資訊標(biāo)題:常德附近的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 常德初級(jí)會(huì)計(jì)是常德初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),常德市知名的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,常德初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
常德初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布常德市武陵區(qū),鼎城區(qū),津市市,安鄉(xiāng)縣,漢壽縣,澧縣,臨澧縣,桃源縣,石門(mén)縣等地,是常德市極具影響力的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
常德初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。
會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同,分為總分類(lèi)科目和明細(xì)分類(lèi)科目。
階段三:總賬會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管階段
在大學(xué)我就被大家稱(chēng)為“考神”,似乎什么考試都能擦著及格線(xiàn)過(guò),上天的眷顧當(dāng)然是一個(gè)方面,也很可能與我考試的技術(shù)有一些關(guān)系。
流動(dòng)負(fù)債是指預(yù)計(jì)在一個(gè)正常營(yíng)業(yè)周期中清償,或者主要為交易目的而持有,或者自資產(chǎn)負(fù)債表日起一年內(nèi)(含一年)到期應(yīng)予以清償,或者企業(yè)無(wú)權(quán)自主地將清償推遲至資產(chǎn)負(fù)債表日后一年以上的負(fù)債。資產(chǎn)負(fù)債表中列示的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目通常包括:短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項(xiàng)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債等。
可以對(duì)單位并處5000元~10萬(wàn)元的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處3000元~5萬(wàn)元的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位給予撤職直至開(kāi)除的行政處分;
為了適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化和參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的需要,2017年財(cái)政部已經(jīng)制定了《國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》,擬通過(guò)10年時(shí)間,打造一支國(guó)際化視野、專(zhuān)業(yè)能力突出、外語(yǔ)應(yīng)用嫻熟的高端會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,滿(mǎn)足我國(guó)向國(guó)際會(huì)計(jì)組織推送會(huì)計(jì)人才的需要。
在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下,均需要計(jì)提減值,減值不得轉(zhuǎn)回。
了解了會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容,下面就可以結(jié)合企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén),更生動(dòng)、全面地了解企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)和崗位是如何設(shè)置的。
會(huì)問(wèn)親戚朋友中懂會(huì)計(jì)的,
系統(tǒng)設(shè)置
通過(guò)會(huì)計(jì)分析,既可發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,提出爭(zhēng)取最大經(jīng)濟(jì)效益的建議和方案,還可預(yù)測(cè)各項(xiàng)增產(chǎn)節(jié)約措施的經(jīng)濟(jì)效益;
②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。
這是對(duì)會(huì)計(jì)的通用定義,其中我們可以看出會(huì)計(jì)的基本職能是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
(2)自制原始憑證,它是企業(yè)內(nèi)部辦理業(yè)務(wù)的人員或部門(mén),為辦理內(nèi)部業(yè)務(wù)時(shí)填制,該類(lèi)憑證只限于內(nèi)部使用,如資產(chǎn)采購(gòu)申請(qǐng)單、借款單、領(lǐng)料單等。
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“本年利潤(rùn)”科目,核算企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)(或發(fā)生的凈虧損)。
客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度,也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作,無(wú)疑是需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技能的,但這并不足以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,有沒(méi)有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
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