亚洲一区二区久久久久久_噜噜噜噜噜久久久久久91_天天做夜夜做人人爱精品_亚洲人成人99网站

當前位置: 首頁 » 資訊 » 教育/人力/市場 » 碳排放管理師 » 正文

2025杭州蕭山區北干街道專業碳排放管理師培訓機構

放大字體  縮小字體    更新日期:2025-12-16 13:00  來源:杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校  作者:張老師  瀏覽次數:354
核心提示:2022杭州蕭山區北干街道專業碳排放管理師培訓機構杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,我們針對想要通過碳排放管理師考試的學員開設

2022杭州蕭山區北干街道專業碳排放管理師培訓機構

杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,我們針對想要通過碳排放管理師考試的學員開設碳排放管理師培訓課程,為學員提供多種班型,不同的班級有不同的課程內容及教學服務,滿足學員全方位的學習需要,面授+網課的形式,學習更加靈活便捷,學員享受充分的自主性。

杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,經過十多年的發展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體。

杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,已在全國30個省市自治區開設了近300家直營分校,1000余名行業優選專業課程研發人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。

2022杭州蕭山區北干街道專業碳排放管理師培訓機構

未來的碳達峰、碳中和既是推動綠色革命的一次大考,更是推進行業轉型升級、建立新的國際競爭優勢的難得機遇。要實現國內行業的綠色低碳轉型,人才是最關鍵的要素之一,經過權威系統培訓,表明持證人具備碳排放管理相關能力要求、掌握碳排放發展方向、具備專業的碳排放知識,管理工作所需的視野及觀念和經驗與技能,可以勝任相關管理工作的能力。

未來的碳達峰、碳中和既是推動綠色革命的一次大考,更是推進行業轉型升級、建立新的國際競爭優勢的難得機遇。要實現國內行業的綠色低碳轉型,人才是最關鍵的要素之一,經過權威系統培訓,表明持證人具備碳排放管理相關能力要求、掌握碳排放發展方向、具備專業的碳排放知識,管理工作所需的視野及觀念和經驗與技能,可以勝任相關管理工作的能力。

碳排放管理師崗位專業性較強,工作內容較為廣泛,涉及了碳資產管理、碳達峰與碳中和規劃編制、碳標簽、碳足跡和低碳產品認證,也包括提供外部的碳排放監測、統計核算、核查、交易等相關服務。由于綜合實力和職業前景持續向好,甚至有業內專業人士把碳排放管理稱為繼房地產、IT行業后的第三波經濟增長點。政策不斷加碼,低碳行業在未來10-15年內都會處在上升期階段,隨著碳排放管理專業技術人才培育力度的加大,迎來一波黃金爆發期。在碳排放管理制度助力中國實現“雙碳”戰略的同時,新興職業“碳排放管理師”將持續得到行業認可和重視。

碳排放管理師是人力資源社會保障部在2021年3月份新增的職業。由于碳排放管理是一個技術性、綜合性較強的工作,需要掌握相關碳排放技術,熟悉政策和標準,做好碳排放規劃、核算、核查和評估等,所以,這一職業的從業人員將在碳排放管理、交易等活動中發揮積極作用。

碳排放管理師是人力資源社會保障部在2021年3月份新增的職業。由于碳排放管理是一個技術性、綜合性較強的工作,需要掌握相關碳排放技術,熟悉政策和標準,做好碳排放規劃、核算、核查和評估等,所以,這一職業的從業人員將在碳排放管理、交易等活動中發揮積極作用。

模塊二 碳交易機制基本原理與核心要素剖析 總量設定與配額分配方法 碳排放監測報告與核查程序與內容要求 中國自愿減排CCER項目與抵消機制案例分析 碳市場注冊登記系統、排放報告系統與各交易系統簡介

目前含金量最高的證書是人社部教培中心頒發的《碳資產管理》的證書,人社部暫時沒有頒發《碳排放管理員》的證書。市面上有很多機構提供碳排放管理培訓,然后頒發自己的機構的證書,如果只想學習相關技能,參加不同機構的碳排放管理的培訓就可以了

模塊三 企業碳管理策略與實踐 重點行業碳減排潛力分析與低碳技術創新實踐 企業參與碳交易策略分享及碳管理典型案例解析 企業碳金融創新實踐

培訓目標

1、熟悉碳排放與碳減排的背景,了解兩個概念的界定及相互關系,明確碳排放及碳減排認證認可的實施戰略。

2、梳理碳達峰及碳中和的思路,認識其中的機遇與挑戰,制定企業碳排放的管理措施與方案。

3、熟悉能源管理體系的產生背景、意義和作用,了解碳交易市場動向分析,為企業制定碳資產管理和碳金融及綠色金融落地方案。

目前含金量最高的證書是人社部教培中心頒發的《碳資產管理》的證書,人社部暫時沒有頒發《碳排放管理員》的證書。市面上有很多機構提供碳排放管理培訓,然后頒發自己的機構的證書,如果只想學習相關技能,參加不同機構的碳排放管理的培訓就可以了

未來的碳達峰、碳中和既是推動綠色革命的一次大考,更是推進行業轉型升級、建立新的國際競爭優勢的難得機遇。要實現國內行業的綠色低碳轉型,人才是最關鍵的要素之一,經過權威系統培訓,表明持證人具備碳排放管理相關能力要求、掌握碳排放發展方向、具備專業的碳排放知識,管理工作所需的視野及觀念和經驗與技能,可以勝任相關管理工作的能力。

個人可到用能企業、咨詢機構或研究機構就業,如:工業制造、環保、智綠色交易所、低碳清潔能源研究院、電力集團、環境咨詢公司、碳資產管理公司、碳排放核查單位等。

高級碳排放管理師:

1)取得中級碳排放管理師證書后,連續從事本職業工作3年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

2)具有大學專科以上學歷(或同等學歷),申報前從事本職業工作4年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

3)具有大學本科以上學歷(或同等學歷),關注直擊考場官方微信公眾平臺zhukao119獲取更多資訊,申報前從事本職業工作2年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

4)具有研究生學歷(或同等學歷),申報前從事本職業工作1年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

5)能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、節能及環境交易所相關人員等。

培訓目標

1、熟悉碳排放與碳減排的背景,了解兩個概念的界定及相互關系,明確碳排放及碳減排認證認可的實施戰略。

2、梳理碳達峰及碳中和的思路,認識其中的機遇與挑戰,制定企業碳排放的管理措施與方案。

3、熟悉能源管理體系的產生背景、意義和作用,了解碳交易市場動向分析,為企業制定碳資產管理和碳金融及綠色金融落地方案。

初級碳排放管理師:

1)具有高中或中職以上學歷(或同等學歷),連續從事本職業工作3年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

2)具有大專以上學歷,從事本職業工作1年以上,經培訓達規定標準學時數。

(以上條件需滿足其中一條)

初級碳排放管理師:

1)具有高中或中職以上學歷(或同等學歷),連續從事本職業工作3年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

2)具有大專以上學歷,從事本職業工作1年以上,經培訓達規定標準學時數。

(以上條件需滿足其中一條)

培訓對象

1、建筑工程行業從事節能減排、環境管理、現場管理、生產管理、項目管理、商務管理等相關人員;

2、行業碳市場及試點碳市場控排企業的相關碳管理和技術人員,以及電力、能源管理相關人員;

3、從事能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、從事碳排放的投資者,經營者、碳排放行業的服務、營銷的各類人員、相關領域人員;

4、政府、企(事)業單位等負責低碳發展與管理的相關人員;

5、金融機構、高校、科研單位、碳資產管理公司、電力交易公司等技術支撐機構相關人員;

6、碳排放管理師職業化培訓和考評針對人群廣泛,包括環境科學與工程、工程管理、信息化技術等專業應(往)屆畢業生

7、有志于從事碳交易、電力改革、能源互聯網的其他人員。

2020 年,中國政府首次向國際社會宣布了中國碳排放的目標,提出了二氧化碳排放力爭在 2030 年前達到峰值,努力爭取 2060 年實現碳中和。2021 年 3 月 18 日,人社部、國家市場監管總局、國家統計局發布了 18 項新職業,"碳排放管理員" 被列入國家職業序列。這是在《中華人民共和國職業分類大典》中被編碼為 4-09-07-04 的新職業。該職業是指從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員,主要工作任務包括:監測企事業單位碳排放現狀;統計核算企事業單位碳排放數據;核查企事業單位碳排放情況;購買、出售、抵押企事業單位碳排放權;提供企事業單位碳排放咨詢服務。該職業包含但不限于下列工種:民航碳排放管理員、碳排放監測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員。

培訓對象

1、建筑工程行業從事節能減排、環境管理、現場管理、生產管理、項目管理、商務管理等相關人員;

2、行業碳市場及試點碳市場控排企業的相關碳管理和技術人員,以及電力、能源管理相關人員;

3、從事能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、從事碳排放的投資者,經營者、碳排放行業的服務、營銷的各類人員、相關領域人員;

4、政府、企(事)業單位等負責低碳發展與管理的相關人員;

5、金融機構、高校、科研單位、碳資產管理公司、電力交易公司等技術支撐機構相關人員;

6、碳排放管理師職業化培訓和考評針對人群廣泛,包括環境科學與工程、工程管理、信息化技術等專業應(往)屆畢業生

7、有志于從事碳交易、電力改革、能源互聯網的其他人員。

杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,開設有一級建造師,二級建造師、一級消防工程師、安全工程師、健康管理師等專業,推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂。

杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,公司成立以來,不斷強化自有師資隊伍建設,打造精致課程和教輔產品,自主研發各種智慧學習平臺(應用)助力高效學習,深化屬地教學管理和 1V1 個性化服務,整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺,為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、 就業指導等在內的個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。

杭州蕭山區碳排放管理師培訓學校,采用線下面授和線上網絡相結合的模式,實行標準化教學服務管理,2018年在全國分校全面推廣融合式教學,將“錄播+直播+面授”進一步融合,同時,將融合式教學與智能技術相結合,采用三維實景和3D仿真模擬教學。

 
 
[ 資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]
免責聲明:
本網站部分內容來源于合作媒體、企業機構、網友提供和互聯網的公開資料等,僅供參考。本網站對站內所有資訊的內容、觀點保持中立,不對內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。如果有侵權等問題,請及時聯系我們,我們將在收到通知后第一時間妥善處理該部分內容。
 

2025杭州蕭山區北干街道專業碳排放管理師培訓機構二維碼

掃掃二維碼用手機關注本資訊新聞,每日獲得互聯網最前沿資訊,熱點產品深度分析!
 

 
 
相關評論

新手指南
找培訓
學校機構服務
信息安全
關注我們
手機網站: m.veryxue.com
o2o平臺: m.777eec.com
微信關注:

周一至周五 9:00-18:00
(其他時間聯系在線客服)

優學網在線客服
亚洲一区二区久久久久久_噜噜噜噜噜久久久久久91_天天做夜夜做人人爱精品_亚洲人成人99网站
国产一区二区视频在线播放| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美韩日一区二区三区| 欧美一级免费大片| 91精品免费观看| 欧美久久一二区| 日韩欧美一级二级三级| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美一级专区免费大片| 久久综合色综合88| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产视频一区在线播放| 中文字幕一区二区三区视频| 日韩伦理免费电影| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 美女免费视频一区| 激情国产一区二区| a级精品国产片在线观看| 99久久国产综合精品色伊| 色网站国产精品| 欧美日韩视频专区在线播放| 日韩欧美一级二级三级| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 一区二区三区高清不卡| 免费在线看一区| 北条麻妃国产九九精品视频| 色域天天综合网| 日韩一区二区三区视频| 中文字幕欧美三区| 亚洲成a人片综合在线| 极品销魂美女一区二区三区| 99re这里只有精品视频首页| 欧美妇女性影城| 中文字幕中文字幕在线一区| 五月婷婷久久综合| 国产寡妇亲子伦一区二区| 欧美网站一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| 午夜精品在线视频一区| 成人黄色av电影| 日韩三级.com| 午夜精品久久久久久久| 成人激情小说乱人伦| 91精品国产91热久久久做人人 | 国产乱淫av一区二区三区 | 激情另类小说区图片区视频区| 成人av网站在线观看免费| 日韩三级中文字幕| 亚洲成人激情自拍| 97精品视频在线观看自产线路二| 日韩欧美国产wwwww| 一区二区三区四区不卡视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 欧美二区在线观看| 亚洲综合自拍偷拍| www.视频一区| 欧美国产激情二区三区| 麻豆一区二区三区| 日韩一级免费观看| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| thepron国产精品| 国产欧美日韩激情| 国产一区91精品张津瑜| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲国产视频网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产蜜臀97一区二区三区 | 国产日韩欧美精品一区| 久久av资源网| 日韩欧美综合在线| 久久99国产精品麻豆| 欧美一区二区三区色| 日韩国产在线一| 在线不卡免费av| 午夜久久久影院| 制服丝袜日韩国产| 亚洲福中文字幕伊人影院| 欧美在线综合视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美日韩三级一区| 日本不卡123| 日韩欧美www| 国产精品一区二区黑丝| 国产丝袜欧美中文另类| 成人丝袜高跟foot| 国产精品久久久久久久午夜片| 成人一区二区三区| 最新国产の精品合集bt伙计| 91精品福利视频| 日韩精品成人一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区| 国产资源在线一区| 中文字幕亚洲不卡| 欧美三级三级三级爽爽爽| 美女任你摸久久| 欧美国产在线观看| 欧美在线不卡视频| 蜜桃一区二区三区在线| 国产精品久久免费看| 欧美在线一区二区| 国产在线视频不卡二| 国产精品天天看| 欧美日韩性生活| 成人手机在线视频| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩欧美在线不卡| 成人av中文字幕| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 91色综合久久久久婷婷| 偷拍一区二区三区四区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 成人av午夜电影| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 中文成人av在线| 欧美一区日韩一区| 成人性色生活片| 青青草91视频| 亚洲精品综合在线| 久久久国产午夜精品| 欧美精三区欧美精三区| 国产成人av资源| 久久电影网站中文字幕| 亚洲欧美激情小说另类| 国产片一区二区| 欧美精品一区二区在线播放| 欧美亚洲一区三区| 成人激情av网| 国产成人综合视频| 老司机免费视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久| 国产日韩欧美在线一区| 精品国免费一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍| 色综合色综合色综合| 高潮精品一区videoshd| 狠狠色综合日日| 日本在线播放一区二区三区| 一二三四区精品视频| 一区二区三区美女| 亚洲最快最全在线视频| 一区二区三区在线影院| 亚洲欧美日韩一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲色图在线视频| 亚洲激情男女视频| 亚洲一二三四区| 亚洲综合成人在线| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲日本在线天堂| 综合婷婷亚洲小说| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 视频一区免费在线观看| 婷婷成人综合网| 首页综合国产亚洲丝袜| 麻豆国产精品官网| 精品一二三四区| 成人一级片网址| 在线视频一区二区三| 欧美精品九九99久久| 欧美不卡一区二区三区四区| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 综合精品久久久| 天天色天天操综合| 国产一区二区三区av电影 | 一区二区在线看| 亚洲成人av电影在线| 日韩影院在线观看| 精品一区二区国语对白| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日本乱码高清不卡字幕| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 精品99久久久久久| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 久久久99精品免费观看不卡| 国产精品久久久99| 亚洲成人自拍网| 精品在线播放免费| 欧美专区日韩专区| 久久久久久9999| 亚洲综合男人的天堂| 国产精品一区在线观看乱码 | 91在线观看地址| 欧美日韩小视频| 国产精品区一区二区三| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产成人免费xxxxxxxx| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲成人综合网站| 成人免费视频视频在线观看免费| 5566中文字幕一区二区电影| 综合色中文字幕| 国产成人在线免费| 欧美精品高清视频| 日韩理论片中文av|