兩項資本來源之間的價值運動。
動靜結合分析看趨勢,看結構,看比率,綜合起來看。
3. 注冊會計師(CPA)
年度終了,要把各種賬戶余額結轉下一會計年度,并在摘要欄注明"結轉下年"字樣;在下一會計年度新會計賬簿的第一行內填寫結轉的余額,并在摘要欄注明"上年結轉"字樣。結轉方法是直接把賬戶余額記入新賬頁余額欄內,不需要編制記賬憑證,也不必將余額以相反的方向再計入本年賬戶的借方或貸方。
(5)新會計年度建賬問題
至于你每月能拿多少病假工資,這還得具體根據你的工資條上的名目來核算。
二、按患病休養時間計算具體假期工資:
病假期間您的單位仍應當支付您法律所規定的工資,其計算方法如下:
1、患病六個月以內的(疾病休假工資):
①連續工齡不滿二年者,病假工資為前述計算基數的60%;
②連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為前述計算基數的70%;
③連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資為前述計算基數的80%;
④連續工齡滿六年不滿八年者,病假工資為前述計算基數的90%;
⑤連續工齡滿八年及八年以上者,病假工資為前述計算基數的。
2、患病六個月以上(疾病救濟費):
①連續工齡不滿一年者,疾病救濟費為前述計算基數的40%;
②連續工齡滿一年不滿三年者,疾病救濟費前述計算基數的50%;
③連續工齡滿三年及三年以上者,疾病救濟費前述計算基數的60%。
企業應設置“本年利潤”科目,核算企業本年度實現的凈利潤(或發生的凈虧損)。
(5)隨意變更會計處理方法的行為;
比如,上面提到的美國航空租賃的304架飛機中,經營租賃的飛機為213架,融資租賃的為91架;中國國際航空租賃的85架飛機中,經營租賃的飛機為39架,融資租賃的為46架。
當新技術的發展逼迫著傳統財會業轉型變革的同時,基層財務人紛紛如履薄冰。對于他們來說,未來即將面臨的或許是“生存挑戰”。
盡管以配比原則進行辯護在理論上似有一定的說服力,但廣告支出到底使該公司的活動在多大程度上以及在多少個會計年度受益充滿著不確定性,因為廣告支出與銷售收入的因果關系難以判斷和量化。
在日常稅收審查工作中,由于“待攤費用”貸方發生額反映企業分期攤入生產經營成本的實際攤銷金額,因此其金額攤銷的正確與否,關鍵是確認受益期或使用期限與攤銷期限是否一致,因而產生納稅審查的重點;但切不可忽視對該科目借方發生額的審查,因為,通過該科目借方發生額的審查,能夠便于審查人員及時 、準確的掌握和了解需攤銷費用的形成或來源是否真實以及費用的性質。因此在日常的稅收審查中,對“待攤費用”科目的審查,其借方發生額和貸方發生額都應作為審查的重點,不能有所側重,更不能有主次之分。
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(6)貨幣資金支出的審批人應與出納員、支票保管員和記賬員分離。
出納工作,是財會工作的一個重要組成部分,從總的方面來講,其職能可概括為收付、反映、監督、管理四個方面。
(1)收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付,也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理,這些業務往來的理金、票據和金融證券的收材和辦理,以及銀行存款收付業務的辦理,都必須經過出納人員之手。
(2)反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位,通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。
(3)監督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息,還要對企業的各種經濟業務,特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。
(4)管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,對銀行存款和各種票據進行管理,對企業資金使用效益進行分析研究,為企業投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等也是出納的職責所在。
三、留存收益 留存收益是指企業從稅后利潤中提取的盈余公積金、以及從可供分配利潤中留存的未分配利潤。
應交稅費項目反映企業應交納的各種稅金。
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