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UI界面的概念與發(fā)展設計理念、色彩構成與界面色彩搭配技巧、優(yōu)秀GUI界面評析與體驗、界面設計延續(xù)性原則、優(yōu)秀UI界面評析及體驗、吸收

隨著安卓手機以及手游的火爆，ui設計師的發(fā)展空間進一步擴大，薪資待遇也一路看漲。調查顯示，調查顯示，2015年UI設計師月薪平均已達到10910元，但我國ui設計水平較歐美國家落后，多數高校并未開設ui設計課程，ui設計師供不應求。在這樣的情況下，選擇一家ui設計培訓機構，則是較為快捷的高薪就業(yè)途徑。

界面是為了交互而存在：界面的存在是為了讓人和我們的世界產生互動。它可以幫助人們厘清，明白，使用，展示相互之間的關系，他能夠把我們聚集在一起可以將我們隔開，實現我們的價值并為我們服務。界面設計不是藝術設計。界面設計也不是用來標榜設計師的個人。界面的功用和效果是可以被測量的。但是它們不是功利性的。優(yōu)秀的界面不但能夠讓我們做事有效率，還能夠激發(fā)、喚起和加強我們與這個世界的聯(lián)系。

《信任》信任一個人有時需要許多年的時間。因此，有些人甚至終其一生也沒有真正信任過任何一個人，倘若你只信任那些能夠討你歡心的人，那是毫無意義的;倘若你信 任你所見到的每一個人，那你就是一個傻瓜;倘若你毫不猶疑、匆匆忙忙地去信任一個人，那你就可能也會那么快地被你所信任的那個人背棄;倘若你只是出于某種 膚淺的需要去信任一個人，那么旋踵而來的可能就是惱人的猜忌和背叛;但倘若你遲遲不敢去信任一個值得你信任的人，那永遠不能獲得愛的甘甜和人間的溫暖，你 的一生也將會因此而黯淡無光。信任是一種有生命的感覺，信任也是一種高尚的情感，信任更是一種連接人與人之間的紐帶。你有義務去信任另一個人，除非你能證實那個人不值得你信任;你也有權受到另一個人的信任，除非你已被證實不值得那個人信任。

簡而言之，ui師就是設計用戶界面。

產品可以提供方向，但是具體的落地還是需要UI設計師來完成。

設計就是空間、色彩、設計回歸本位。

好多同學選機構，因為不了解UI，也不了解UI具體應該學什么。往往就在對比這家課程幾個月，那家?guī)讉�月…有些機構玩“湊課”，把和ui相干不相干的內容拼湊起來，當ui教。一上課才發(fā)現，花幾個月學的卻是“平面設計”、“畫素描”白白消耗了很多精力。

交互時代的流程是這樣的，大致5個階段，都會培訓你一些基本需要的基礎。

涵蓋平面、網頁、手繪、UI、產品交互等多種設計。

這些設計師大多是美術院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術設計教育背景，例如工業(yè)外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。

廣州天琥設計培訓學校成立于2005年，是中國最早專業(yè)從事ui設計的領航企業(yè)，為聯(lián)想、金山、中石化、中鐵建、環(huán)保部、等高端客戶提供ui設計，得到了客戶廣泛肯定和贊譽。這也成為其他培訓機構無法效仿的核心優(yōu)勢。順承這種優(yōu)勢，創(chuàng)享首創(chuàng)了“工作實習式教學”，學習就像在工作，專門解決學生普遍缺少工作經驗而不被社會接納的就業(yè)瓶頸，在教學中通過10個真實的項目強化訓練，讓學生直接擁有了工作經歷、項目經驗和成功案例，工作經驗問題解決了，就業(yè)自然也就不成問題了。

零基礎的朋友學UI，最多的擔心是怕“學不會”。尤其是現在不少UI設計培訓學校，一個班40/50人的大班制暴露出了明顯缺陷，很多同學得不到老師的兼顧和有效輔導，造成學生水平良莠不齊。為了解決這個問題

一個頁面一個主要操作：我們設計的每一個畫面，都應給用戶提供有實際意義的單一操作。這一點，令界面更快上手、易于操作，如果有需要的話，新增或擴充也更簡易。如果一個畫面上有兩個或兩個以上的主要操作，瞬間就會讓用戶感到困惑。就像寫文章要有單一的以及強有力的論點一樣，界面設計中的單個畫面，也都應該有單一且明確的操作，這是它存在的理由。

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