北京水木知行管理咨詢有限公司專注提供人力資源管理咨詢、人力資源管理培訓(xùn)、人力資源招聘咨詢、人力資源獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)；咨詢業(yè)務(wù)范圍包括組織結(jié)構(gòu)與管控體系、崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系，咨詢形式包括全過程咨詢、教練式咨詢和特訓(xùn)班；培訓(xùn)業(yè)務(wù)包括企業(yè)基礎(chǔ)管理提升、企業(yè)績效管理突破、薪酬設(shè)計/績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營以及其他企業(yè)管理課程，水木知行薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營和績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營定期舉辦，使企業(yè)以培訓(xùn)的費用達到咨詢的效果。水木知行招聘咨詢業(yè)務(wù)能準(zhǔn)確判斷企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，人力資源改進提升路徑以及人力資源崗位人員如何配置問題，因此人力資源招聘咨詢能給企業(yè)提供巨大價值。水木知行獵頭業(yè)務(wù)能給企業(yè)找尋到合適的全職總監(jiān)、兼職顧問以及管理咨詢顧問。
    水木知行管理咨詢有限公司在項目管理、生產(chǎn)管理、連鎖經(jīng)營、集團管控等領(lǐng)域開發(fā)、積累了大量薪酬、績效管理模型、工具和方法；水木知行績效管理實務(wù)叢書《薪酬設(shè)計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設(shè)計與實施》、《績效管理方案設(shè)計與實施》具有非常大的影響力，水木知行3PM薪酬體系以及水木知行TP績效體系得到廣泛應(yīng)用。