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昆明如何學(xué)出納

放大字體  縮小字體    更新日期:2025-12-20 13:00  來源:昆明出納培訓(xùn)學(xué)校  作者:李老師  瀏覽次數(shù):1109
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昆明如何學(xué)出納

資訊標(biāo)題:昆明如何學(xué)出納

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 昆明出納是昆明出納培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),昆明市知名的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,昆明出納培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

昆明如何學(xué)出納

昆明出納培訓(xùn)學(xué)校分布昆明市五華區(qū),盤龍區(qū),官渡區(qū),西山區(qū),東川區(qū),呈貢區(qū),青年路,華爾頓大廈,東風(fēng)廣場(chǎng),南屏街,安寧市,晉寧縣,富民縣,宜良縣,石林彝族自治縣,嵩明縣,祿勸彝族苗族自治縣,尋甸回族彝族自治縣等地,是昆明市極具影響力的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

昆明出納培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

昆明如何學(xué)出納

⑤打印機(jī)。打印機(jī)是計(jì)算機(jī)的輸出設(shè)備之一。由于打印機(jī)的輸出規(guī)格不同,在選擇時(shí)要考慮是否能滿足需要。

(3)軟件方面。在選擇通用會(huì)計(jì)軟件時(shí),應(yīng)考慮本單位的行業(yè)核算特點(diǎn)和業(yè)務(wù)規(guī)模。由于各企業(yè)所處的行業(yè)不同(例如:工業(yè)與商業(yè),運(yùn)輸業(yè)與旅游業(yè)),盡管會(huì)計(jì)核算的基本理論是一致的,但是各行業(yè)的會(huì)計(jì)核算對(duì)象和方法有較大的區(qū)別,即使同一行業(yè)的不同企業(yè)之間也會(huì)有許多差異,例如:流通企業(yè)中的批發(fā)與零售,施工企業(yè)中的工程施工與工程總承包。不同的企業(yè),業(yè)務(wù)規(guī)模也有很大的區(qū)別,例如:大、中、小型企業(yè),單一生產(chǎn)和兼營(yíng),一步驟生產(chǎn)和多步驟生產(chǎn),產(chǎn)品流水和人員流水等。

加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)清查工作,對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用具有重要意義(了解):

第一,通過財(cái)產(chǎn)清查,做到賬實(shí)相符,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性,保護(hù)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的安全完整。

第二,通過財(cái)產(chǎn)清查,可以查明財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧的原因,落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,從而完善企業(yè)管理制度,控掘財(cái)產(chǎn)物資潛力,提高資金的使用效能,加速資金周轉(zhuǎn)。

第三,通過財(cái)產(chǎn)清查,可以發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施彌補(bǔ)經(jīng)營(yíng)管理中的漏洞,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,提高企業(yè)的管理水平。

30歲之前一定做好職業(yè)規(guī)劃,千萬不要到了35歲再臨時(shí)抱佛腳

自然災(zāi)害導(dǎo)致資產(chǎn)發(fā)生重大損失對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日后財(cái)務(wù)狀況的影響較大,如果不加以披露,有可能使財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出錯(cuò)誤的決策,因此應(yīng)作為非調(diào)整事項(xiàng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。

(四) 資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)行股票和債券以及其他巨額舉債

年內(nèi)其他(債權(quán)債務(wù)、普通存貨等)

(二)按財(cái)產(chǎn)清查的時(shí)間,分為定期清查和不定期清查

1.定期清查。它是根據(jù)計(jì)劃安排的時(shí)間對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行的清查。

第二宗罪:模糊的表達(dá)。一些經(jīng)理故意把公司的財(cái)務(wù)報(bào)表弄得晦澀難懂。四個(gè)公理表明這種行為完全是自欺欺人。因?yàn)槟:墓芾韺?dǎo)致了更多的不確定性,也升高了資本成本。正如投資大師沃倫。巴菲特所言:“如果我拿起一份年報(bào)卻讀不懂一條報(bào)表注釋,那么我肯定不會(huì)投資于這家公司,因?yàn)槲抑浪麄兏揪筒淮蛩阕屛易x懂。”

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》)明確指出:“從外單位取得的原始憑證,必須蓋有填制單位的公章”。而實(shí)際操作過程中,也存在一些特殊現(xiàn)象,出于習(xí)慣或使用單位認(rèn)為不易偽造的原始憑證,則不加蓋公章。如:飛機(jī)票、船票、火車票和和汽車票等一般都沒有公章。

二、原始憑證分割單如何使用?

材料物資核算崗位職責(zé)一般包括:

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

(2)審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃;

(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

(4)會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄;

(5)配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

(6)參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

6.庫存商品核算崗位的職責(zé)是什么?

另外根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)司編輯的《會(huì)計(jì)制度補(bǔ)充規(guī)定及問題解答(第一輯)》,在解答“應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅”明細(xì)賬戶的設(shè)置方法時(shí)說明:在“進(jìn)項(xiàng)稅額”專欄中用紅字登記退回所購貨物應(yīng)沖銷的進(jìn)項(xiàng)稅額;在“已交稅金”專欄中用紅字登記退回多交的增值稅額;在“銷項(xiàng)稅額”專欄中用紅字登記退回銷售貨物應(yīng)沖銷的銷項(xiàng)稅額,以及在“出口退稅”專欄中用紅字登記出口貨物辦理退稅后發(fā)生退貨或者退關(guān)而補(bǔ)交已退的稅款。

八、哪些賬簿可以跨年度使用?

特別提示:會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)

第一:交接表要寫清楚。看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符。

第二:發(fā)票要看仔細(xì)。發(fā)票本數(shù)與事實(shí)相符。企業(yè)賬要與銀行賬相符。現(xiàn)實(shí)和實(shí)務(wù)往來是否相符。保管賬與實(shí)務(wù)是否相符。要清點(diǎn)倉庫。固定資產(chǎn)也要盤點(diǎn)。

第三:有時(shí)間的話,單位往來賬要相核對(duì)。個(gè)人賬要核對(duì)。

總之,會(huì)計(jì)交接一定要注意。否則后果自負(fù)。所以不要怕麻煩。涉及會(huì)計(jì)方方面面一定要核實(shí)。前任會(huì)計(jì)交接后沒有責(zé)任的。

下面說說更重要的機(jī)會(huì)成本。

機(jī)會(huì)成本是看不到的成本,比如在同樣的時(shí)間里,你選擇了去網(wǎng)吧玩電腦,看似你只是失去了幾元錢上網(wǎng)費(fèi),其實(shí)你是拿學(xué)習(xí)的時(shí)間去交換的,假如你處于高三的狀態(tài),如果學(xué)習(xí)是目前有價(jià)值的事情,也就是說你丟棄了這個(gè)有價(jià)值的事情,而選擇了另外一個(gè)種價(jià)值相對(duì)較低事情。

對(duì)監(jiān)交的具體要求是:

應(yīng)交堤防稅

債務(wù)人為其他企業(yè)時(shí),債務(wù)人當(dāng)在滿足金融負(fù)債終止確認(rèn)條件時(shí),終止確認(rèn)重組債務(wù),并將債權(quán)人因放棄債權(quán)而享有的股份份額確認(rèn)為實(shí)收資本;股權(quán)的公允價(jià)值與實(shí)收資本之間的差額確認(rèn)為資本公積。重組債務(wù)的賬面價(jià)值與股權(quán)的公允價(jià)值之間的差額作為債務(wù)重組利得,計(jì)入當(dāng)期損益(營(yíng)業(yè)外收入)。

3、其他情況

當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部(除部長(zhǎng)外)各員工→督促其填寫當(dāng)月的工作計(jì)劃→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長(zhǎng)考核

注:?jiǎn)T工月度考核表應(yīng)在下一個(gè)月8日之前收齊。

(九)管理性工作

1、嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

2、在制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

3、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

4、協(xié)助部長(zhǎng)有效實(shí)施對(duì)各會(huì)計(jì)崗位的考核,以及公正客觀地完成各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會(huì)計(jì)核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會(huì),不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。

6、妥善管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(十)工作要求

1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。

2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。

3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),樹立良好的部門形象

餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)外支出的核算內(nèi)容

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