3、財務報表里面刪除了現金流量表，正迎合了實操工作當中的目前的兩表機制（資產負債表和利潤表）這體現了實務和工作的密切關系。

會計工作是技術工種，實踐性強，公司關注學歷是為了檢驗應聘者的知識結構和專業功底，足夠就好。對于出納、費用報銷等崗位選擇學歷相對較低的人員可能更穩定、更適合。

抓難點:難點問題采用由淺入深、通俗易懂的方法講解,促使學員盡快理解.

已發生的銷貨業務均已登記入賬。與夸大收入、透支未來收入相反，有些公司以豐補歉，儲備當期收入，這種以穩健主義為幌子，將本期當確認的收入推遲至以后期間確認，并將當期儲備的收入在經營陷入困境的時期予以釋放，以期達到平滑收入和利潤的目的。

那么大家到底如何選擇,通過試聽體驗師資水平是一項重要的指標,也可以通過公司的大小來評判,通常遍布全國大公司如中公教育制度完善,培訓到位,不僅一線城市北上廣深有,二線三線同樣存在,當然最難能可貴的縣區仍然有分校,這樣一來給我們暫時在縣區上班的考生很難在當地找到這樣高水平的培訓機構一個便利的機會,且大公司產生規模效益,相對來說成本反而小于小公司,既然成本低了,相對對我們考生的價格也相對降低.面授的時間相對固定,也是外界約束的一種好辦法.遇到難理解的也可以向老師不斷提問,直到自己完全懂得.面授的弊端呢,如果缺課很難補回來.