日照嵐山區主播培訓是日照嵐山區主播培訓培訓機構的重點專業，日照市知名的主播培訓培訓機構，教育培訓知名品牌，日照嵐山區主播培訓培訓機構師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

日照嵐山區主播培訓培訓機構分布日照市東港區,嵐山區,五蓮縣,莒縣等地,是日照市極具影響力的主播培訓培訓機構。

技巧之三：禮尚往來，朋友送你禮物你也回敬一點吧，他還會再給你刷回來的，這叫四兩搏千斤。

處理方式：這種沒辦法。

2）和預期不一致

有不少主播，在做主播前，被主播的高薪、舒適、時尚的表象所迷惑，以為自己也可以像她們一樣，坐在直播間里面，坐在鏡頭前和大家聊聊天唱唱歌就能輕松月入幾萬。

游客>粉絲>小額付費用戶>大額付費用戶

影響主播轉化率的包括很多種因素，具體詳情請參見網絡主播培訓教程里面的如何做好粉絲的開發和維護這一章節，以及結合高收入主播需要具備哪些必備的能力和素質去培訓主播

設備環境要素：

入門必備硬件：手機支架、電容麥克風、聲卡、燈光（可添置一個臺燈）、補光燈、房間布景（有條件的實體布置，條件有限的用淘寶3D背景）；其目的，是為房間的用戶營造一個良好的視聽環境，所謂工欲善其事，必先利其器。

30%的聽眾要在聽到主播聲音的第一時間留下來繼續聽。（留住30%的聽眾）（女主播）

綜上所述，我們要想方設法讓主播穩定的開播，發現、解決阻止她們穩定開播的問題和癥結。

4、轉化

轉化有兩個層面的含義：

1、通過我們的運營手段，把一個新手主播轉化成一個高收入的主播，這是主播層面的轉化；

2、高收入主播的收益，是直播間里面的高價值粉絲刷出來的，因此問題的核心點還是回到了直播間的高價值用戶的轉化上來了。直播間的用戶從游客轉化成關注該主播的粉絲，再從普通粉絲轉化為給該主播刷禮物的付費用戶，再從小額付費用戶轉化成大額付費用戶，通常情況下，這都是循序漸進的，這個是付費用戶層面上的轉化。

游客>粉絲>小額付費用戶>大額付費用戶

影響主播轉化率的包括很多種因素，具體詳情請參見網絡主播培訓教程里面的如何做好粉絲的開發和維護這一章節，以及結合高收入主播需要具備哪些必備的能力和素質去培訓主播

第一種永遠只是傾聽者，不怎么說話也不怎么買東西。當你在賣貨或者PK的時候，他是消費能力比較強的，給你刷票。消費能力強的粉絲基本上都不怎么愛在公屏上打字。

興趣千萬種，每種類型，都有許許多多成功的例子，都收獲了令人羨慕的民望與財富。中國有300多家直播平臺，家家都有億級資本支撐，只缺好的主播。高底薪、新人扶持、天價簽約金、平臺們不惜血本。一夜成名的機會，真真切切遍地都是。做主播真的不難嗎？多少主播明明有很好的條件、出眾的才藝，偏偏總要有些地方不對勁！要么畫面模糊，聲音嘈雜！要么化妝打扮稀奇古怪，美女變成妖怪！要么內容安排一團糟，讓人看一會就失去興趣！要么會玩會秀卻不會說，沉默得令人無比尷尬！有些表演很精彩，可惜不懂與粉絲互動，人氣，打賞都遲遲上不去！明明只要做對幾件簡單的事，避開一些誤區，就能脫穎而出，實現夢想卻偏偏做錯了，甚至還不自如，實在令人扼腕嘆息。面對機會無限卻又紛繁復雜的直播行業，你可曾疑惑、迷茫？不用擔心，我們會幫你解決全部困惑，發揚你的長處，彌補每一塊短板；這一次，不要錯過夢想中的未來！

10%的聽眾聽到節目以后與自己有著更深一個層次的共鳴。（將10%的聽眾變成自己的忠實粉絲）





海報：正面清晰無邊框，大V深V比基尼，著裝過于暴露的，背景過于花哨的，

5）幫助主播梳理、發現、分析、解決問題；

6）幫助主播更好、更有效的管理客戶資源。

二、網絡主播運營需要具備的能力和素質
1、需要具備熟悉直播行業上下游產業鏈，包括各大主流網絡直播平臺現狀，掌握最新的業內動態；

2、嚴格意義上的經紀公司的運營需要具備較為優秀的主播招聘、培訓、包裝、推廣的能力；

3、需要具備比較優秀的數據統計及分析能力；

4、溝通能力強、執行力強、辦事高效；

5、能夠充分理解網絡主播成長過程中每個階段的需求，并且能夠根據這些需求，制定出完善的可落地執行的解決方案，更好的服務主播；

6、NO EXCUSE

三、主播培訓目的及流程
1、培訓主播的目的是為了更好的幫助主播快速的熟悉整個工作流程，讓主播明確的知道做一個主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培訓流程

詳細培訓流程及培訓課件請參見對應的網絡主播培訓文檔。

四、主播的拉新、留存、促活、轉化四部曲
1、主播的拉新

這個和星探及經紀這塊的同事關聯比較大，簽約主播當然是越多越好。主播拉新（招聘）相關文檔請參見網絡主播星探培訓課程文檔。

2、主播的留存率

星探部門的同事把主播招聘簽約進來之后，接下來就是主播的培訓了，主播培訓關系到主播的留存率的問題。主播留存率計算公式：流失率=流失數量/招聘數量。比如本月實際招聘/簽約主播數量為10個，截止下個月月底，這10個人里面，有5個人不做了。那么流失率為50%，以此類推，這個是次月留存率。P.s：按照行業來看，主播成長期為最低需要2個月以上，因此，新主播流失率可以按照2個月的時間來計算。

30%的聽眾要在聽到主播聲音的第一時間留下來繼續聽。（留住30%的聽眾）（女主播）

直播間沒人說話怎么辦？

聽眾的多少就代表了這個主播的價值。沒有人會去做一檔沒有聽眾的節目。站在聽眾的位置以及立場用客觀的態度審視自己的節目。從而做出相應的修改。達到更加貼近聽眾以及讓聽眾接受的目的。

2.節目不是煎熬。

作為一個主播為什么做節目？為什么會去喜歡主播？其實大多數原因是因為要滿足自己的虛榮心。學會去享受一檔節目是每個主播應該學會的基本技巧。有時候我們會發現這檔節目很難熬。為什么？原因就是沒有聽眾跟你互動。沒有互動的原因還是在于你的節目不夠吸引人。這些因素大多數在于主播自己。面對煎熬的時候可以試著去增加互動性，去考慮你哪里做的不足，從而在最短的時間內改變不足之處。如果當你覺得做檔是一種煎熬的時候那么這檔節目的失敗也就從這里開始了。

3.不自信的主播不是一個好主播。

要求每一位主播都要有絕對的自信。在網絡當中我們每一個人都是一張白紙。每一個人都有從新開始的機會。不自信的主播不是一個好主播，當主播開啟直播以后那么這個主播就是整檔節目的主導者，是在場所有人的領導者。我們主播幾乎可以隨意的去調節現場聽眾的心情。主播自信建立在自己的聽眾以及粉絲成員的支持基礎上。既然能考核通過那么就是KK唱響對你的肯定，對你的支持。因為官方不會讓一個白癡上去做節目。除非官方是白癡。其實個人認為，做一檔失敗的節目的學習價值遠遠要比一檔成功節目的學習價值高的多。從來都是從失敗中吸取教訓，沒有哪個主播會在成功的喜悅當中還去想成功的原因。失敗并不可怕，可怕的知道自己失敗在呢還不去改正。你需要的是反思自己的過錯，從而改進。而不是一味的去檢討自己打擊自己的自信心。所有的主播都是最優秀的。

4.娛樂節目不能太過分。（互動點）

先從娛樂節目來說。娛樂類型的節目很多互動，通常大家稱這種互動形式為“戳”這樣的互動方式是現在比較普及的娛樂方式，效果也比較好。但是“戳”也要分人。開玩笑也要有一個度。面對不同的人用不同的方式來互動，聽眾之所以聽娛樂性、互動性節目是為什么？是因為想滿足自己的虛榮心，我們可以發現當主播做節目的時候如果跟某一個聽眾互動的話那么這位聽眾可能會一直的互動到節目結束。也有可能成為這檔節目主播的一位粉絲。但是如果發生過度現象那么聽眾在公屏上的一些不滿文字會直接影響到主播情緒。而且后續的很多問題也會相繼出現。所以提醒各位主播掌握這“戳”的度將會給你的節目避免很多不必要的麻煩。

2）Money，絕大部分主播都是來賺錢的，能賺到錢的話，不會有人愿意和錢過意不去，當她覺得她努力了，也積極配合運營培訓了，但是就是賺不到什么錢，她就想打退堂鼓，這個時候，運營人員一定要進行心理干預的，通過講道理的方式，和她闡明高收入主播并不是一朝一夕就能賺到很多錢的，賺到錢的前提是需要各種條件的集合，結合我們之前給她們講的培訓課程去講。因此，持續灌輸堅持直播的心態和信念，是貫穿于整個主播培訓過程中的。

直播環境：盡量不要在喧鬧的地方播，直播背景干凈整潔，讓人看著舒服

“直播一定會是電商的標配。”網紅貓創始人張帥談道，“快手是目前私域流量玩得不錯的平臺，但不同的是，如果利用看點直播引導添加個人微信號和裂變微信群，那肯定會吸引到有一定粉絲基數、用戶粘性強的主播或者擁有大量主播資源的MCN機構轉戰這里。”

每一個人都可以通過騰訊的看點直播與微信商品櫥窗功能，實現輕松創業！重點是，每個人都能在騰訊的生態圈里創業了，誰的暴富機率最大？

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