新聞標(biāo)題：2018年畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)考試

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)是畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，畢節(jié)市知名的中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布畢節(jié)市七星關(guān)區(qū),大方縣,黔西縣,金沙縣,織金縣,納雍縣,威寧彝族回族苗族自治縣,赫章縣等地,是畢節(jié)市極具影響力的中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

課程是否更新：實(shí)時(shí)更新，永久更新

幫助企業(yè)降本增效、算贏未來

聽稅法精講，老師帶領(lǐng)下親自辦理稅收業(yè)務(wù)，工作中指導(dǎo)。

02【發(fā)證單位】

課程研發(fā)者贈(zèng)人玫瑰,手有余香,能力有大小,奉獻(xiàn)無窮期教學(xué)能做到理論聯(lián)系實(shí)際、通俗易懂,是老師中的楷模,擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱等課程.先后主編《財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合全能》、《工業(yè)成本專修》、《服務(wù)業(yè)專修》、《農(nóng)業(yè)專修》等近20項(xiàng)課程開發(fā).曾在30多家大中型企事業(yè)單位做過財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副廠長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù).

課程內(nèi)容：認(rèn)證課程大綱包括**部分規(guī)劃與報(bào)告、第二部分決策、第三部分科技、運(yùn)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)力。

擁有國(guó)內(nèi)高中畢業(yè)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員均可報(bào)考。

繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分管理制，從24分上升到90學(xué)分新規(guī)：第十六條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。新政明確規(guī)定，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。

由于女孩結(jié)婚生小孩，可能就有一段時(shí)間停滯期，一般會(huì)有2年左右的時(shí)間。就到了27-28左右。男的這時(shí)能做到主管的崗位，就已經(jīng)不錯(cuò)的了，有的還做不到，有的還在為找做全盤會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)而“周游公司”。

所以，不管你有沒有基礎(chǔ)，請(qǐng)挺過兩個(gè)月。如果你有基礎(chǔ)，可能就不需要這么艱難。

真賬實(shí)操：出納實(shí)戰(zhàn)

周期績(jī)效表現(xiàn)不佳的原因有很多，計(jì)劃體系混亂、非均衡連續(xù)的生產(chǎn)方式、質(zhì)量不穩(wěn)定、設(shè)備故障、供應(yīng)商配套不完善等都會(huì)造成周期過長(zhǎng)或波動(dòng)。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)判斷，80%的原因在于計(jì)劃體系和生產(chǎn)方式。這里先解釋計(jì)劃體系，生產(chǎn)方式在下一招降低庫(kù)存中說明。

第三、證書的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)類的證書實(shí)在太多太多，中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等等。不同的證書，一方面體現(xiàn)專業(yè)能力，另一方面也體現(xiàn)資歷。有關(guān)會(huì)計(jì)人的薪資調(diào)查顯示，中級(jí)會(huì)計(jì)師的平均薪水，一般是一年14萬左右，全國(guó)各行各業(yè)的整體體現(xiàn)還是不錯(cuò)的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資更高一些，大概能達(dá)到平均一年23萬左右。對(duì)考生來講，中級(jí)會(huì)計(jì)師可能僅僅是某一個(gè)階段的追求，還得往前走。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)簡(jiǎn)單嗎?

（1）年限平均法均衡分?jǐn)倯?yīng)計(jì)折舊額；（2）工作量法根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算；（3）雙倍余額遞減法不考慮預(yù)計(jì)凈殘值（折舊率是年限平均法的2倍；在到期前的兩年內(nèi)，將固定資產(chǎn)凈值扣除預(yù)計(jì)凈殘值后的余額平均攤銷）；（4）年數(shù)總和法折舊率每年遞減

通過恒企教育新官網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)APP以及恒企微信公眾號(hào)三大平臺(tái)載體,構(gòu)建學(xué)員"招生-培訓(xùn)-測(cè)評(píng)-就業(yè)-增值服務(wù)"全鏈條O2O服務(wù)平臺(tái).

當(dāng)你升職成功，成為一名總賬會(huì)計(jì)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)總賬會(huì)計(jì)的視野要比一般會(huì)計(jì)開闊得多。你不再局限于某個(gè)細(xì)分的領(lǐng)域，而是全面地負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)。總賬會(huì)計(jì)更容易鍛煉一個(gè)會(huì)計(jì)人員的全盤處理問題的能力。

某企業(yè)Ａ產(chǎn)品經(jīng)過兩道工序加工完成。與Ａ產(chǎn)品有關(guān)的資料如下：（1）Ａ產(chǎn)品第一道工序300小時(shí)，在產(chǎn)品數(shù)量為400件，第二道工序200小時(shí)，在產(chǎn)品數(shù)量為200件，假定各工序內(nèi)在產(chǎn)品完工程度平均為50%。第一道工序在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量為（）件。

畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)中級(jí)會(huì)計(jì)就來畢節(jié)七星關(guān)區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

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