新聞標題：廣州童程童美EV3少兒編程培訓學校

廣州EV3少兒編程信息 廣州增城區少兒編程培訓學校是廣州青少兒教育品牌，形成了以樂高創意啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、信息學奧賽編程等課程體系為核心，集國內外大型權威科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內外游學、冬夏令營、創客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。

教學體系落實創新教育理念，廣州增城區少兒編程培訓學校強調學生綜合能力的培養和實際解決問題能力的提升，在興趣激發和思維鍛煉的同時，傳遞前沿技術，幫助中國青少年打造迎接未來世界的能力和思維視野。

自2015年成立以來，經過三年多的積累，廣州增城區少兒編程培訓學校砥礪奮進。載譽前行，累計培養上萬名編程少年，成功舉辦各類大型賽事上百場，在少兒編程領域中拔得頭籌。

廣州增城區少兒編程培訓學校還受到人民網、新京報、鳳凰網等上百家權威媒體的爭相報道，作為中國少兒編程培訓領域的代表品牌，受到美國國家廣播新聞NBC記者團，中國國際電臺CGTN的專門報道。

沒有統一標準，讓少兒編程魚龍混雜

為什么家長會有這樣的心理呢？我花了1萬多，這么貴的學費，就是為了讓孩子學好編程，而看到的確實老師帶著孩子玩電腦游戲甚至是拼搭積木。這是心理價位沒有得到滿足，可能家長的心理預期就是花了1萬多，我孩子至少能像天才兒童一樣，打出幾行編碼，控制一下機器人的行為。顯然，家長沒有理解變成教育的本質。

“當時是一個周二早晨，發現網站被刷機時我還在學校上課，合作伙伴怎么也聯系不上。”后知后覺的陳俊凱意識到，他的第一個網站可能再也找不回來了。

在師資的選擇方面，童程童美匯集眾多編程教育行業權威專家，累計研發超5000課時。采用6輪講師選拔機制，400余名金牌講師，提供高品質教學。課程體系設計完善且具有連貫性，保證孩子持續系統的學習少兒編程知識。

早在30年前，像社交媒體經理和用戶體驗設計師這樣的工作聞所未聞。而現在，有權威機構報道，未來將有65%的入學兒童將從事今天不存在的行業。

這里有一份BOSS直聘（招聘網站）統計出的2017年十個薪酬最高職位的排名表。表中，人工智能及編程相關的職位已經占據了需求最大、薪資最高職位的榜首。

1）因為默認的巫師圖片比較大，所以每次開始時，我們都先設定巫師的大小為60。這樣怎么操作？進入“外觀”，里面有一個控件“將角色大小設定為XX”，XX空格中可以錄入數字。將這個控件拉過來，把開始小旗子磁貼粘貼在一起。這和樂高的WEDO類似。就是幾個控件依次放在一起。

除了這些已經展開招收工作的高校，更多高校也在籌備開設人工智能專業。

為了使計算機能夠理解人的意圖，人類就必須要將需解決的問題的思路、方法、和手段通過計算機能夠理解的形式告訴計算機，使得計算機能夠根據人的指令一步一步去工作，完成某種特定的任務。這種人和計算機之間交流的過程就是編程。

因為對于絕大多數孩子來說，編程與他們的事業、人生不會有太大關系。

投資風向吹進少兒編程班，鱗次櫛比的培訓機構在市場上紛至沓來。然而，新鮮事物的急速發展，往往伴著諸多市場亂象的出現。

這些偉大的編程女性至今也是人們所津津樂道的傳奇人物，她們不只是女工程師，更是令人欽佩的科學家。

靈活運用字幕和隱藏顯示的功能制作出關卡切換效果，第一關跳過陷阱碰到木門進入下一關；第二關跳上升降板碰到星星，那么游戲勝利。

日本一項最新調查顯示，日本小學一至四年級的學生中，每10人就有1人定期參加編程培訓。

此次北大匯豐商學院的分享對于郝祥林來說，更是有著不同的意義。郝祥林是當晚7位分享者中唯一一位教育行業的分享者，而編玩邊學公司的雛形是郝祥林北京大學求學時創建的“早鳥編程”。

廣州增城區少兒編程培訓學校實行“嚴選拔、強實力、常培訓”的教師管理標準，擁有200名專業教研人員，懂技術更懂教育，打造出科學、系統、完善的課程體系。課程內容符合中國兒童成長特點，全方位保證學習效果。

廣州增城區少兒編程培訓學校400多名金牌講師，每月“專業+心理學+教育學”等交叉知識學科培訓，堅持高品質素質教育，所有機器人科目的老師100%持證上崗，擁有編程講師證書、啟蒙創新講師（FIT）、WRO競賽裁判員證書等。

廣州增城區少兒編程培訓學校品牌榮譽值得信賴，家長更放心讓孩子在童程童美學習，成立以來，不光受到家長和學生的歡迎，同樣受到行業和權威機構的高度認可。由于在課程體系、師資團隊和社會公益行為等方面的努力，在多項年度評選中屢獲殊榮。

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