
資訊標題:漯河郾城區(qū)會計從業(yè)資格證培訓面授班
會計培訓信息 漯河郾城區(qū)會計從業(yè)資格證是漯河郾城區(qū)會計從業(yè)資格證培訓學校的重點專業(yè),漯河市知名的會計從業(yè)資格證培訓機構(gòu),教育培訓知名品牌,漯河郾城區(qū)會計從業(yè)資格證培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。

漯河郾城區(qū)會計從業(yè)資格證培訓學校分布漯河市源匯區(qū),郾城區(qū),召陵區(qū),舞陽縣,臨潁縣等地,是漯河市極具影響力的會計從業(yè)資格證培訓機構(gòu)。
漯河郾城區(qū)會計從業(yè)資格證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

盈利時:
借:本年利潤
貸:利潤分配未分配利潤
虧損時:
借:利潤分配未分配利潤
貸:本年利潤
建議:利潤分配屬于所有者權(quán)益科目,盈利會導致老板、股東(所有者)可以分配的東西增加了,所有者權(quán)益科目增加會在貸方,只要記住這一點,相應在對方填充本年利潤,即可記住這個分錄。
⑶采用標準成本法
債券人收到非現(xiàn)金資產(chǎn)時發(fā)生的有關(guān)運雜費等,應當計入相關(guān)資產(chǎn)的價值。
1、以庫存材料、商品產(chǎn)品抵償債務
根據(jù)準則規(guī)定,到會計期末,費用類賬戶應當轉(zhuǎn)入本年利潤,期末無余額,以便于計算凈利潤。這是會計期末結(jié)轉(zhuǎn)工作的重頭戲。
借:本年利潤
貸:主營業(yè)務成本
其他業(yè)務成本
稅金及附加
營業(yè)外支出
管理費用
財務費用
銷售費用
所得稅費用(等)
是不是老會計?看他怎么做期末結(jié)轉(zhuǎn)就能知道!
對出納工作的這種分工,并不違背財務“錢賬分管”的原則,由于出納賬是一種特殊的明細賬,總賬會計還要設置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應的總分類賬對出納保管和核算的現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等進行總金額的控制。其中,有價證券還應有出納核算以外的其他形式的明細分類核算。
5、出納工作直接參與經(jīng)濟活動過程
記錄所有消費款項后,簡單在六大類后做統(tǒng)計,可明了當月資金主要流向。至于無法歸類在六項里的,則填寫至其他欄,并依現(xiàn)金增加減少或是刷卡增加的情況來記錄。
三、結(jié)算收支,計算出新余額
①會計工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務、姓名,移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。
1月應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額*預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額=5500*3%=165元
原內(nèi)資條例的實施細則第五十四條第一款規(guī)定:“納稅人應納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則。”本條繼續(xù)沿襲這一規(guī)定,明確規(guī)定,企業(yè)所得稅應納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則。權(quán)責發(fā)生制,是指以實際收取現(xiàn)金的權(quán)利或支付現(xiàn)金的責任的發(fā)生為標志來確認當期的收入、費用及債權(quán)、債務。就收入的確認來說,凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入,不論款項是否收到,都應當確認為當期的收入;凡是不屬于當期的收入,即使款項已經(jīng)收到,也不應當確認為當期的收入。就費用扣除而言,凡是屬于當期的費用,不論款項是否支付,均作為當期的費用;不屬于當期的費用,即使款項已經(jīng)在當期支付,也不能作為當期的費用。
01 一般初級成本要素,主要用于財務會計的計費用
一、操作技能類
不完全的信息引發(fā)不確定性;
A企業(yè)換出整體資產(chǎn)和負債后,取得B企業(yè)的股權(quán)和部分非股權(quán)支付額。由于A企業(yè)采取免稅改組,需將所持有B企業(yè)股權(quán)及部分非股權(quán)支付額按公允價值計算(剔除已是公允價值現(xiàn)金200萬元)。
法律專家指出:
用人單位的這種做法是完全不合理的。首先,是否發(fā)放年終獎,的確是用人單位的工資自主權(quán)之一,但不意味著用人單位可以隨意改變它已經(jīng)向員工做出的承諾,包括以合同或規(guī)章制度等方式做出的承諾。用人單位不能以諸如“發(fā)放年終獎時不在職的員工不能獲得年終獎”這樣的內(nèi)部規(guī)定排除在這一年中做出過勞動貢獻的勞動者獲得年終獎的權(quán)利。當然,用人單位可以在規(guī)章制度中規(guī)定,如果企業(yè)利潤或業(yè)績不好等原因,年終獎全部不發(fā)放或減少發(fā)放等。
法律專家指出:
用人單位的這種做法是完全不合理的。首先,是否發(fā)放年終獎,的確是用人單位的工資自主權(quán)之一,但不意味著用人單位可以隨意改變它已經(jīng)向員工做出的承諾,包括以合同或規(guī)章制度等方式做出的承諾。用人單位不能以諸如“發(fā)放年終獎時不在職的員工不能獲得年終獎”這樣的內(nèi)部規(guī)定排除在這一年中做出過勞動貢獻的勞動者獲得年終獎的權(quán)利。當然,用人單位可以在規(guī)章制度中規(guī)定,如果企業(yè)利潤或業(yè)績不好等原因,年終獎全部不發(fā)放或減少發(fā)放等。
SAP提供CO-PA,作為用戶對某市場區(qū)劃或業(yè)務組群的盈利情況或貢獻盈余進行分析的工具;
另外根據(jù)財政部會計司編輯的《會計制度補充規(guī)定及問題解答(第一輯)》,在解答“應交稅金-應交增值稅”明細賬戶的設置方法時說明:在“進項稅額”專欄中用紅字登記退回所購貨物應沖銷的進項稅額;在“已交稅金”專欄中用紅字登記退回多交的增值稅額;在“銷項稅額”專欄中用紅字登記退回銷售貨物應沖銷的銷項稅額,以及在“出口退稅”專欄中用紅字登記出口貨物辦理退稅后發(fā)生退貨或者退關(guān)而補交已退的稅款。
八、哪些賬簿可以跨年度使用?
第③句“有關(guān)費用先全調(diào),差異留在后面找”是指先把“管理費用”“營業(yè)費用 ”的數(shù)額全部調(diào)整“支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”。而后面把6項內(nèi)容僅調(diào)回來。這6項內(nèi)容是:壞賬準備,待攤費用,累計折舊,無形資產(chǎn)攤銷,應付管理人員工資,應付管理人員的福利費 (營業(yè)費用無任何調(diào)整)
根據(jù)《規(guī)范》要求,所有記賬憑證都必須附原始憑證,只有兩種情況例外:1、結(jié)賬的記賬憑證,2、更正錯誤的原始憑證。
四、復印的原始憑證可以作為記賬憑證的依據(jù)嗎?
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