多來會計培訓是多來教育集團旗下核心培訓品牌，面向廣大社會人員、在校學生及社會培訓機構開展零基礎學會計、全日制會計速成、金牌實賬操作、會計證、會計電算化、繼續教育、會計職稱、實帳操作、注冊會計師、外貿會計、成人大專、本科學歷教育等咨詢、報名、培訓、考試服務。培訓班全部由一線知名教師授課，培訓效果顯著。幾年來，累計培訓會計學員數十萬人次，教學質量和服務品質得到了普遍的認可和一致好評。讓學員輕輕松松考取證書，實實在在學到技能，是我們永遠不變的追求。今后，我們將更加務實的去幫助和服務好廣大會計人員，傾力打造中原較具影響力的會計培訓品牌。多來會計培訓堅守承諾：誠信經營，服務至上！誠摯歡迎您來電咨詢并實地考察！我們將竭誠為您服務！多來會計培訓實賬班包含：實帳中級班：招收有一定會計理論知識，但未接觸過或已接觸過簡單會計實務操作的學員，學習工業、商業、服務業、廣告業、旅游業、餐飲業等行業的賬務處理及財務報表的編制。親臨會計工作的每一個環節，保證學會。建立學員檔案，財稅疑難問題終身免費服務！金牌實賬班：主要招收想往會計領域更高層次發展的學員，由具有多年實踐工作經驗的老會計一對一輔導，各行業大量實帳及一般納稅人復雜帳務，親自上崗，電腦操作，財務分析，內部控制制度以及如何進行財務風險防范等。多來會計培訓竭誠為您服務！

培訓內容：1、會計證精講：會計基礎、財經法規、會計電算化，完成零的突破2、出納實操：點鈔技術、出納的工作流程、報銷單據填寫、填開支票、背書、銀行進賬單填寫、現金的保管和使用、銀行余額調節表編制、與會計工作銜接、現金與銀行存款明細賬登記，與會計對賬3、新辦商業企業真賬實操：新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業賬處理、商業企業的全盤核算4、工業企業真賬實操：工業企業核算要點、成本核算、采購、生產、銷售業務核算、增值稅計算5、納稅申報實訓：地稅、國稅手工和網上申報全套6、連鎖業、酒店業真賬實操：連鎖業、酒店業財務核算要點、業務流程及賬務處理7、廣告業、店鋪真賬實操：廣告業、店鋪連鎖業核算要點和賬務處理8、財務管理課：新手會計成功的八大利器、財務報表編制十大秘笈、財務月末清查十大關鍵點、新會計職業規劃、就業輔導9、EXCEL運用：各類常用公式、函數在財務中的運用，提高財務人員工作效率10、金蝶通用財務軟件培訓恒企會計教育=手把手終身服務+新手簡歷指導+面試技巧指導+試用期賬務跟蹤+晉升關鍵期賬務輔導+涉稅問題實時解析，全國100余所教學校區，千名專職會計實戰專家，不論你身在何處，疑惑均能得到解決。上課時間：白班:9.00-11.3013.30-16.00,晚班：18.30-21.00,周末班：9.00-11.3013.30-16.00開班時間：常年滾動式開課，隨到隨學,免費試聽洛陽恒企會計培訓學校：http://lyhengqi.91soxue.com/

一、專業介紹自考會計本科是指通過國家高等教育自學考試考取會計本科學歷，是目前進入會計行業的其中一種途徑。高等教育自學考試是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育形式，自考會計是近年來自學考試的熱門專業。其任務是通過國家考試促進廣泛的個人自學和社會助學活動，推進在職專業教育和大學后繼續教育，造就和選拔德才兼備的專門會計人才，提高全民族的思想道德、科學文化素質，適應社會主義現代化建設的需要。二、就業分析1、內資企業：需求量大，工作任務少，壓力小職業狀況：這一塊對會計人才的需求是較大的，也是目前會計畢業生的較大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，較多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。2、事務所：小所和外資大所的云泥之別職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右（筆者一個朋友在中信北京的待遇），外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。3、外企：待遇好，學得專業職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。4、公務員、教師：穩定有余，發展不足會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。