廈門集美區烹調師是福建華南廚師培訓學校的重點專業，福建華南廚師培訓學校師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數量和質量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態，所以造成了培訓師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天可以賺到上千元，名培訓師一天可以賺到上萬元。

一般來說，優秀的企業培訓師應具備以下條件：管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景，特別是著名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動氣氛的能力，能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此，從這個意義上來說，企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。

二是保證工程造價的合理確定和有效控制的正確實施與維護國家、社會公共利益的一致性。一方面，造價工程師不管接受來自于任何方面的指令，在執行具體任務時必須首先站在科學、公正的立場上，通過所提供的準確的工程造價成果文件，來維護國家、社會公共利益和當事人的合法權益，不能不講職業道德、受利益驅動、片面迎合委托方的意愿，高估冒算或壓價，甚至用不正當的手段謀求利益，另一方面，造價工程師必須通過維護國家、社會公共利益和當事人雙方的合法權益，來維護工程造價成果文件的順利實施，而不能盲目的聽從長官意志，使來自行政的干預或其他干預損害當事人的合法權益。

《工程造價管理基礎理論與相關法規》、《工程造價計價與控制》、《建設工程技術與計量》（本科目分土建和安裝兩個專業，考生可任選其一，下同）、《工程造價案例分析》。其中，《工程造價案例分析》為主觀題，在答題紙上作答；其余3科均為客觀題，在答題卡上作答。

《工程造價管理基礎理論與相關法規》、《工程造價計價與控制》、《建設工程技術與計量》（本科目分土建和安裝兩個專業，考生可任選其一，下同）、《工程造價案例分析》。其中，《工程造價案例分析》為主觀題，在答題紙上作答；其余3科均為客觀題，在答題卡上作答。

本職業共設三個等級，分別為：心理咨詢師三級（國家職業資格三級）、心理咨詢師二級（國家職業資格二級）、心理咨詢師一級（國家職業資格一級）。

申請延續注冊的，應當提交下列材料：

（一）延續注冊申請表；

（二）注冊證書；

（三）與聘用單位簽訂的勞動合同復印件；

（四）前一個注冊期內的工作業績證明；

（五）繼續教育合格證明。

取得《造價工程師執業資格證書》者，須按規定向所在省（區、市）造價工程師注冊管理機構辦理注冊登記手續，造價工程師注冊有效期為4年。有效期滿前3個月，持證者須按規定到注冊機構辦理再次注冊手續。

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為了適應勞動力市場對企業人力資源管理人員的需求，提高從業人員的技能，2001年勞動和社會保障部（2007年原人事部與原勞動和社會保障部合并為：人力資源和社會保障部）職業技能鑒定中心委托中國勞動學會企業人力資源管理與開發專業委員會起草了《企業人力資源管理人員國家職業標準（試行）》（以下簡稱《標準》），2001年8月勞動和社會保障部頒布實施《標準》。

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

(1)進場教育。鋼筋工進場后，項目部必須組織有關管理人員對新工人進行崗前安全教育，教育要結合工程實際情況，堅決杜絕“假、大、空”等條款式內容。教育后進行書面考試，并按照考試登記表建立工人教育檔案，經簽發上崗證后方可進入現場施工，現場鋼筋工要隨身佩戴上崗證。

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

注冊人力資源管理師的報名資格是什么>>>中國注冊人力資源管理師的認證工作，是由中國人力資源開發研究會所屬的有關專門的機構——職業資格認證中心負責實施管理的。

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