課程標題：2020年貴陽學會計學校

會計培訓信息 貴陽會計是貴陽會計培訓學校的重點專業，貴陽市知名的會計培訓機構，教育培訓知名品牌，貴陽會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

貴陽會計培訓學校分布貴陽市南明區,云巖區,花溪區,烏當區,白云區,小河區,清鎮市,開陽縣,息烽縣,修文縣等地,是貴陽市極具影響力的會計培訓機構。

貴陽會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

　　目前，會計行業競爭如此激烈，會計人只有不斷學習，增加知識儲存，不斷提高專業素養，實操性更強，技能運用更靈活，才能讓自己有更多的發展機遇!

餐飲業成本精細核算的方法

⒉直接人工成本⑴對于采用計時工資制的，抽取實際工時統計記錄、人員工資分類表及人工費用分配匯總等，運用核對法開展審查。

例如某企業即出口A產品也內銷A產品，則需要在“主營業務收入”科目下分別設置“主營業務收入A產品外銷收入”和“主營業務收入A產品內銷收入”。如果企業的出口形式分別為“自營出口”、“進料加工”、“來料加工”和“間接出口”四種模式，則需要分別按出口形式設置明細核算科目，按上例，則科目設置如下：

凈利潤和稅負率的概念及聯系

只有當某項經營活動大到有必要分析各種職能的服務功能時，才有必要建立一個功能組織圖。此時，各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎上的。通常的情況是，在一個不斷發展的餐廳中，當 “瓶頸”突破時或缺少某一服務人員會導致整個經營活動的順利進行時，才有必要確定一個詳細的功能組織圖。

(二)各類人員及其職責

1.食品核對員

SAP的產品有哪些

用現金收付，從原則上講應當符合國家對現金管理的有關規定。對于有發票的買賣，盡量透過銀行收付。

QFR是一場變革，它鼓勵經理們拋棄對投資者和債權人的舊有態度，通過提供高質量的全面的財務報告，與投資者債權人建立一種密切的、公開的、真誠的以及彼此信任的新型關系，正如在其他市場的變革中，與員工建立合作伙伴關系代替了過去的冷漠與壓榨，與顧客建立互惠互利的合作伙伴關系代替了過去的輕視和不信任，從而使得企業能夠在資本市場上獲得競爭優勢。

1債務人以現金、非現金資產兩種方式的組合清償某項債務的，應將重組債務的賬面價值與支付的現金、轉讓的非現金資產的公允價值之間的差額作為債務重組利得。非現金資產的公允價值與其賬面價值的差額作為轉讓資產損益。

為避免所得稅對企業重組的負面影響，保證稅收的中立性，有關企業重組的所得稅政策區分了普通重組與特殊重組。同時符合下列條件的企業重組，認定為特殊重組：

1.具有合理商業目的，不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目標；

2.被收購、合并或分立部分資產或股權符合規定比例，企業法律或經濟結構發生實質性或重大改變；

3.法律形式被改變、資本結構被調整、被收購、被合并或分立企業在重組后連續12個月內，不改變原實質經營活動；

4.重組交易對價中涉及的主要是股權支付額，非股權支付額不超過規定比例，同時取得股權的當事方不得在隨后的12個月內轉讓該股權；

5.重組交易當事方涉及境外（包括港澳臺地區）納稅人的，除符合前述條件外，還應該確保被重組企業資產及企業股權所隱含增值稅收管轄權仍保留在中國境內，并適用不低于重組前稅率。

中華人民共和國建立后，1951年10月24日，政務院財政經濟委員會制定了《核定會計師管理規則》，規定經所在地市工商局或縣人民政府核準的會計師，可以在當地執行業務...

欠條和借條作為民間借貸關系中快速、便捷的確認方式，一般情況下條據都是手寫的，出具者具有特定性，即有欠者、借者、收者撰寫并簽章，但現實中也不乏由債權人、出借人撰寫再由欠者、借者、收者簽字的情況。有時候條據未能雙方各執一份，借款方對僅有的一張條據真實性進行爭辯，或者出借人對條據上的數額故意做了手腳，那簽字者又會無從抗辯。相反，如果存在兩張完全一樣的條據，對方做手腳不僅是徒勞的，而且還要承擔法律后果。

QFR理念認為，遵循官方最低報告標準是必需的，但卻無法充分滿足資本市場對財務信息的需求，因為官方程序過于遲緩和政治化，不能迅速靈活地對資本市場做出反應。相反，獲得效率的真正途徑在于自愿超越官方標準，提供更加完整的高質量有用信息。所以說，QFR是一種新的報告政策，即超越官方標準，自愿披露以市場價值為基礎的信息，以及其他證券市場認為有助于評價公司股票價格的信息，將盡可能多的有用的財務信息披露給資本市場。目的是為了通過刺激對公司股票的需求，降低資本市場產生和分析相關信息的耗費，從而降低公司經營前景的不確定性，并與股東和債權人建立一種新的以信任為基礎的關系，降低資本成本。

有過審計工作經驗的人都明白，在內部審計工作當中，善于聊，能使審計工作少走很多彎路！

同時，在查賬的時候，不能讓下面人員感覺到這是在“辦案”，否則，工作會寸步難行！

二、通過對全集團的調查摸底，整個集團的情況大致就掌握了，尤其是財務工作下一步的整改方向也就明確了。這樣要開展的工作就容易了。

（1）調整程序，包括財務內控程序和會計處理程序，更改、修正、制定財務內部管理制度。

（2）調整會計賬務的處理方式，包括一些基本的設置。在進行這些調整的時候，要考慮到今后進行財務分析、資金計劃、預算管理的需要去做。

（3）統一報表，并統一財務分析的結構和內容。內部報表的設計重點要考慮到財務分析的需要。財務分析的結構和內容首先要考慮到老板的需求，同時結合財務專業的需要。這個是能否影響老板的決策的關鍵，也就是把老板沒有考慮到的重要的內容設計進去。

（4）財務的人員培訓和調整。財務人員水平高低不同，我的原則是，只要配合、服從，可以盡力培訓、指導，只要愿意學，我不擔心誰的水平超過我！如果這個人實在勝任不了這個崗位，可以考慮調動崗位，一般不炒魷魚。但如果始終不配合甚至故意作對，就只好打發給人力資源部去處理了。

三、一個財務總監，是否能夠讓下面財務人員真心實意地服從，德是關鍵，其次是業務水平。

⑴審查“制造費用”賬戶借方發生額歸集的制造費用內容是否正常，開支的標準、發生的費用是否是應歸屬于本期的生產費，不符合規定的應剔除計稅處理。制造費用成本項目中，固定資產折舊為其中的主要內容，其審查方法在第五節中講解。

利潤總額是指包括營業利潤、投資收益和營業外凈損益的所有項目在內的企業利潤。與營業利潤相比，它考慮了投資收益和與企業經營無關的損益。

5.凈利潤

主營業務成本的科目設置和主營業務收入的科目設置一致。

二、原材料科目的設置

首先將上個月的資產負債表余額按現金、存款、股票、貸款、刷卡、其他負債等項目填入資產負債期初余額欄，再將當月份所有收入，包括薪資、獎金、津貼等填入收入欄。

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