
網(wǎng)校標(biāo)題:漯河cma培訓(xùn)哪家好
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<圖>提示
④ 企業(yè)不得“坐支”現(xiàn)金!白А爆F(xiàn)金是指企業(yè)從本單位的庫(kù)存現(xiàn)金收入中直接支付。
“對(duì)于企業(yè)來(lái)講,核心人員永遠(yuǎn)是那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人員!泵绹(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)中國(guó)教育分會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)馬瑞陽(yáng)認(rèn)為,大數(shù)據(jù)時(shí)代,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該是過(guò)去記賬、算賬、報(bào)賬的傳統(tǒng)會(huì)計(jì),而是注重事前編制、事中控制、事后分析和考核的現(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)。
作為補(bǔ)足備用金的付款憑證,應(yīng)予注銷,不能還到備用金保管人處。
這樣有利于會(huì)計(jì)信息保持一致,便于企業(yè)間進(jìn)行會(huì)計(jì)信息交流和對(duì)比。
\由于存款種類不同,具體計(jì)息方法也各有不同,但計(jì)息的基本公式不變,即利息是本金、存期、利率三要素的乘積,公式為:利息=本金*利率*時(shí)間.如用日利率計(jì)算,利息=本金×日利率×存款天數(shù)
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作為一項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的費(fèi)用可以看做收入的減項(xiàng),也可以說(shuō)費(fèi)用是消耗掉或者轉(zhuǎn)移出去的資產(chǎn),它具備3個(gè)特征:(1)費(fèi)用是企業(yè)在日;顒(dòng)中形成的;
會(huì)計(jì),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種管理活動(dòng)。從概念中我們不難發(fā)現(xiàn)兩者有以下幾點(diǎn)區(qū)別。
事實(shí)上,2014年出臺(tái)的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》就已指出,會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。
如果將財(cái)務(wù)工作緊緊當(dāng)作一種“計(jì)量”,成就感是比較少的,因?yàn)樗耐度牒彤a(chǎn)出并不像銷售那樣容易量化很多財(cái)務(wù)人天天加班,當(dāng)被問(wèn)到有什么工作績(jī)效時(shí),很少有財(cái)務(wù)人員可以從容地難回答上來(lái)。當(dāng)然就算說(shuō)了,別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說(shuō),我這個(gè)月完成了多少業(yè)績(jī);生產(chǎn)人員說(shuō),我超額完成了多少產(chǎn)量;QA人員可以說(shuō),降低了多少不良率;可是財(cái)務(wù)人員或許只能說(shuō):報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒(méi)出問(wèn)題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么?所以,做這個(gè)工作需要定力,更需要耐得住寂寞!
其次,財(cái)務(wù)工作需要承受相當(dāng)大的壓力。這個(gè)壓力,來(lái)自于截止日期、來(lái)自于分析的深度、來(lái)自于游離在政策的邊緣上。有句話說(shuō)到,遲到的公平是不公平的,同樣,遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒(méi)有意義的。如果過(guò)了一個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表編制出來(lái),盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的,但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助!大家會(huì)從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press”,可見財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的,因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒(méi)有一定的規(guī)律,也沒(méi)有非常技術(shù)的方面的硬性標(biāo)準(zhǔn),所以對(duì)你所做的分析,很多財(cái)務(wù)人員是一種挑戰(zhàn)。同時(shí),財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守,稅法你也得遵守。盡管有很高的水準(zhǔn),但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來(lái)解釋的,所以,財(cái)務(wù)人員需要比常人更需謹(jǐn)慎。
辦理流程
【解析】對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。
二、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量
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