天津java培訓班，拿好java面試寶典，告別笨拙
之前寫過java程序員找工作的4步驟，但是后臺很多小伙伴留言，希望小編能詳細講講如何準備面試，確實，大多數程序員可以和熟人侃侃而談，但是面對陌生人依舊容易緊張。
我們先來回顧一下找工作的4步，分別是積累經驗、寫好簡歷、多投簡歷、準備面試，對于面試的準備又可以分為多做真題、多看面經、學習談話這三個部分，當時限于篇幅，講得比較籠統，現在再讓誠筑說說。做好準備，面試不慫！
一、基本原則
禮貌得體，不卑不亢，條理清晰。
這里需要糾正大家一個誤解，說話磕磕巴巴固然不好，但是滔滔不絕也沒有必要，能夠有條理地把自己的想法表達出來便足夠了。
1. 自我介紹
這里不要重復簡歷上的內容了，把你約過來面試肯定是對你的簡歷表示認可，這個環節不需要有特別實質的內容，考察的主要是你基本的溝通交流能力，將自己的優勢、特征說清楚便可，放輕松，保持微笑更好。
2. 看人說話
像是“說說你的優點”“說說自己的缺點”“印象深刻的項目”等等常見問題，都可以提前準備，還是那句話，多看面經，多想想常見問題背后的深意，面試官想問什么，這樣才能做好應答。另外還要看面試者的身份，是專門的HR還是技術人員還是你以后的主管，大公司會有幾個環節，你可能都會遇到，主管一般都是實打實的技術問題，想好怎么回答。
二、扎實基礎
上次說到可能要做題，你是不是有點方？不要怕，一般只有大公司這么正式，程序完善，中小企業還是看中實際工作能力的，可能面試不會多為難你，直接工作幾天，差不多能弄請一個人幾斤幾兩了。所以，還是要打好基礎，想進大公司的話，多看對應公司的真題，面經，中小企業的話，還是多打磨自己的實際工作能力。
三、熟悉項目
不論是大企業還是中小企業，介紹自己做過的項目都是逃不了的環節，不要覺得這沒什么好說的，要把面試官當作什么都不懂的外行，想想怎么能說清楚自己的項目，用了哪些技術，怎么實現的，你起了什么樣的作用。更好的是把握項目的總體流程，實施步驟，技術難點，應對措施，把自己當成項目負責人，站在更高的視野上回答。
不要怕不要慫，先工作再擇業，堅持下來，你想要的都會有的。
