資訊標(biāo)題：恩施專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 恩施會(huì)計(jì)實(shí)操是恩施會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，恩施市知名的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，恩施會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

恩施會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校分布恩施市恩施市,利川市,建始縣,巴東縣,宣恩縣,咸豐縣,來(lái)鳳縣,鶴峰縣等地,是恩施市極具影響力的會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

恩施會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校，開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。

在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下，將金融資產(chǎn)劃分為交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項(xiàng)、長(zhǎng)期股權(quán)投資。

移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。

出納人員由于工作調(diào)動(dòng)、崗位輪換、外出學(xué)習(xí)、休假、出差等原因，離開(kāi)出納崗位是常有的事。對(duì)于出納人員離崗變動(dòng)，要視不同情況，區(qū)別對(duì)待處理。

（一）出納人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。工作調(diào)動(dòng)，意味著出納人員將永久離開(kāi)原單位出納崗位，按財(cái)務(wù)制度要求，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，嚴(yán)格、認(rèn)真、全面地辦理交接手續(xù)，否則，不得離職。移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的出納業(yè)務(wù)有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，仍由原移交人負(fù)責(zé)。

1－2 “主營(yíng)業(yè)務(wù)收入－A產(chǎn)品－內(nèi)銷(xiāo)收入” （人民幣金額+數(shù)量核算）

單從報(bào)考人數(shù)來(lái)說(shuō)就已經(jīng)多出很多，預(yù)計(jì)今年將突破200萬(wàn)人，但這并不影響通過(guò)率。所以這不僅是一個(gè)報(bào)考機(jī)會(huì)也是給會(huì)計(jì)從業(yè)者一個(gè)跳板。

應(yīng)用發(fā)現(xiàn)性審計(jì)程序的依據(jù)

職業(yè)懷疑是審計(jì)基本假設(shè)之一，對(duì)于職業(yè)懷疑態(tài)度假設(shè)在審計(jì)準(zhǔn)則中有明確規(guī)定。2006年的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》第1101號(hào)第10條：在計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度，充分考慮可能存在導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的情形。第11條：職業(yè)懷疑態(tài)度是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以質(zhì)疑的思維方式評(píng)價(jià)所獲取的審計(jì)證據(jù)的有效性,并對(duì)相互矛盾的審計(jì)證據(jù)以及引起對(duì)文件記錄或管理層和治理層提供的信息的可靠性產(chǎn)生懷疑的審計(jì)證據(jù)保持警覺(jué)。

（1）債券期限：本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債期限設(shè)定為5年，即從2011年1月7日（發(fā)行首日）至2016年1月7日（到期日）止。

確定這些金融資產(chǎn)的分類(lèi)問(wèn)題，是管理層的決定范圍！

2、對(duì)象不同

一、產(chǎn)品銷(xiāo)售量。如果你平日只注意銷(xiāo)售收入指標(biāo)，這中間可能暗藏很多陷阱。例如，有家公司雖然銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)不斷提高，但銷(xiāo)售量卻在下跌，市場(chǎng)占有率在萎縮。銷(xiāo)售收入之所以成長(zhǎng)，是因?yàn)楫a(chǎn)品調(diào)價(jià)的關(guān)系。因此，經(jīng)理人必須定期追蹤銷(xiāo)售量，才能清楚掌握公司業(yè)務(wù)狀況。

二、損益平衡點(diǎn)。很多時(shí)候，每個(gè)月你都必須等到財(cái)務(wù)報(bào)表出來(lái)以后，才知道公司最近表現(xiàn)如何。但這個(gè)時(shí)間的落差，很可能影響你的決策速度。如果你可以請(qǐng)財(cái)務(wù)人員提供公司的損益平衡分析，也就是說(shuō)，你的產(chǎn)品一個(gè)月要銷(xiāo)售多少才能平衡，心中隨時(shí)有這個(gè)數(shù)字，你立刻可以判斷這段時(shí)間究竟賺錢(qián)，還是賠錢(qián)。

三、原材料購(gòu)買(mǎi)比例。公司的營(yíng)運(yùn)資金，究竟有多大比例花在紙張、油墨等原材料上?拿這個(gè)數(shù)字和銷(xiāo)售收入做比較。一般來(lái)說(shuō)，這個(gè)比例應(yīng)該很穩(wěn)定，一兩個(gè)月有波動(dòng)還沒(méi)有關(guān)系，但如果有不斷增加或下降的趨勢(shì)，就要注意了。很可能你的存貨太多，成本沒(méi)有控制好;或者庫(kù)存太少，碰到突然增加的訂單，你可能消化不了。

四、銀行對(duì)賬單。每個(gè)月銀行會(huì)寄給你對(duì)賬單，別以為會(huì)計(jì)人員一定會(huì)去核對(duì)。事實(shí)上，每個(gè)人每天忙著做很多事情，根本沒(méi)有人注意這件重要的工作。你知道嗎，很可能你的公司已經(jīng)有好幾年，沒(méi)有人查對(duì)過(guò)公司戶(hù)頭了。

五、積壓的訂單。有些訂單進(jìn)來(lái)了，但是卻一直沒(méi)有處理，以至耽誤了交貨期。只要你要求看看那些積壓的訂單，就可以知道公司是否有問(wèn)題，問(wèn)題有多嚴(yán)重。每一張積壓的訂單就表示一個(gè)憤怒的顧客，看看你的公司正在累積多少憤怒顧客。一家公司發(fā)現(xiàn)常常有客戶(hù)反映交貨延遲，深入檢查之后，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)問(wèn)題是出在運(yùn)輸部門(mén)每次都從一疊訂單的上面開(kāi)始處理。結(jié)果是，每次最后進(jìn)來(lái)的訂單，反而最早完成;而下面的訂單，永遠(yuǎn)要被延擱幾天。知道你的公司積壓多少訂單，問(wèn)題出在哪里，要解決就容易了。

六、退貨記錄。如果退貨的數(shù)量增加，表示內(nèi)部質(zhì)量管理有問(wèn)題。因此，掌握退貨數(shù)量，是一個(gè)重要的關(guān)鍵，才不會(huì)到問(wèn)題不可收拾時(shí)，才著手處理。很多財(cái)務(wù)經(jīng)理并不注這件事，要特別關(guān)注一下！

七、員工人數(shù)。每個(gè)月算算員工有多少人。隨著業(yè)務(wù)增加，公司雇傭的員工人數(shù)，可能不知不覺(jué)地成長(zhǎng)，甚至當(dāng)業(yè)務(wù)沒(méi)有成長(zhǎng)時(shí)，員工人數(shù)仍然無(wú)聲無(wú)息地增加。要求部屬每個(gè)月給你一張統(tǒng)計(jì)表，讓你掌握員工人數(shù)以及成長(zhǎng)曲線(xiàn)。了解一下，公司是不是用人無(wú)度。

建立、健全規(guī)章制度，實(shí)行內(nèi)部控制制度，充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，深入實(shí)際調(diào)查研究，揭露矛盾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛力，采取措施，改進(jìn)工作。

清華大學(xué)謝德仁研究認(rèn)為，國(guó)內(nèi)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)和審計(jì)制度與國(guó)際相比，差距已不顯著。而新經(jīng)濟(jì)下，大量的企業(yè)重組都要涉及無(wú)形資產(chǎn)，融資業(yè)務(wù)和金融衍生品變得越來(lái)越復(fù)雜，即便是專(zhuān)家也很難明確最適當(dāng)?shù)姆椒ā，F(xiàn)行的會(huì)計(jì)報(bào)表在反映新經(jīng)濟(jì)企業(yè)時(shí)已變得很“吃力”。因此，一旦公司有意隱瞞或扭曲，報(bào)表與實(shí)際情況就會(huì)差之千里，而表面上看并不嚴(yán)重抵觸現(xiàn)有會(huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則。一般地，對(duì)于重要性的衡量標(biāo)準(zhǔn)：一是稅前收益的5%到10%，小于正常的稅前收益5%的項(xiàng)目被認(rèn)為是不重要的，而大于10%的項(xiàng)目是重要的，介于5%到10%之間的項(xiàng)目則需要審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)師進(jìn)行判斷。還有一些審計(jì)師使用被審公司總資產(chǎn)的1%或銷(xiāo)售收入的1.5(視二者孰大)作為衡量重要性的標(biāo)準(zhǔn)。可見(jiàn)，在實(shí)務(wù)中普遍應(yīng)用的衡量重要性的三項(xiàng)指標(biāo)分別為：凈收益(或稅前收益)的一定比例;銷(xiāo)售收入的一定比例;總資產(chǎn)的一定比例。其中，凈收益是應(yīng)用最廣的一項(xiàng)指標(biāo)，但是相對(duì)于凈收益，企業(yè)各年的收入和資產(chǎn)數(shù)額波動(dòng)較小，并且由于凈收益的確定受成本計(jì)算方法的影響，更易于被操縱，因此，收入或總資產(chǎn)的一定比例也是衡量重要性的不可缺少的標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)師常常綜合應(yīng)用這三項(xiàng)指標(biāo)。

<圖>提示

①由出租人(租賃公司)通過(guò)融資提供資金，購(gòu)進(jìn)承租人所需的生產(chǎn)設(shè)備并租賃給承租人使用。該生產(chǎn)設(shè)備往往是由承租人直接從設(shè)備制造商或銷(xiāo)售商那里選定的。

以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)告的問(wèn)題。

從會(huì)計(jì)入門(mén)級(jí)、實(shí)務(wù)級(jí)、全能級(jí)、精英級(jí)、經(jīng)營(yíng)級(jí)、高手級(jí)、卓越級(jí)、輝煌級(jí)8個(gè)級(jí)別的會(huì)計(jì)課程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)員從出納到商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)質(zhì)跨越.

恩施會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢(mèng)。學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)操就來(lái)恩施會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)校

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