每年，仁和會計都會舉辦類似的公益講座達到600場，借此不僅為小微企業的財會人員提供專業知識及技能的系統升級，更為企業管理層的決策提供財務依據。也正因為如此，仁和會計可以培養出與時俱進的會計人才，并擁有隨時應對當下財會業界變化的能力。
事實上，2014年出臺的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》就已指出，會計行業的人才結構將發生根本轉變。
“在經濟發達的國家，比如美國管理會計與財務會計人員比例為90%:10%;日本這一比例為80%:20%;而在中國，這個比例是10%:90%。只有不到10%的會計人員可以充當管理會計的角色。在我們的接觸的大量案例中，許多非財會人員都在加入管理會計能力素質提升工程來學習。
為了防止被審計單位儲備當期收入或者被審計單位內部控制不健全，例如被審計單位沒有由發運憑證追查至主營業務收入明細賬的獨立內部核查程序，就有必要對被審單位的銷售業務的完整性進行交易的實質性測試。
別說別人的成績與自己沒有太大關系，財經法規與會計職業道德就算有關系你也要相信自己：我不會別人也未必會。這才是中級會計考試備考的正確心態。
