昆山龍華區會計證學校隸屬于會計證教育科技有限公司，是昆山文化集團股份有限公司旗下財務教育品牌，專注財務培訓職業教育，致力于培養面向全企業的財務,出納,會計主管,注冊會計師,財務總監,等方面的中高端財務人才。昆山龍華區會計證學校通過多年努力，在業界獲得了廣泛的關注。

專注會計培訓鑄就中國會計培訓品牌

國內專業財務會計培訓學校

昆山龍華區會計證學校于2001年成立，專注于會計培訓，是國內專業財務培訓學校，堪稱會計培訓界的黃埔軍校。

強大的會計教學團隊

由中國會計培訓大咖高洛峰領銜的教師團隊，匯聚業內名師，出版的教材成為各大考試實戰最受歡迎和實用性的學習資料。

培訓財務人才多

昆山龍華區會計證學校已累計培養財務數百萬名，在校生五千余人。

靠譜的企業合作

十年累計，2000余家用人合作企業，百度、全職網、新浪、搜狐、人人網、中關村在線、晉江文學……

會計培訓校區大

昆山龍華區會計證學校校區，占地一萬多平，3棟教學樓，2棟宿舍樓，上海校區占地兩千余平，同時容納在校生近兩千人！

學員就業牛

截至2016年6月學員平均就業薪資高達6057元！（此統計為初始就業薪資，真實可查，并非工作跳槽后統計）

會計監督又是會計核算質量的保障，只有核算沒有監督，就難以保證核算提供信息的質量。

查詢當月應交稅金各地方小稅的明細賬→將當月地方小稅中存在借方發生額的金額作記錄→編制相應的會計分錄將其轉平

借：管理費用房產稅土地使用稅車船使用稅

貸：應交稅金應交房產稅應交土地使用稅應交車船使用稅

2、結轉當月增值稅

(1)結轉當月增值稅

那如果所賣的球員是屬于青訓營里培養出來的，那么會計做賬是否有區別呢？

回答：

“遲發年終獎是企業不相信員工，這會在情感上傷害員工。”梁偉權認為，既然“防不住”，還不如先給人家，高高興興回去過年，明年再回來上班。如果企業營造良好的工作氛圍，讓員工對自己的薪酬福利感到滿意，或者創造一種輕松的工作氣氛，讓員工感覺自己被信任，被尊重，誰又愿意跳槽呢?

第③句“有關費用先全調，差異留在后面找”是指先把“管理費用”“營業費用 ”的數額全部調整“支付的其他與經營活動有關的現金”。而后面把6項內容僅調回來。這6項內容是：壞賬準備，待攤費用，累計折舊，無形資產攤銷，應付管理人員工資，應付管理人員的福利費 （營業費用無任何調整）

QFR理念認為，遵循官方最低報告標準是必需的，但卻無法充分滿足資本市場對財務信息的需求，因為官方程序過于遲緩和政治化，不能迅速靈活地對資本市場做出反應。相反，獲得效率的真正途徑在于自愿超越官方標準，提供更加完整的高質量有用信息。所以說，QFR是一種新的報告政策，即超越官方標準，自愿披露以市場價值為基礎的信息，以及其他證券市場認為有助于評價公司股票價格的信息，將盡可能多的有用的財務信息披露給資本市場。目的是為了通過刺激對公司股票的需求，降低資本市場產生和分析相關信息的耗費，從而降低公司經營前景的不確定性，并與股東和債權人建立一種新的以信任為基礎的關系，降低資本成本。

第④句“財務費用有例外，注意分出類別來”指的就是上面說的貼現息 .