資訊標題:紹興越城區(qū)線下會計培訓機構(gòu)
會計培訓信息 紹興越城區(qū)會計是紹興越城區(qū)會計培訓中心的重點專業(yè),紹興市知名的會計培訓機構(gòu),教育培訓知名品牌,紹興越城區(qū)會計培訓中心師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。
紹興越城區(qū)會計培訓中心分布紹興市越城區(qū),諸暨市,上虞市,嵊州市,紹興縣,新昌縣等地,是紹興市極具影響力的會計培訓機構(gòu)。
紹興越城區(qū)會計培訓中心是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。
1.系統(tǒng)初始化
絕招一:
1.出納整理其手中的原始憑證,分類后做記帳憑證,但只記現(xiàn)金或銀行存款科目,即只做一半記帳憑證,對應的科目則由主管會計制作。為什么不全由主管會計制作呢?一來這樣可以避嫌,當現(xiàn)金會計手中的現(xiàn)金或銀行存款出現(xiàn)差錯時,可以分清責任;二來也可間接提高現(xiàn)金會計的水平,使其快速學習,以達到獨立制作憑證。
2.現(xiàn)金會計按原始憑證日期或收到原始憑證的順序在原始憑證上編號,并按編號分別登記現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳。然后將原始憑證轉(zhuǎn)給主管會計,由主管會計全面制作記帳憑證,再按記帳憑證另外登記一本現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳。
依據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》第六十條規(guī)定(以下簡稱《規(guī)范》),登記會計賬簿的基本要求是:
(1)準確完整
細:學員親手獨立操作,且每一步都相互關聯(lián),核對驗證,讓學員在操作中掌握工作技能
⑤丟失全聯(lián)次處理:(此情況條文中未作明確,此處為個人作法)結(jié)合③和④的處理方式合并進行處理。
(2)發(fā)票開出已認證:
以運動員30周歲退役為計算基礎,以30減運動員實際年齡數(shù)之差,確定該運動員技術資產(chǎn)的攤銷年限。30周歲以上的運動員技術資產(chǎn),及簽訂的工作合同跨越30周歲的運動員技術資產(chǎn),以工作合同年限為準進行攤銷。
(1)本書介紹理論時,努力做到“簡約但不簡單”。
由初級職稱考試考點老師任教,講授真題考點。特點:講課風格風趣幽默,通俗易懂,讓您順利通過考試!
竅門三:1.樂觀,對數(shù)字要有興趣,能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感,如果你本身對數(shù)字不敏感,不喜歡,最好不要在本行業(yè)報太大期望。
2.對行業(yè)要了解,這不是專指會計領域,而主要指公司經(jīng)營的行業(yè),如你在電器企業(yè),就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解,如果你從事通訊行業(yè),就要對華為、中興、UT等有所了解,如果在汽車行業(yè)更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中。
3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多,做永遠比不做好,不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態(tài),全力投入,你上司不喜歡,但上司的上司一定會欣賞,一定要讓更高層的領導認識你。
4.要學會取巧,如何讓領導認為你在稅務領域很精通,又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道,但不知道說成是自己的功勞)。
5.如果人事處理不熟練,千萬不要答應在財務部安排領導親信,拒絕只需要一下子,而對抗卻要幾年,如果搞得身心疲憊,得不償失,當然有些猛人會青風憑借力,借此與上層更好溝通,但一般人是做不來的,至少長江以北的人士是不擅長的。
6.給你機會永不放棄,哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說,NO PROBLEM.我行!
7.會計業(yè)務水平的提升那是技巧的提升,只能保證你再找工作更容易些,決不是提升的關鍵,就是一個農(nóng)村婦女,只要在CFO位置上干兩年,大體的技巧也能掌握,不要太迷信各種證書,我認識的大部分財務總監(jiān),真還沒什么證書。
8.永遠不要說不會,沒有人愿意教你,不會就偷偷地去搞懂。
堅信一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的;
《會計基礎》:會計起源、會計假設和會計基礎、會計的職能、會計六大要素、會計科目、會計恒等式、復式記賬、會計憑證與會計賬薄、會計賬務處理程序、財產(chǎn)清查、會計檔案
慣例是會計工作的規(guī)范之一,是財務會計系統(tǒng)處理經(jīng)濟業(yè)務或會計事項、編制財務報表所依據(jù)、所使用的一種行業(yè)慣例。
用貨幣來反映一切經(jīng)濟業(yè)務是會計核算的基本特征。企業(yè)經(jīng)濟活動中能否用貨幣這一尺度計量,將決定是否進行會計反映。
職業(yè)發(fā)展:
管理會計研究中心的Chris研究員認為,財務人員要想保住自己的飯碗,就必須得向管理會計轉(zhuǎn)型,成為戰(zhàn)略型人才,參與到公司的決策中去,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值。
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