資訊標(biāo)題：咸安學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì)

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劉俊林--注冊(cè)會(huì)計(jì)師、 注冊(cè)稅務(wù)師 中級(jí)會(huì)計(jì)師.

會(huì)計(jì)的本質(zhì)是管理活動(dòng)，主要原因在于會(huì)計(jì)信息具有綜合性和信息優(yōu)勢(shì)。

這個(gè)信息轉(zhuǎn)換的過(guò)程就是會(huì)計(jì)核算方法，主要包括：①設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù)；②復(fù)式記賬；③填制和審核憑證；④登記賬簿；⑤成本計(jì)算；⑥財(cái)產(chǎn)清查；⑦編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

雖然全科過(guò)了，我仍然覺(jué)得考注會(huì)是一個(gè)折磨人的過(guò)程，如果誰(shuí)要很輕松的給你說(shuō)：“額，注會(huì)啊，我某個(gè)朋友復(fù)習(xí)了幾天考了80分。”那我告訴你，這樣的人或許存在，但是他計(jì)劃和執(zhí)行的能力不是我這樣的普通人能夠擁有的。

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恒企嚴(yán)格按照教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)規(guī)律精心施教，結(jié)合會(huì)計(jì)人員的實(shí)際需求、學(xué)員的自身情況，將理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，使會(huì)計(jì)人員掌握如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)實(shí)際操作中的不足，并且通過(guò)培訓(xùn)的仿真性，使培訓(xùn)內(nèi)容更加系統(tǒng)化，在完善學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)人員的知識(shí)更新、技能補(bǔ)充、思維變革、觀念轉(zhuǎn)化、知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育，使會(huì)計(jì)人員更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

說(shuō)起考試小編那個(gè)時(shí)候考試，也是內(nèi)心不安和焦躁。說(shuō)沒(méi)時(shí)間吧，但是還有60-70多天，還是可以沖刺一下的，說(shuō)沒(méi)有時(shí)間吧。五月底才開(kāi)始考試。報(bào)個(gè)班，有機(jī)會(huì)還是要試試的。

就業(yè)非常廣泛，一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊，或者說(shuō)他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說(shuō)咨詢(xún)服務(wù)。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會(huì)部門(mén)里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。

堅(jiān)信一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的；

1、零基礎(chǔ)逐章精講，精辟講授教材精髓，讓課堂趣味橫生，深度了解會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)操技巧。

在老師帶領(lǐng)下，學(xué)軟件做實(shí)賬，分兩個(gè)步驟：1、學(xué)習(xí)軟件操作，2、實(shí)際做賬。

此外，我們也將和越來(lái)越多的高校、企業(yè)合作，為我們的學(xué)生吸取更多的更優(yōu)質(zhì)的教育資源和實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生學(xué)以致用。

但就目前前景來(lái)看，這個(gè)工作靈活性比較低，法律法規(guī)相對(duì)成熟，每個(gè)公司也有既定的章程，出納只要在既定框架內(nèi)工作即可，替代性非常高，而且目前行業(yè)研發(fā)的機(jī)器人已完全可以勝任出納的崗。所以這個(gè)崗收入可以說(shuō)是會(huì)計(jì)崗里最低的。

4、通過(guò)思維導(dǎo)圖串聯(lián)記憶

支票是由存款人簽發(fā)的，委托銀行見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。

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