資訊標(biāo)題:南昌八一廣場(chǎng)出納冬季培訓(xùn)班哪個(gè)好

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 南昌八一廣場(chǎng)出納是南昌八一廣場(chǎng)出納培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),南昌市知名的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,南昌八一廣場(chǎng)出納培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

南昌八一廣場(chǎng)出納培訓(xùn)學(xué)校分布南昌市東湖區(qū),西湖區(qū),青云譜區(qū),灣里區(qū),青山湖區(qū),八一廣場(chǎng),八一大道,財(cái)富購(gòu)物廣場(chǎng),南昌縣,新建縣,安義縣,進(jìn)賢縣等地,是南昌市極具影響力的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
南昌八一廣場(chǎng)出納培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)。

5.計(jì)算本月水電費(fèi)共1 800元,因資金周轉(zhuǎn)困難,暫未支付。
當(dāng)然,我們也可以把現(xiàn)金流量表中投資活動(dòng)的一些項(xiàng)目與利潤(rùn)表或資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目進(jìn)行比較,這同樣會(huì)帶給我們一些有價(jià)值的信息。
會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位,使用一系列專(zhuān)門(mén)方法,通過(guò)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能,為會(huì)計(jì)使用者進(jìn)行決策提供有用的會(huì)計(jì)信息。
第七章 非貨幣性資產(chǎn)交換:這一章主要闡述了非貨幣性資產(chǎn)交換中換入資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定及換出資產(chǎn)相關(guān)損益的確認(rèn)等內(nèi)容。此章往年多為單選、多選、判斷,但在2013年出現(xiàn)了綜合題。
會(huì)計(jì)的目的在于如何真實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人、財(cái)、物要素在供、產(chǎn)、銷(xiāo)各階段上的分布及使用、消耗情況,重視定期報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的質(zhì)量;
有固定的到期日和固定的利息負(fù)擔(dān)。抵押和質(zhì)押取得的債務(wù),資本使用上可能會(huì)有特別限制。
設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶(hù)是會(huì)計(jì)核算的基本方法,還是會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供信息的基本工具。
也就是說(shuō),公式中分母中的全部銷(xiāo)售額僅是指對(duì)應(yīng)于無(wú)法劃分的免稅和非應(yīng)稅項(xiàng)目銷(xiāo)售額,而不包含能夠劃分進(jìn)項(xiàng)稅額所對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售額。
結(jié)論:所以,綜合上述兩個(gè)文件,對(duì)于開(kāi)始時(shí)的案例,不得抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額=當(dāng)期無(wú)法劃分的全部進(jìn)項(xiàng)稅額×(當(dāng)期簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目銷(xiāo)售額+免征增值稅項(xiàng)目銷(xiāo)售額)÷當(dāng)期全部銷(xiāo)售額=400×17%×388.35÷(388.35+540.54)=28.43萬(wàn)元。
②基本存款賬戶(hù)開(kāi)立所需的證明文件。存款人申請(qǐng)開(kāi)立基本存款賬戶(hù),應(yīng)向開(kāi)戶(hù)銀行出具下列證明文件之一:當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;中央或地方編制委員會(huì)、人事、民政等部門(mén)的批文;軍隊(duì)軍以上、武警總隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的開(kāi)戶(hù)證明;單位對(duì)附設(shè)機(jī)構(gòu)同意開(kāi)戶(hù)的證明;駐地有權(quán)部門(mén)對(duì)外地常設(shè)機(jī)構(gòu)的批文;承包雙方簽訂的承包協(xié)議;個(gè)人居民身份證和戶(hù)口簿。
2.材料物資核算崗位工作要點(diǎn)一般包括:
(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦法;
(2)審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;
(4)會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制材料物資計(jì)劃成本目錄;
(5)配合有關(guān)部門(mén)制定材料物資消耗定額;
(6)參與材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)。
恒企擁有一大批長(zhǎng)期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)第一線(xiàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資深會(huì)計(jì)講師,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。多年來(lái),恒企始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù)廣大考生.極大地提高了廣大學(xué)員的會(huì)計(jì)水平。恒企學(xué)校致力于打造“技能培訓(xùn)”品牌,將品牌化運(yùn)營(yíng)作為學(xué)校獲取社會(huì)認(rèn)知與贊譽(yù)的重要戰(zhàn)略,力求培訓(xùn)教育模式的不斷創(chuàng)新,力求使學(xué)員全面發(fā)展。恒企會(huì)計(jì)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé)、上課生動(dòng)易懂,老師全程跟蹤輔導(dǎo),直到你考出止。CPA基礎(chǔ)班:緊扣考綱要求,對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行全面解析,配合相應(yīng)習(xí)題,一舉擊中考點(diǎn)建立系統(tǒng)知識(shí)框架。學(xué)員根據(jù)課程進(jìn)度系統(tǒng)性學(xué)習(xí),打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。CPA強(qiáng)化班:突出重點(diǎn),化繁為簡(jiǎn)。配套習(xí)題講解,強(qiáng)化對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的掌握,讓學(xué)員掌握考點(diǎn)與解題技巧。CPA沖刺模考班:根據(jù)歷年考題,把握命題趨勢(shì)以及解題思路,通過(guò)?甲寣W(xué)員了解解題方法和做題規(guī)律。深入剖析、融會(huì)貫通,為學(xué)員的順利通過(guò)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面:
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度,調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益,但反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)性是通過(guò)價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來(lái)的。任何社會(huì)和個(gè)人,對(duì)于客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它,而不能去改造它,更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)政策的制定,會(huì)計(jì)方法的選擇,都必須遵循其內(nèi)在的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中,保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息,也沒(méi)有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密,會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀(guān)公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀(guān)要求。從受托責(zé)任觀(guān)念出發(fā),會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化,會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息,而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個(gè)或幾個(gè)患者,而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面,提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品,所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。在深圳證券交易所上市的廣廈(銀川)實(shí)業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)銀廣廈)會(huì)計(jì)造假丑聞就是一個(gè)典型例子。該上市公司通過(guò)偽造購(gòu)銷(xiāo)合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段,虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元。該公司的股票在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌,使廣大股東遭受了巨大的損失,嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。可見(jiàn),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行,會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注,具有廣泛的社會(huì)性。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充,其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。例如,會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對(duì)他們?nèi)绾螑?ài)崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求,但是,如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。很顯然,會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以對(duì)此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀(guān)公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息,取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會(huì)計(jì)信息,會(huì)嚴(yán)重背離會(huì)計(jì)目標(biāo),造成會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對(duì)象的決策失誤,甚至導(dǎo)致社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容,也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。
發(fā)現(xiàn)性審計(jì)程序比證實(shí)性審計(jì)程序在應(yīng)用上具有更大的現(xiàn)實(shí)性,并且發(fā)現(xiàn)性審計(jì)程序則具有較大的靈活性,它是以其擁有正當(dāng)?shù)膽岩蓱B(tài)度為假設(shè)前提,對(duì)在審計(jì)過(guò)程中企業(yè)可能存在的一切不合規(guī)不合法的可疑行為進(jìn)行審查,以證明所懷疑的事項(xiàng)的正確與否,它更適用于對(duì)于企業(yè)舞弊行為的審計(jì)。
(4)負(fù)債的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn) 要確認(rèn)為企業(yè)的負(fù)債項(xiàng)目,應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:第一,符合負(fù)債定義的義務(wù);第
會(huì)計(jì)主要在于反映過(guò)去,以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù),強(qiáng)調(diào)客觀(guān)性原則和歷史成本原則;財(cái)務(wù)則是基于一定的假設(shè)條件,不僅限于分析過(guò)去,更注重利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃未來(lái),同時(shí)控制現(xiàn)在。
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