不僅在教材的容量上做了修改，教材的難度也有了大幅度的變動(dòng)。2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材變化大主要體現(xiàn)在以下方面

被審計(jì)單位向虛構(gòu)的客戶發(fā)貨。這種情況通常是被審計(jì)單位的一種舞弊行為，注師一般比較難察覺這種虛構(gòu)的業(yè)務(wù)。為了測(cè)試是否有向虛構(gòu)的客戶發(fā)貨的辦法之一是根據(jù)審查主營業(yè)務(wù)收入明細(xì)賬中與銷售分錄對(duì)應(yīng)的銷貨單，檢查它們是不是經(jīng)過了賒銷批準(zhǔn)手續(xù)和發(fā)貨審批手續(xù)。

一是零起點(diǎn)、全日制、高質(zhì)量教學(xué)模式，考證高通過率；二是教學(xué)實(shí)力雄厚、培訓(xùn)課程卓越、學(xué)員滿意度高；三是專業(yè)、務(wù)實(shí)、前瞻、物超所值。

目前我國會(huì)計(jì)人員中的中級(jí)職稱以上人才占比不足10%，在財(cái)政部制定《國際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》后，國內(nèi)首次引進(jìn)了美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)授權(quán)的全球考試教材提供商Wiley的課程，以推動(dòng)我國的國際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)進(jìn)程。

會(huì)計(jì)人在企業(yè)中的位置不同，責(zé)任和使命就不同。??但無論在什么位置，都要表現(xiàn)出一定的高度。??對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)而言，要有大局觀，能站在行業(yè)的高度引領(lǐng)公司發(fā)展的方向;