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第三代虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)的另一個(gè)重要變化是,把iPad設(shè)備引進(jìn)到虛擬場(chǎng)景中。培訓(xùn)2016年被稱之為VR元年,因?yàn)閂R行業(yè)已經(jīng)雛形,各方面條件已經(jīng)基本具備。所以對(duì)于廣大的創(chuàng)業(yè)者、以及想創(chuàng)業(yè)的朋友來說,VR不容錯(cuò)過。可以說現(xiàn)在的VR,就好像2000年左右的互聯(lián)網(wǎng),到處都是處女地,充滿了希望和想象。VR時(shí)代的到來UI設(shè)計(jì)師要如何抓住機(jī)會(huì)穹形屏幕劇院可容納1-4人,主要設(shè)施是1個(gè)3.5m高的180°玻璃纖維半球和1個(gè)投影儀,每個(gè)平臺(tái)有3個(gè)穹形屏幕。電商方向要慎重選擇,因?yàn)橛邪⒗铮野⒗锏腂UY+已經(jīng)推出(瞅這名起的,這是赤裸裸的挑釁全中國(guó)的男性,也是對(duì)女性赤裸裸的嘲笑)。煤炭企業(yè)的礦山救援培訓(xùn)一般有3種形式:培訓(xùn)室講解、現(xiàn)場(chǎng)示范、虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景參與。這三種培訓(xùn)方式所帶來的不同理念為:“告訴我,我可能會(huì)忘記”“演示給我看,我可能會(huì)記住”“讓我身臨其中,我可能會(huì)理解”。(2) 諾丁漢大學(xué)的AIMS研究所已經(jīng)開發(fā)了許多與采礦工業(yè)安全培訓(xùn)相關(guān)的桌面VR系統(tǒng)[2],包括:在安全生產(chǎn)實(shí)踐中培訓(xùn)露天礦汽車司機(jī);在常規(guī)安全監(jiān)察中培訓(xùn)和測(cè)試新礦工; 在事故反應(yīng)中培訓(xùn)和測(cè)試礦山救護(hù)隊(duì)。比如一旦確定某項(xiàng)具體的操作情景,就可以加入各種不同的風(fēng)險(xiǎn)情況,當(dāng)然這些風(fēng)險(xiǎn)(包括靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)和動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn))是駕車行駛在礦坑中的司機(jī)可能遇到的。體驗(yàn)式教學(xué)對(duì)接需求,針對(duì)興趣培養(yǎng)應(yīng)用型人才當(dāng)前VR培訓(xùn)內(nèi)容極為短缺,影視內(nèi)容以短片和UGC為主,游戲幾乎全是DEMO。VR內(nèi)容將由一個(gè)個(gè)CP(Content Provider)基于通用標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)完成,VR早期市場(chǎng)覆蓋最大的產(chǎn)品一定是游戲內(nèi)容和影視內(nèi)容。國(guó)內(nèi)外,幾乎所有領(lǐng)域都在關(guān)注VR,從影視、游戲,到會(huì)展、直播、成人、旅游、地產(chǎn)等,其中不少企業(yè)已經(jīng)投入研發(fā)制作。VR內(nèi)容總體分為三大方面:專業(yè)設(shè)備供應(yīng)商、內(nèi)容制作廠商、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)廠商。(4) 澳洲的新南威爾士大學(xué)(UNSW)采礦工程學(xué)系應(yīng)用法國(guó)達(dá)索系統(tǒng)領(lǐng)先的3D技術(shù),已開發(fā)出面向煤炭開采行業(yè)的虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)培訓(xùn)系統(tǒng),國(guó)外一些先進(jìn)的采礦公司已經(jīng)開始使用。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以拓寬學(xué)員的視野。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)提供了比培訓(xùn)教材更廣闊的視野。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)就像一個(gè)傳感器,拓展了一個(gè)人的視覺、聽覺和觸覺方面的能力,所接觸到的信息通常超出感官的日常范圍。例如學(xué)員能看到對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中“冒頂”的模擬,從一個(gè)“正常”的角度看是什么樣子,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)還可以幫助他們從“上面”(平視)和“側(cè)面”(站在支護(hù)里面)看是什么樣子,對(duì)事故有一個(gè)更深入的了解。學(xué)員還可以看到塌方后的情形。正常情況下,在這種環(huán)境里是無法呼吸的,因?yàn)槔锩嬗泻窈竦幕覊m、碎片,道路也被堵塞了。在虛擬現(xiàn)實(shí)里,學(xué)員可以進(jìn)入礦山,觀察事故所帶來的全部影響。 應(yīng)用分發(fā):應(yīng)用分發(fā)被認(rèn)為是VR培訓(xùn)系統(tǒng)之外另一大入口。目前主流的應(yīng)用分發(fā)平臺(tái)有應(yīng)用商店(移動(dòng)端)和網(wǎng)站分發(fā)(PC)兩大類,也有些VR論壇帶有分發(fā)功能。由于目前VR行業(yè)目前還是硬件導(dǎo)向,VR應(yīng)用分發(fā)主要由硬件廠商主導(dǎo)。其它方面。除了這些大方向外,一些在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)被驗(yàn)證成功的模式,完全也可以考慮與VR結(jié)合。比如說如何在VR時(shí)代成為網(wǎng)紅、如何在VR時(shí)代做社群等。3.2安全為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話精神,努力適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢(shì),加快構(gòu)建輿論引導(dǎo)新格局,更好地推動(dòng)全媒體傳播,中國(guó)報(bào)業(yè)協(xié)會(huì)旗下中國(guó)報(bào)業(yè)雜志社與青島報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下青島掌控傳媒簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,充分發(fā)揮掌控傳媒全媒體傳播技術(shù)、使用、管理優(yōu)勢(shì),開展VR+直播培訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)融合決策提供依據(jù),為一線采編拓寬視野,為中國(guó)報(bào)業(yè)發(fā)展奠定技術(shù)和智力基礎(chǔ)。 虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品全面進(jìn)入消費(fèi)市場(chǎng)的條件已經(jīng)比較成熟,明年全球?qū)⒂璙R培訓(xùn)行業(yè)小爆發(fā):VR系統(tǒng)、硬件、應(yīng)用都將躍上一個(gè)臺(tái)階;而這輪爆發(fā)傳導(dǎo)至國(guó)內(nèi),預(yù)計(jì)會(huì)在明年下半年到后年。匯眾動(dòng)漫游戲培訓(xùn)學(xué)校成就你的高薪之夢(mèng)。學(xué)VR全產(chǎn)品設(shè)計(jì)就來匯眾動(dòng)漫游戲培訓(xùn)學(xué)校
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