課程標題：2020年九江在哪學財稅

會計培訓信息 九江財稅是九江財稅培訓學校的重點專業，九江市知名的財稅培訓機構，教育培訓知名品牌，九江財稅培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

九江財稅培訓學校分布九江市廬山區,潯陽區,瑞昌市,共青城市,九江縣,武寧縣,修水縣,永修縣,德安縣,星子縣,都昌縣,湖口縣,彭澤縣等地,是九江市極具影響力的財稅培訓機構。

九江財稅培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

N計息期間的期數(一般以一年為一個計息期間)。

經認定的高新技術企業在“高新技術企業認定管理工作網”上公示15個工作日，沒有異議的，報送領導小組辦公室備案，在“高新技術企業認定管理工作網”上公告認定結果，并向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”

⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。

2、移交點收。

這部分開支應納入業務招待費的范疇。
但如果企業改為贈送自行生產或委托加工的產品，

100(500×20%)

在企業內部發生爭議的時候，經常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財務人員僅僅認為自己的工作只是局限于本部門的話，那么就陷入了另一個遺漏。本位主義使人們只關心自己的部門而忽視了構成企業整體的其他部門。出色的財務人員應該走出財務部，采用換位思考的方法，去為企業創造更大的價值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求，才能作出科學的決策，才能夠為整個企業創造價值。與關注自身相反，財務方面的高層領導應該把眼光投向部門以外，去熟悉別人的職能，鑄就良好的部門間的合作關系。

成本中心架構、成本中心組

一要注意指標的內容，可以根據企業具體需要確定。如經濟效益綜合指標體系、杜邦財務分析體系、破產測試比率體系，另外可以考慮增加利息保證倍數、現金比率、固定比率、固定長期適合率等等指標。

按貸款賬戶當天最后余額作為每天積數;每月結轉計算當期累計未付利息積數;到結息日，將到息日為止的當期累計計息積數乘以日利率，得出應計利息額。

2、復利計息法

借款利息=200 000 ×5% ×10=8 333(元)

盡管通常有廚房工作人員及服務人員的區別，在小規模的餐廳中通常不區別兩者的功能;相反，具有酒類服務、熟食零售及其他類別的服務的餐廳中，通常要把這些服務的功能單獨區別開來。

利潤表中，企業通常按各項收入、費用以及構成利潤的各個項目分類分項列示。收入按其重要性進行列示，主要包括：主營業務收入、其他業務收入、投資收益、補貼收入、營業外收入等;費用按其性質進行列示，主要包括主營業務成本、主營業務稅金及附加、營業費用、管理費用、財務費用、其他業務支出、營業外支出、所得稅等;為了分別考量企業的主業和副業的經營狀態，對計算得來的利潤又分成r主營業務利潤、其他業務利潤、營業利潤和凈利潤等。

(一)認識收入類各項目

許多財務人員認為只要做好自己的工作就能夠得到公平的回報，這種認識在幾十年以前還算正確，而在今天這卻成了一種錯覺。事實是，如果沒人認為你的工作是中肯、獨特和有價值的，那么你的工作就一文不值。而只有你才具有促成并保持這種認識的義務。財務人員往往不善于推銷自己，只是寄希望于讓工作來說話，這就大錯而特錯了。在企業內外最能幫助你的人們，并不知道你的工作進而也無法判斷你的能力，除非你主動而定期地向他們匯報或說明你做了什么和為什么做。這種溝通并不需要呆板的商業面孔，也不必披露商業秘密，它應該是一系列精巧而誠懇的暗示，讓對方知道你是如何幫助企業實現目標的工作。

⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。

2、移交點收。

如果我擔任財務總監，可能會這樣做：

【例題8】《企業會計準則》規定，會計的確實、計量和報告應當以權責發生制為基礎。（）

答案：√

資產負債表日后，企業利潤分配方案中擬分配的以及經審議批準宣告發放的股利或利潤，不確認為資產負債表日后負債，但應當在財務報表附注中單獨披露。

如果這個公司是一個集團性質的公司，有很多下屬分支機構，我會這樣做：

一、先摸底。

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