資訊標(biāo)題：黃石黃石港區(qū)那里有會(huì)計(jì)證培訓(xùn)班

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 黃石黃石港區(qū)會(huì)計(jì)證是黃石黃石港區(qū)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，黃石市知名的會(huì)計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，黃石黃石港區(qū)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

黃石黃石港區(qū)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校分布黃石市黃石港區(qū),西塞山區(qū),下陸區(qū),鐵山區(qū),大冶市,陽(yáng)新縣等地,是黃石市極具影響力的會(huì)計(jì)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

黃石黃石港區(qū)會(huì)計(jì)證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

會(huì)計(jì)監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式相比，具有如下特征。

三是師資準(zhǔn)入門(mén)檻低，教師待遇較低，教師素質(zhì)良莠不齊；民辦培訓(xùn)行業(yè)缺乏系統(tǒng)的教師培養(yǎng)、發(fā)展、提高的保障機(jī)制；有的機(jī)構(gòu)和教師簽的合同不規(guī)范，不能很好地保證員工的福利待遇和社保。所以造成了民辦培訓(xùn)行業(yè)教師流動(dòng)性大，影響了行業(yè)的發(fā)展。

這很關(guān)鍵，如果A掛應(yīng)收賬款，B走其他應(yīng)付款，或者A用預(yù)收賬款貸方，B用應(yīng)付賬款借方，*核對(duì)就不那么容易了，以前項(xiàng)目上我通常會(huì)會(huì)這樣建議

一是零起點(diǎn)、全日制、高質(zhì)量教學(xué)模式，考證高通過(guò)率；二是教學(xué)實(shí)力雄厚、培訓(xùn)課程卓越、學(xué)員滿意度高；三是專業(yè)、務(wù)實(shí)、前瞻、物超所值。

細(xì)節(jié)固然重要，但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光，如果一個(gè)會(huì)計(jì)只知道記賬，那么在他眼里數(shù)字只是數(shù)字，而其背后所代表的意義并不知道，當(dāng)老板需要你提出一些建議來(lái)的時(shí)候，也說(shuō)不出個(gè)所以然，肯定沒(méi)啥大前途。

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，庫(kù)存占到現(xiàn)金流的絕大部分，對(duì)于高科技企業(yè)，一般占到50-70%，而對(duì)于普通企業(yè)，一般占到75-90%。庫(kù)存高低可用庫(kù)存周轉(zhuǎn)率指標(biāo)來(lái)衡量，不同行業(yè)差異較大，根據(jù)對(duì)我國(guó)不同行業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的統(tǒng)計(jì)，IT電子和家電行業(yè)平均為每年6次左右，裝備制造2次左右，最快是日用品為19次左右。與國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)相比差距巨大，戴爾公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)率為50次，也就是說(shuō)庫(kù)存期僅為7天，寶潔公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)率為60次，庫(kù)存期6天。戴爾當(dāng)年就是依靠比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快5-8倍的庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度贏得了巨大的成本優(yōu)勢(shì)，在2001年時(shí)一舉奪得全球市場(chǎng)占有率第一的位置。

A．總分類科目對(duì)明細(xì)分類科目具有控制作用 B．明細(xì)分類科目是對(duì)總分類科目的補(bǔ)充和說(shuō)明 C．明細(xì)分類科目詳細(xì)地反映會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容 D．總分類科目和明細(xì)科目沒(méi)有任何關(guān)系 E．總分類科目概括地反映會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容 28．下列會(huì)計(jì)科目中，屬于資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目的是（）。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是利潤(rùn)表的重要項(xiàng)目，報(bào)表使用者都十分重視該項(xiàng)目。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的數(shù)據(jù)及其變動(dòng)趨勢(shì)是評(píng)價(jià)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵，是被審計(jì)單位產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量的來(lái)源，是評(píng)價(jià)該公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力的主要指標(biāo)之一，因此收入操縱是公司十分常用的舞弊或粉飾方法。

貨幣資金分為三大類：現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。

第十二章 債務(wù)重組：本章的主要內(nèi)容是債權(quán)人和債務(wù)人與債務(wù)重組業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。往年為選擇、判斷題，2013年出了綜合題，是個(gè)需要重視的章節(jié)。

“端誰(shuí)的碗，干誰(shuí)的活”，會(huì)計(jì)人員是為一個(gè)特定單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的。會(huì)計(jì)人員工作時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持什么立場(chǎng)，站在哪個(gè)角度來(lái)做？

我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，對(duì)會(huì)計(jì)科目實(shí)行的是四位數(shù)字編碼法。

小施認(rèn)為該會(huì)計(jì)處理有誤，便向黃經(jīng)理提出一個(gè)問(wèn)題：既然乙公司占有甲公司注冊(cè)資本1%的份額，那應(yīng)該享有的權(quán)益是多少？黃經(jīng)理回答，按照甲公司500萬(wàn)元注冊(cè)資本的1%計(jì)算，應(yīng)為5萬(wàn)元。小施又提出一個(gè)問(wèn)題：此情況下乙公司應(yīng)該如何進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理？乙公司對(duì)甲公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資是7.6萬(wàn)元還是9.5萬(wàn)元？同時(shí)，小施寫(xiě)了如下兩筆會(huì)計(jì)處理分錄請(qǐng)黃經(jīng)理判斷那一筆正確：

①借：長(zhǎng)期股權(quán)投資甲公司 9.5

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，加班更是家常便飯，有名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

俗話說(shuō)：術(shù)業(yè)有專攻。會(huì)計(jì)作為一門(mén)獨(dú)立的行業(yè)，如果要想在這個(gè)行業(yè)迅速脫穎而出，通過(guò)不同層次的資格考試未嘗不是一個(gè)捷徑。

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