資訊標題：濟南市中區日本留學高中留學中介機構前十名

濟南市中區日本留學是濟南市中區日本留學中介的重點項目，濟南市知名的日本留學培訓機構，教育培訓知名品牌，濟南市中區日本留學中介師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

濟南市中區日本留學中介分布濟南市歷下區,市中區,槐蔭區,天橋區,歷城區,長清區,章丘市,平陰縣,濟陽縣,商河縣等地,是濟南市極具影響力的日本留學培訓機構。

濟南市中區日本留學中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個海外分支機構和國內北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學子及廣大客戶實現出國夢想。

日語學習內容、學時等詳細記載的日語學習證明書1、篩選日本學校（三）日語要求 最低程度要求150小時的日語學習經歷，直接申請大學預科或大學、大學院，對日語的要求較高。

　　申請流程：學生可以直接在中國參加考試，考試合格者直接申請專業課程。

　　學制：四年。

　　2、日本本科留學費用

　　學費：

　　國立大學約為人民幣5萬元/年，私立大學約為人民幣8萬元/年(日本多數學校都為國際學生設置30%-100%獎學金政策)。

最后畢業學校成績單2、高考不如意，自身數學、英語等基礎較扎實，又有足夠留學費用，可先去日本日語教育機構學半年至兩年的日語并參加日本的“外國人留學考試”，然后根據自身條件報考日本的國立大學、公立大學及私立大學。3、相對歐美有文化優勢4、更多的日企把橄欖枝拋向留學生履歷書2、日本工作機會多亞洲留學主要有新加坡、日本、香港、韓國、馬來西亞這幾個國家。你要看你的學習成績、教育背景、留學目的等因素來取決于你去哪個國家。一般情況，韓國、馬來的費用相對低一些，容易打工的是新加坡公立的留學生、日本留學生、韓國留學生，可以減免一部分費用的壓力。去日本、韓國要學小語種，其他都是英語學習國家。至于學習專業你要根據你興趣愛好特長等來抉擇，當然也要考慮就業形勢，每個國家的就業形勢和專業優勢不一樣，具體情況具體分析。出國留學絕對不是僅僅以獲得一紙文憑為目的，對于洋學歷的崇拜已經或者很快就將壽終正寢，而是轉為對真正的外語能力、學習能力、研究能力、思維能力和工作能力的訓練和獲得上。這是一個全面擇校的時代，對照國內激烈的“擇校”行動，出國留學好比也是擇校一樣，在國內擇校，出國留學本質上還是擇校的延續，大家都愿意選擇一個最佳的路線和目的地。

　　參加者：1萬人/年

　　實施國家：國內 東京/海外4國

　　實施次數：每年4次(3月，5月，9月，11月)

　　五、PJPT實用日本語運用能力考試

　　PJPT是Practical Japanese Proficiency Test的簡稱，中文名稱是\"實用日本語運用能力考試\"。該考試是由日本國內外的日語教育專家于2007年研發的考試。截至目前已經在中國、越南、尼泊爾、中國臺灣等日語需求旺盛的國家和地區展開。在國內每年舉辦6次。

　　六、標準商務日語考試(STBJ)

　　標準商務日語考試(下稱STBJ，Standard Test for Business Japanese),是以在日企工作的外國員工或者希望在日企就業的日語學習者為對象、以測試日語綜合能力為目的而開發的一種新型實用型考試。

二、日本留學申請基本流程：3.日本語學習經歷的證明（最低150小時以上）

　　施次數;每年2次(6月，11月)

　　四、GNK 生活、職能日語檢定

　　GNK生活、職能日本語檢定考試是由日本【公益財團法人 國際人財開發機構(元“財團法人亞細亞友之會”)】主辦并推廣施行的日語等級考試日本留學語言能力的幾種考試介紹日本留學語言能力的幾種考試介紹。只要母語不是日語的人，不受年齡、學歷的限制都可以參加。GNK考試目前在中國每年舉辦四次，時間分別為每年度3月、5月、9月、11月的最后一個周日。其中， 每年3月和9月只進行B卷(準中級、初級)考試。

　　主辦：公益財團法人國際人才開發機構

　　實施方：公益財團法人國際人才開發機構 日語檢定委員會

7.存款證明 。

　　施方：公益財團法人日本漢字能力檢定協會

近年來，隨著中國經濟的發展，越來越多的外國企業將目光轉向了中國市場，更多的日本企業也把橄欖枝拋向留學生。其中日本企業借地理位置之優勢，在這些外國企業的行動中爭取到了先下手為強。即使是在中日關系并不是特別平穩的大背景之下，根據日本就業機構最新公布的調查結果顯示，日本企業希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據著首位。　　關于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業表示“為確保優秀人才”。對于招聘外國留學生的資質，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應能力”。由于中日文化相近，中國留學生在學習日語方面，比其他外國留學生更具優勢。雖然目前中日關系緊張，但并未影響日本企業關注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業在雇傭中國留學生以后，大多會將中國留學生派往本國工作，日本總公司內還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發生了極大的變化，許多日本企業將越來越多的中國留學生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業風氣，激發員工的競爭意識。

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