課程標題：2019廣州市哪里有學會計上崗證的培訓班

會計培訓信息 廣州會計上崗證是廣州會計上崗證培訓學校的重點專業(yè)，廣州市知名的會計上崗證培訓機構，教育培訓知名品牌，廣州會計上崗證培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

廣州會計上崗證培訓學校分布廣州市荔灣區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū),天河區(qū),白云區(qū),黃埔區(qū),番禺區(qū),花都區(qū),南沙區(qū),蘿崗區(qū),永平街,學山塘大街,中山大道,西湖路,北京路,富華西路,新港中路,增城市,從化市等地,是廣州市極具影響力的會計上崗證培訓機構。

廣州會計上崗證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

對于資產(chǎn)負債表日后發(fā)生的非調(diào)整事項，應當在報表附注中披露每項重要的資產(chǎn)負債表日后非調(diào)整事項的性質(zhì)、內(nèi)容，及其對財務狀況和經(jīng)營成果的影響。無法作出估計的，應當說明原因。

以實物出資是指用建筑物、廠房、機器設備、燃料、原材料或其他物料、交通工具等具有價值和使用的物品作價出資。一般而言，對股東以實物出資并無限制。但是《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施細則》第二十開條規(guī)定，作為外國合營者出資的機器設備或者其他物料，必須為中外合營企業(yè)生產(chǎn)所必不可少，而且中國不能生產(chǎn)，或者雖然能生產(chǎn)，但價格過高或在技術性能和供應時間上不能保證需要者。因此，外國合營者作為有限責任公司股東，在以該條規(guī)定的實物出資時，應嚴守該條的規(guī)定，對不符合所規(guī)定條件的實物，不得用作出資。

3.知識產(chǎn)權

對于資產(chǎn)負債表日后發(fā)生的非調(diào)整事項，應當在報表附注中披露每項重要的資產(chǎn)負債表日后非調(diào)整事項的性質(zhì)、內(nèi)容，及其對財務狀況和經(jīng)營成果的影響。無法作出估計的，應當說明原因。

由于新的企業(yè)會計準則規(guī)定了“生產(chǎn)成本”賬戶的核算內(nèi)容包括企業(yè)生產(chǎn)的各種產(chǎn)品、自制材料、自制工具、自制設備等所發(fā)生的各種生產(chǎn)費用，所以自制的機器設備在“生產(chǎn)成本”賬戶核算，完工后作為產(chǎn)成品入庫，待技術部門領用時再由“產(chǎn)成品”科目轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)”科目。因而有觀點認為自制設備的會計處理與其是否為企業(yè)平時正常生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品并無關系。

但是，企業(yè)會計實務中應該明確區(qū)分自制自用設備與自制正常銷售的設備。若不區(qū)分自制設備的用途，將其統(tǒng)一歸集到“生產(chǎn)成本”賬戶核算，可能導致企業(yè)在期末編制財務報表時將期末未完工的自制設備（即在產(chǎn)品）歸集到“存貨”項目。而存貨是一個企業(yè)擁有的、并準備通過正常的經(jīng)營過程或一定的生產(chǎn)加工過程最終對外銷售的各種商品或貨物，因此，對于正常銷售的自制設備這樣處理是正確的，但對于自用的自制設備如果通過“生產(chǎn)成本”賬戶核算，在會計期末就需要分析在產(chǎn)品的構成，不便于會計實務操作，且易發(fā)生錯報。

3．庫存商品核算崗位的工作要點一般包括：

（l）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。

針對上述存在的問題，我們主張利用Excel(電子表格)進行分析，其優(yōu)點是分析方法不限，分析指標不限，分析內(nèi)容不限。利用Excel進行分析，大致要經(jīng)過以下幾個階段：

一、設計報表格式。

①對于企業(yè)本期已向客戶發(fā)貨而尚未收到貨款的交易，應作為本期的收入，不應作為收到貨款期間的收入。

老板關心的重點，也許是會計賬務的問題，也許是資金安全的問題，也許是成本費用的控制的問題，還有也許是融資的問題，這個在和老板面談的時候應該已經(jīng)談得比較清楚了。摸底的時候，要特別關注老板關心的地方。

根據(jù)王可明的經(jīng)驗，若打算隔夜持倉的單子，持倉一般控制在總資金量的30%;若日內(nèi)平倉，一般也在70%左右。當然，發(fā)現(xiàn)自己判斷錯誤及時止損是他的慣用手段。“黃金期貨第一天交易我并不成功，230.99元/克漲停板試探性地買進1手，但隨后價格下跌，我228元割肉了”，王可明說。事實證明他的判斷是準確的。盡管他當天1手的單子虧損約3000元，但收盤時0806合約價格跌至223.30元/克，由于及時止損，他當天少虧了5000元。

餐飲業(yè)幾種特殊行為納稅操作

遺漏五：墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新

A．權責發(fā)生制

所謂財務的復數(shù)目標是指為適應企業(yè)“共同治理（所有者和經(jīng)營者）”結構而建立的以企業(yè)價值最大化為中心的財務目標群。企業(yè)財務復數(shù)目標的建立，有利于完善現(xiàn)代公司治理結構，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高。在“共同治理”結構下，公司所有者及其利益相關者通過契約達到制衡，為落實契約條款而建立若干財務目標群，體現(xiàn)了企業(yè)整體效益。也就是說，企業(yè)財務目標群的建立構成了現(xiàn)代公司治理的組成部分。

傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主，它只強調(diào)管理企業(yè)的目的，而不注重達到目標的過程，忽視了人的主動性、創(chuàng)造性及作為一個人的多方面的需求。因此，樹立人本特色的成本管理觀念，建立成本管理文化，仍有重要意義。其內(nèi)容包括：

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育，培養(yǎng)全員成本意識，變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。

2.調(diào)動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公，帶頭厲行節(jié)約，為職工辦實事，使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵，使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質(zhì)鼓勵，建立職工和企業(yè)的命運共同體。

3.開發(fā)職工成本管理的能力。①建設人才成長環(huán)境。一是心理環(huán)境建設，提高全體職工對“搞好成本管理，人才是關鍵”的認識。二是政策環(huán)境建設，企業(yè)在實行技術研究開發(fā)和管理創(chuàng)新中，出了問題應由領導承擔失誤責任，而取得成績時，榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質(zhì)環(huán)境建設，改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境，保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人，制定以崗位培訓為主，以脫產(chǎn)培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉，迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求，創(chuàng)造一個各盡所能的氛圍，以充分發(fā)揮人的主觀能動性。

四、成本系統(tǒng)管理觀念

首先將上個月的資產(chǎn)負債表余額按現(xiàn)金、存款、股票、貸款、刷卡、其他負債等項目填入資產(chǎn)負債期初余額欄，再將當月份所有收入，包括薪資、獎金、津貼等填入收入欄。

審查時注意兩個方面的問題：

第一、非生產(chǎn)耗用材料記入產(chǎn)品成本。如果成本計算單直接材料金額大于材料成本分配匯總表的分配金額，應進一步查明原因，審查材料使用對象有無將非產(chǎn)品耗用材料記入產(chǎn)品成本。但企業(yè)會計人員如果有意識地擠占產(chǎn)品成本，在耗用材料進行分配時，就會將非生產(chǎn)耗用材料直接分配到產(chǎn)品成本，使得成本計算單和材料分配匯總表金額相等。核對材料分配表若不能暴露問題，可采取通過非生產(chǎn)性項目的審查，即采用“反查法”的方法進行審查，查明問題后，按照誰耗用誰負擔的原則，進行納稅調(diào)整。

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